Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Психология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналомПсихология в управлении персоналом
2,0052
2025-02-072025-02-07СтудИзба
Ответы на тест Психология в управлении персоналом - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ
Описание
Готовые ответы на тест Психология в управлении персоналом.
Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Дата сдачи - свежая.
Результат - 95-100 баллов.
ВОПРОСЫ К ТЕСТУ:
В психологии выделяют три стороны общения: ....
Протекание физиологических процессов .... Связано с эмоциональным состоянием человека
Направленность – это ....
Выделяют направленность ....
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к ....
Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции ....
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется ....
Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой
Признак, как ....
Черты, присущие прежде всего холерику, – ....
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется ....
Наиболее эффективным стилем руководства можно считать ....
Субъектом управленческого решения может (могут) быть ....
Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – ....
Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод ....
Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются .... Решениями
.... Решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. Эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
Предметом и объектом изучения психофизиологии является ....
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения ....
Существуют 4 группы симптомов стресса: ....
Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется ....
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены ....
Черта, присущая прежде всего сангвинику, – ....
Ролевой коллапс – это ....
Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу,
Являются ....
Стили руководства бывают трех основных видов: ....
Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать
Эффект ....
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется ....
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает .... Сторона общения
Общение как процесс обмена информацией называется ....
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется ....
Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Дата сдачи - свежая.
Результат - 95-100 баллов.
ВОПРОСЫ К ТЕСТУ:
В психологии выделяют три стороны общения: ....
Протекание физиологических процессов .... Связано с эмоциональным состоянием человека
Направленность – это ....
Выделяют направленность ....
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к ....
Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции ....
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется ....
Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой
Признак, как ....
Черты, присущие прежде всего холерику, – ....
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется ....
Наиболее эффективным стилем руководства можно считать ....
Субъектом управленческого решения может (могут) быть ....
Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – ....
Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод ....
Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются .... Решениями
.... Решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. Эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
Предметом и объектом изучения психофизиологии является ....
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения ....
Существуют 4 группы симптомов стресса: ....
Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется ....
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены ....
Черта, присущая прежде всего сангвинику, – ....
Ролевой коллапс – это ....
Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу,
Являются ....
Стили руководства бывают трех основных видов: ....
Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать
Эффект ....
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется ....
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает .... Сторона общения
Общение как процесс обмена информацией называется ....
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется ....
Файлы условия, демо
Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту
Учебное заведение
Учебная пора
Просмотров
4
Размер
19,68 Kb
Список файлов
Ответы -Психология в управлении персоналом - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.docx

Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.