Для студентов НАДПО по предмету Операционное управление персоналом и подразделением организацииОтветы на все тесты Операционное управление персоналом и подразделением организацииОтветы на все тесты Операционное управление персоналом и подразделением организации
2025-07-19СтудИзба

☀️Ответы на все тесты Операционное управление персоналом и подразделением организации | НАДПО 100% правильно ☀️

-43%

Описание

▶️ 💯 База ответов к тестам для НАДПО💯 ◀️

▶️ 📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇 ◀️

▶️ 🔥Помощь с закрытием ВСЕХ модулей и всей специальности🔥(жми на текст😊 ) ◀️

Ответы на все тесты к курсу "Операционное управление персоналом и подразделением организации" для НАДПО, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже

Показать/скрыть дополнительное описание

Ответы на все тесты курса Операционное управление персоналом и подразделением организации НАДПО Итоговый тест Операционное управление персоналом и подразделением организации Все ответы Операционное управление персоналом и подразделением организации.

Список вопросов

Влияют ли внешние и косвенные факторы на потребность в персонале?
Входят ли краткосрочные периоды планирования (до 2-х лет) в классификацию периодов планирования?
К операционному управлению можно отнести…
Какие бывают решения на уровне операционной функции, связанные с управлением?
Какие влияют факторы на потребность в персонале?
Можно ли заключить договор о передаче функций по управлению персоналом?
Можно ли отнести управление трудовыми отношениями и документооборотом к операционному управлению?
Операционный менеджмент – это..
Сколько правил существует принятия кадрового решения?
Что представляет собой оперативный план работы с персоналом?
Как осуществляется функциональное разделение труда?
Количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время – это
Можно ли применить единовременное поощрениев связи с юбилейными датами работников?
Назовите основные виды разделения труда?
Назовите формы оплаты труда?
Необходимые затраты времени одного или группы работников на выполнение отдельных видов работ (в расчете на единицу работы) определяют
Применяется ли в классификации работников, занятых операционной деятельностью, разделение работников по уровню квалификации?
Планирование средств на стимулирование труда осуществляется в разрезе скольких основных источников формирования
Что определяют нормы численности персонала?
Что представляет собой среднесписочная численность работников?
Документационное обеспечение системы управления персоналом это…
Играет ли роль документооборота в системе управления персоналом?
Какие документы являются особым видом документов в системе управления персоналом?
Можно ли отнести эффективность работы к принципу современной работы с персоналом?
Можно ли утверждать, что контроллинг персонала – это изучение влияния, которое оказывает существующее распределение работников по рабочим местам на результаты работы организации?
Мониторинг персонала включает в себя
Относятся ли приказы (распоряжения) по кадрам к документации по личному составу?
Что понимается под кадровым маркетингом?
Является ли регистрация, учет и текущее хранение документов по персоналу основной делопроизводственной функцией системы управления персонала?
Является ли эффективное руководство основной целью системы управления персоналом?

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 690 390 руб.
Помощь с закрытием всей специальности Услуга за 10990 руб.
Помощь с закрытием любого модуля Услуга за 1490 руб.
Готовое практическое задание к курсу Файл за 390 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-30%
-17%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6549
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее