Для студентов НАДПО по предмету Операционное управление персоналом и подразделением организацииПрактическое задание Операционное управление персоналом и подразделением организацииПрактическое задание Операционное управление персоналом и подразделением организации
2025-07-192025-07-19СтудИзба
☀️Практическое задание Операционное управление персоналом и подразделением организации | НАДПО 100% правильно☀️
-20%
Описание
▶️ 💯 База ответов к тестам для НАДПО💯 ◀️
▶️ 📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇 ◀️
▶️ 🔥Помощь с закрытием ВСЕХ модулей и всей специальности🔥(жми на текст😊 ) ◀️
▶️ 📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇 ◀️
▶️ 🔥Помощь с закрытием ВСЕХ модулей и всей специальности🔥(жми на текст😊 ) ◀️
- На примере любой организации составить схему и определить местоположениеслужбы управления персоналом в организационной структуре с Вашей точки зрения.
- В организации имеется 25 станков, для обслуживания одного станка необходимо 3 человека. Работа производится круглосуточно в 4 смены. Среднегодовое рабочее время одного работника – 325 дней. Рассчитать явочную и списочную численность работников.
На примере любой организации составить схему и определить местоположениеслужбы управления персоналом в организационной структуре с Вашей точки зрения. В организации имеется 25 станков, для обслуживания одного станка необходимо 3 человека. Работа производится круглосуточно в 4 смены. Среднегодовое рабочее время одного работника – 325 дней. Рассчитать явочную и списочную численность работников. .
Характеристики домашнего задания
Учебное заведение
НАДПОУчебная пора
Номер задания
Программы
Теги
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
6,51 Kb
Список файлов
Практика.docx
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_159566_41433.png&w=1632&h=400&t=1")
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
tobiking
19 июля в 19:17
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
