Для студентов МГИМО по предмету ПравоПроблемы правового регулирования труда лиц, совмещающих работу с обучениемПроблемы правового регулирования труда лиц, совмещающих работу с обучением
2024-07-282024-07-28СтудИзба
ВКР: Проблемы правового регулирования труда лиц, совмещающих работу с обучением
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Современное общество тяготеет к знаниям, причем такая тенденция наблюдается уже последние десять лет и является своего рода реакцией на всевозрастающие темпы научно-технического прогресса и развитие экономики… В то же время на рынке труда постоянно возрастает конкуренция среди специалистов, а работодатель стремится сократить затраты на наем, обучение, подготовку специалистов и оплату их труда путем привлечения не узкоквалифицированных работников, а работников, которые могут совмещать две и более трудовые функции. Такой подход обуславливает необходимость для молодых специалистов получать две и более специальности, либо же постоянно конкурируя за высокие заработные платы, проходить повышения имеющегося квалификационного уровня. В свою очередь это требует соответствующего нормативно-правового регулирования, так как работники находятся в трудовых отношениях, а значит должны прерывать свои трудовые обязанности. И хотя отечественный законодатель предусмотрел ряд гарантий и компенсаций для работников совмещающих работу с обучением, все же остаются определенные проблемы, влияющие как на качество трудовых отношений между работником и работодателем, так и
| Введение | 3 |
| 1 История развития проблемы правового регулирования предоставления гарантий и компенсаций лицам, совмещающих работу с обучением | 6 |
| 1.1 История развития проблемы правового регулирования предоставления гарантий и компенсаций лицам, совмещающих работу с обучением | 6 |
| 1.2 Право на образование в Российской Федерации | 12 |
| 2 Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования | 15 |
| 2.1 Гарантии и компенсации. Понятие. Правовое положение лиц, совмещающих работу с получением образования | 15 |
| 2.2 Условия предоставления учебного отпуска. Юридическая ответственность | 19 |
| 2.3 Юридическая ответственность. Анализ проблемы с точки зрения теории | 24 |
| 3 Особенности применения трудового законодательства работодателями: проблемы, ошибки при предоставлении гарантий и компенсаций. Предложения по их преодолению. Практический анализ проблемы | 31 |
| 3.1 Практический анализ проблемы. Судебная интерпретация | 31 |
| 3.2 Особенности применения трудового законодательства работодателями: проблемы, ошибки при предоставлении гарантий и компенсаций. Предложения по их преодолению | 45 |
| Заключение | 53 |
| Список использованных источников | 56 |
| Приложения | 64 |
ВВЕДЕНИЕ
Современное общество тяготеет к знаниям, причем такая тенденция наблюдается уже последние десять лет и является своего рода реакцией на всевозрастающие темпы научно-технического прогресса и развитие экономики… В то же время на рынке труда постоянно возрастает конкуренция среди специалистов, а работодатель стремится сократить затраты на наем, обучение, подготовку специалистов и оплату их труда путем привлечения не узкоквалифицированных работников, а работников, которые могут совмещать две и более трудовые функции. Такой подход обуславливает необходимость для молодых специалистов получать две и более специальности, либо же постоянно конкурируя за высокие заработные платы, проходить повышения имеющегося квалификационного уровня. В свою очередь это требует соответствующего нормативно-правового регулирования, так как работники находятся в трудовых отношениях, а значит должны прерывать свои трудовые обязанности. И хотя отечественный законодатель предусмотрел ряд гарантий и компенсаций для работников совмещающих работу с обучением, все же остаются определенные проблемы, влияющие как на качество трудовых отношений между работником и работодателем, так и
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
МГИМОСеместр
Просмотров
1
Размер
485,5 Kb
Список файлов
ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ.doc
Tortuga
28 июля 2024 в 20:41
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
