ТЕСТ Организационная психология - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Какие основные типы лидерства выделяют в организационной психологии?

Установите соответствие между видами мероприятий и их характеристиками:

Определите правильный порядок применения метода социометрии:

Личный состав работников – это … с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма

… – это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, причем запись ответов последнего производится либо интервьюером (его ассистентом), либо механически, на диктофон

Установите соответствие между видами интервью и их описанием:

Предпосылками сплоченности выступают срабатываемость и …

Что включает в себя понятие «организационная культура»?

Для чего используется метод диагностики в организационной психологии?

Основной целью профориентации является …

Установите соответствие между понятием и его описанием:

Расположите в правильном порядке этапы прохождения процедуры тестирования, начиная от самого раннего:

Критерии оценки положения дел в организации за небольшой промежуток времени (продуктивность, качество, гибкость, удовлетворенность) являются … критериями

Более высокая квалификация для ведения профориентационной работы нужна …

Установите соответствие между аспектами профориентации и их характеристиками:

Соотнесите этапы профессиональной зрелости (по Дональду Сьюперу) с их характеристиками:

Автор эксперимента, проведенного в г. Хоторне (штат Иллинойс, США) на заводе компании Western Electric, – …

Установите соответствие этапов освоения профессии (по А.К. Марковой) и их характеристик:

… структура – это совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность системы, взаимодействие и соподчиненность ее элементов

Установите соответствие между типом профориентационной стратегии и ее содержанием:

Установите соответствие между типом профориентационной стратегии и ее содержанием:

Установите соответствие между видами профориентационной работы и ее характеристиками:

Что такое групповая динамика?

Что такое мотивация в контексте организационной психологии?

… персонала – это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее