Ответы к тесту/контрольной: Организация документооборота и документирование управленческой деятельности

Задание 1:
Составьте макет-структуру Правил внутреннего трудового распорядка. Укажите, какие разделы должны в ней обязательно присутствовать. Оформите необходимые реквизиты.
Параметры:
а) директор ООО «Феникс» - Иванов С.П.
б) Правила внутреннего распорядка утверждены приказом руководителя 10.01.19
в) рабочее время 9.00- 18.00, пятница до 16.00
г) обеденный перерыв 13.00-13.36
д) суббота, воскресенье - выходные дни.
Раскройте содержание разделов:
1.Процесс приема на работу и увольнения.
2.Время работы и время отдыха.
Задание 2:
Изучите представленный список документов. Разнесите их по видам в таблицу
Документы:
Докладная записка
Протокол
Устав
Положение о бухгалтерском учете
Письмо
Акт приема-передачи
Регламент бизнес-процесса
Инструкция по делопроизводству
Правила внутреннего трудового распорядка.
Штатное расписание
Доклад
Приказ
Решение
Постановление
Отчет
Акт сверки наличия документов
Служебная записка
Задание 3:
Оформите макет распоряжения с соблюдением требований о реквизитах директора ООО Вектор Волкова И.Н., об объявлении рабочим днем субботы 16 февраля 2019 года, в связи с производственной необходимостью. Место- г.Калуга. Реквизиты распоряжения оформите в соответствии с "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст) (ред. от 14.05.2018)
Задание 4:
Оформите макет приказа с соблюдением требований о реквизитах о перемещении сотрудника организации по следующим условиям:
а) наименование организации: ООО Вектор
б) номер приказа 122 л/с
в) дата 10.01.19
г) срок перевода: временно
д) дата перевода с 10.01.19 по 10.09.19
е) табельный номер: 1268
ж) Фамилия, Имя Отчество: Сидоров Юрий Викторович
з) Прежнее место работы: секретарь
е) Новое место работы: архивариус
и) причина перевода: заявление работника
к) оклад: двадцать тысяч рублей.