Вопросы/задания к контрольной работе: ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО КАК СУБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Вариант 4

1. Юридическое лицо как субъект предпринимательской деятельности.

2. Трудовой договор: понятие, значение, стороны, содержание, виды.

3. Секретарь генерального директора торговой сети «Виктория» Гайко Р.Н. без уважительной причины нарушила трудовую дисциплину, которая выразилась в опоздании на работу на 1 час 30 минут без уважительной причины. За это нарушение к ней можно применить взыскание в виде:

А) замечания;

Б) предупреждения;

В) отстранения от работы;

Г) штрафа;

Д) выговора;

Е) строгого выговора;

Ж) увольнения в связи с прекращением допуска к государственной тайне;

З) увольнения за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточно квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Выберите правильный ответ и аргументируйте его с точки зрения трудового законодательства.