Для студентов НИУ ВШЭ по предмету ПсихологияСвязь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатораСвязь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатора
2019-05-202019-05-20СтудИзба
Кандидатская диссертация: Связь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатора
Описание
Описание файла отсутствует
Характеристики диссертации кандидата наук
Предмет
Учебное заведение
НИУ ВШЭСеместр
Просмотров
64
Размер
3,01 Mb
Список файлов
Связь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатора
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
20 мая 2019 в 13:16
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
