Ответы на вопросы из коллекции "ТЕСТ Организационная психология - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ"

Вопрос есть в коллекциях

Критерии оценки положения дел в организации за небольшой промежуток времени (продуктивность, качество, гибкость, удовлетворенность) являются … критериями

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076863

Вопрос есть в коллекциях

Какие основные типы лидерства выделяют в организационной психологии?

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076862

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между видами мероприятий и их характеристиками:

Система внутренних связей -
Сегментирование -
Рекламные или презентационные кампании -
ориентир на внешний маркетинг персонала, т. Е. На создание и поддержание HR-имиджа компании-работодателя на самых выгодных для нее сегментах рынка
формирование целевых сообществ, разделенных по географическому, экономическому, демографическому, психографическому, поведенческому и иным факторам
формирование внутрикорпоративной атмосферы, которая должна быть представлена позитивным восприятием сотрудника своего трудового коллектива, взаимным уважением к коллегам и возможностью саморазвития PR-мероприятия - периодическое проведение бесед с персоналом, дающее ему полное понимание целевых корпоративных задач

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076861

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильный порядок применения метода социометрии:

Проводится анкетирование
Проводятся обработка и анализ результатов
Проводится представление результатов в виде социограммы
Формулируются биполярные вопросы по теме исследования

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076860

Вопрос есть в коллекциях

Личный состав работников – это … с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076859

Вопрос есть в коллекциях

… – это проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, причем запись ответов последнего производится либо интервьюером (его ассистентом), либо механически, на диктофон

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076858

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между видами интервью и их описанием:

Свободное (неформализованное интервью) -
Формализованное интервью -
Полуформализованное интервью -
интервьюер не обязан строго следовать порядку вопросов, а также может несколько менять их конфигурацию по мере надобности
минимальная стандартизация поведения интервьюера; этот вид опроса применяется в тех случаях, когда исследователь приступает к определению проблемы исследования
общение интервьюера и респондента строго регламентировано детально разработанными вопросником и инструкцией, предназначенной для интервьюера

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076856

Вопрос есть в коллекциях

Предпосылками сплоченности выступают срабатываемость и …

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076855

Вопрос есть в коллекциях

Что включает в себя понятие «организационная культура»?

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076854

Вопрос есть в коллекциях

Для чего используется метод диагностики в организационной психологии?

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076853

Вопрос есть в коллекциях

Основной целью профориентации является …

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076852

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между понятием и его описанием:

Сторителлинг -
Инструктаж -
Ротация -
перевод работника в другой отдел компании; такой подход способствует расширению навыков и повышению уровня квалификации сотрудников Наставничество - процесс передачи знаний от опытных сотрудников к менее опытным
формат коммуникации, при котором для повышения квалификации молодых работников используются факты и история организации
способ обучения, который предполагает приобретение профессиональных навыков на новом рабочем месте

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076851

Вопрос есть в коллекциях

Расположите в правильном порядке этапы прохождения процедуры тестирования, начиная от самого раннего:

Сбор данных в соответствии с инструкцией
Сравнение полученных данных с нормой или между собой и вынесение оценки
Постановка целей и задач тестирования
Выбор методики

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076849

Вопрос есть в коллекциях

Более высокая квалификация для ведения профориентационной работы нужна …

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076848

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между аспектами профориентации и их характеристиками:

Психолого-педагогический аспект -
Медико-биологический аспект -
Социально-экономический аспект -
усвоение определенной системы знаний, умений, навыков, норм, позволяющих осуществить на общественно необходимом уровне социально-профессиональную деятельность
трудовое воспитание и оказание помощи трудоспособному человеку в выборе профессионального пути, наиболее соответствующего его индивидуальным психологическим особенностям
определение и реализация требований к здоровью и отдельным физиологическим качествам человека, необходимым для эффективного выполнения определенной профессиональной деятельност

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076847

Вопрос есть в коллекциях

Соотнесите этапы профессиональной зрелости (по Дональду Сьюперу) с их характеристиками:

Этап поддерживания -
Этап спада -
Этап исследования -
Этап стабилизации -
утверждение себя в качестве надежного и преуспевающего специалиста
сохранение достигнутых позиций, создание устойчивого профессионального и социального положения
разведка, проба своих сил
уменьшение профессиональной и социальной активности

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076846

Вопрос есть в коллекциях

Автор эксперимента, проведенного в г. Хоторне (штат Иллинойс, США) на заводе компании Western Electric, – …

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076845

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие этапов освоения профессии (по А.К. Марковой) и их характеристик:

Этап освоения свободного владения несколькими профессиями -
Этап самоактуализации человека в профессии -
Этап творческого самоопределения себя как личности -
профессионал в своей работе стремится реализовать свою главную жизненную идею и находит для этого возможности и силы
специалист выходит за рамки формальной деятельности и все больше становится тем, что Е.А. Климов называет словом «наставник»
происходит приспособление к профессии – «выработка индивидуальной профессиональной нормы», «планки» Этап гармонизации человека с профессией - происходит преобразование, обогащение человеком своей профессии – это уровень творчества

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076844

Вопрос есть в коллекциях

… структура – это совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность системы, взаимодействие и соподчиненность ее элементов

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076843

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типом профориентационной стратегии и ее содержанием:

Гуманистически-психотерапевтическая стратегия -
Организационно-управленческая стратегия -
взаимодействие самых разных социальных институтов – школы, психологических центров, общественных организаций –
Тестологическая стратегия -
Рационалистическая стратегия -
Глубинная, психоаналитическая стратегия -
выявление внутренних устремлений самоопределяющегося человека и направление этих стремлений в позитивное русло
уважительное отношение к уникальной целостности человека, ищущего свое место в жизни, и помощь ему в этом процессе
обучение алгоритмическим стратегиям выбора
стандартизированные испытания профессиональной пригодности Информационно-просветительская стратегия - обеспечение клиента информацией, необходимой для принятия решения
в решении проблем самоопределения

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076842

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типом профориентационной стратегии и ее содержанием:

Гуманистически-психотерапевтическая стратегия -
Организационно-управленческая стратегия -
взаимодействие самых разных социальных институтов – школы, психологических центров, общественных организаций –
Тестологическая стратегия -
Рационалистическая стратегия -
Глубинная, психоаналитическая стратегия -
выявление внутренних устремлений самоопределяющегося человека и направление этих стремлений в позитивное русло
уважительное отношение к уникальной целостности человека, ищущего свое место в жизни, и помощь ему в этом процессе
обучение алгоритмическим стратегиям выбора
стандартизированные испытания профессиональной пригодности Информационно-просветительская стратегия - обеспечение клиента информацией, необходимой для принятия решения
в решении проблем самоопределения

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076840

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между видами профориентационной работы и ее характеристиками:

Профессиональная информация -
Профессиональное просвещение -
Профессиональная агитация -
направлена на привлечение молодежи к определенным видам профессиональной деятельности
предназначена для ознакомления молодежи с основными профессиями и специальностями
Заключается в выработке у учащихся знаний о мире профессий, способах и условиях осуществления профессионального выбора Профессиональная диагностика - служит для выявления наличия или отсутствия профессионально важных качеств, для вынесения заключения о пригодности к выполнению определенной профессиональной деятельности

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076838

Вопрос есть в коллекциях

Что такое групповая динамика?

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076837

Вопрос есть в коллекциях

Что такое мотивация в контексте организационной психологии?

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1076836

Вопрос есть в коллекциях

… персонала – это материальные и нематериальные стимулы со стороны компании, которые побуждают сотрудников работать эффективнее

Ответ за 23 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.