Курсовая работа: Взаимосвязь темперамента и стратегии поведения в конфликте у студентов

Введение............................................................................................................................3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ТЕМПЕРАМЕНТА И СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ………..............................................6
1.1 Темперамент: понятие, свойства, типы................................................................6
1.2 Психология конфликта........................................................................................13
1.3 Стратегии поведения в конфликтной ситуации................................................17
1.4 Выводы по первой главе…………………………………………………...........19
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ТЕМПЕРАМЕНТАИ СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ……….................................................21
2.1 Программа и ход исследования............................................................................21
2.2 Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования...............24
2.3 Выводы по второй главе…………………………………………………….......29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................................30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ......................................................32
ПРИЛОЖЕНИЕ А………................................................................................................35










Введение
В нашей жизни конфликты неизбежны в любой социальной структуре – в школе, университете или в любой другой организации – так как они являются источником развития не только конкретной личности, но и целой группы. Однако, к сожалению, некоторые люди в силу специфики своего характера и темперамента готовы идти к поставленной цели, используя любые способы, игнорируя потребности и границы других людей. Это порождает напряжённость, соперничество, а иногда и настоящую вражду.
Некоторые же личности, наоборот, могут поступить своими желания, интересами и амбициями в угоду кому-то, боясь порицания со стороны общества за свою активную позицию и действия. Они так делают опять же из-за особенностей своего темперамента, характера и некой инертности нервной системы в целом. Такое поведения, может, и не разозлить окружающих, но точно не пойдёт на пользу самому человеку, его самооценке и адекватному образу-Я.
Очевидным является тот факт, что психологические особенности личности оказывают влияние на поведение человека в различных жизненных ситуациях [13].
Актуальность данного исследования состоит в том, что проблема влияния темперамента на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации не до конца изучена. Наблюдая за поведением другого