Ответы к тесту/контрольной: ОТ 151.14 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов) Архивная версия

Какие меры из перечисленных не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?

Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения здоровья?

На каком расстоянии от глаз пользователя должен находиться экран видеомонитора?

Чем завершается инструктаж на рабочем месте?

Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?

К какому административному наказанию могут быть привлечены граждане за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Кто несет ответственность за принятие необходимых мер по организации и своевременному расследованию несчастных случаев?

Каким должно быть расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов?

Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда, являющегося составной частью системы управления охраной труда у работодателя?

Какие из перечисленных обязанностей в области охраны труда не относятся к работнику?

Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу?

На каком расстоянии от места касания земли упавшим высоковольтным электрическим проводом можно попасть под "шаговое" напряжение?

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя при несчастном случае, отнесенном к категории легких?

Какие требования предъявляются к размещению рабочих столов, оборудованных персональными компьютерами, по отношению к световым проемам помещения?

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

Что включает в себя первая помощь при ранениях?

На сколько процентов может быть максимально уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Какой должна быть минимальная площадь помещения, приходящаяся на одно рабочее место пользователя персонального компьютера с плоским жидкокристаллическим экраном?

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?

Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Кто определяет отнесение персонала к группе I по электробезопасности?

Кто и с какой периодичностью организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников?

Что из перечисленного не соответствует целям системы управления охраной труда?

Имеет ли право работник в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?

Кто в организации разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда?

Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в теплый период года для категорий работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

Что из перечисленного не относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Какими правами из перечисленных не обладают государственные инспекторы труда?

На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?

Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?

Какая формулировка понятия "несчастный случай на производстве" соответствует Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в холодный период года для работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

Какая из перечисленных процедур не входит в порядок оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Что из перечисленного не включается в трудовой договор?

Какой порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является верным?

Какое из перечисленных определений не соответствует основным понятиям Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Какой должна быть величина относительной влажности воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах?

Что из перечисленного не является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

При какой численности работников в организации рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Какие работы из перечисленных относятся к категории I с наименьшей интенсивностью энерготрат организма?

Какие из перечисленных факторов относятся к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются в целях оценки условий труда на рабочем месте?

Что из перечисленного не входит в полномочия работника службы охраны труда?

Что входит в основные направления государственной политики в области охраны труда?

Кто может выступать сторонами трудовых отношений?

Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?

Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания не соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Какая из перечисленных функций не возлагается на службу охраны труда организации?

Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Какого вида дисциплинарного взыскания не существует?

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В каком из перечисленных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

Что из перечисленного не является основными задачами, выполняемыми службой охраны труда в организации?

В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

Что не соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания?

Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?

Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является достаточным в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

Допускается ли заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Что из перечисленного не соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Какой из перечисленных порядков действий работников является правильным при возникновении пожара?

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Какое из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда является верным?

При какой численности работников в организации должна обязательно создаваться служба охраны труда?

Что регулирует и как заключается коллективный договор?