Ответы к тесту/контрольной: ОТ 151.11. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов) Архивная версия

Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания не соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В каком из приведенных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?

В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка условий труда?

К какому административному наказанию могут быть подвержены граждане за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Что не соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания?

Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Какие из указанных обязанностей в области охраны труда не относятся к работнику?

Что из перечисленного не соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Какой из перечисленных порядков действий работников является правильным при возникновении пожара?

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Что из перечисленного не входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза?

Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?

При какой численности рабочих мест на этаже руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?

Какими правами не наделено уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

Какой несчастный случай из перечисленных можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?

Должен ли руководитель организации обеспечивать обучение своих работников мерам пожарной безопасности?

Какие требование предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?

Для чего создаются профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы?

В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?

В течение какого срока расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

Чем заканчивается обучение по охране труда руководителей и специалистов?

Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда, являющегося составной частью системы управления охраной труда у работодателя?

Какими правами из перечисленных не обладают государственные инспекторы труда?

Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятийпо улучшению условий и охраны труда?

Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы установлена для каждого работника в год?

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

В какие сроки работники должны проходить повторный инструктаж?

Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?

Кто может быть председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

Какой должна быть высота рабочей поверхности стола, оборудованного персональным компьютером?

В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?

Что из перечисленного не относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Что из перечисленного является составляющей основных направлений государственной политики в области охраны труда?

В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

Кто может выступать сторонами трудовых отношений?

Какие меры из перечисленных не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?

Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

На каком расстоянии от глаз пользователя должен находиться экран видеомонитора?

Чем завершается инструктаж на рабочем месте?

Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок? Что из перечисленного не соответствует порядку исполнения решений комиссии по трудовым спорам?

Какое определение термина "работодатель" соответствует ТК РФ?

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Каким должно быть расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов?

Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

При какой численности работников в организации рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ?

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

Какой документ из перечисленных не вправе требовать работодатель от лица, поступающего на работу?

На каком расстоянии от места касания земли упавшим высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение?

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя (его представителя) при несчастном случае, отнесенном к категории легких?

Какие требования предъявляются к размещению рабочих столов, оборудованных персональными компьютерами, по отношению к световым проемам помещения?

Для чего образовываются комиссии по трудовым спорам?

Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является достаточным в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

В каком случае из перечисленных не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

На сколько процентов может быть максимально уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Какой должна быть минимальная площадь помещения, приходящаяся на одно рабочее место пользователя персонального компьютера с плоским жидкокристаллическим экраном?

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Какая из перечисленных функций не возлагается на службу охраны труда организации?

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Какие из приведенных примеров действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствуют ТК РФ?

В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Кто определяет отнесение персонала к группе I по электробезопасности?

Кто и с какой периодичностью организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников?

Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых службой охраны труда в организации?

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Какие из приведенных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют ТК РФ?

Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

Какие требования установлены ТК РФ к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?

Имеет ли право работник в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются работы I-III разрядов?

Что из перечисленного соответствует понятию "перемещение работника" согласно ТК РФ?

Что из перечисленного является целью трудового законодательства РФ?

Какой вид дисциплинарного взыскания не существует?

В каком из перечисленных случае заключение срочного трудового договора неправомочно?

Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в теплый период года для категорий работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

При какой численности работников в организации должна обязательно создаваться служба охраны труда?

Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет?

Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ, предъявляемым к результатам испытания при приеме на работу?

Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"?

На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?

Какой правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?