Ответы к тесту/контрольной: ОТ 151.14 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов) Архивная версия

Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения здоровья?

Чем завершается инструктаж на рабочем месте?

К какому административному наказанию могут быть привлечены граждане за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Какие из перечисленных обязанностей в области охраны труда не относятся к работнику?

Какой из перечисленных документов работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу?

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя при несчастном случае, отнесенном к категории легких?

Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

Что включает в себя первая помощь при ранениях?

Кто и с какой периодичностью организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников?

Что из перечисленного не соответствует целям системы управления охраной труда?

Имеет ли право работник в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Кто в организации разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда?

Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?

Какая формулировка понятия "несчастный случай на производстве" соответствует Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Что из перечисленного не включается в трудовой договор?

Какое из перечисленных определений не соответствует основным понятиям Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

Какие из перечисленных факторов относятся к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются в целях оценки условий труда на рабочем месте?

Что из перечисленного не входит в полномочия работника службы охраны труда?

Что входит в основные направления государственной политики в области охраны труда?

Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Какая из перечисленных функций не возлагается на службу охраны труда организации?

Какого вида дисциплинарного взыскания не существует?

В каком из перечисленных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?

Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

Что из перечисленного не является основными задачами, выполняемыми службой охраны труда в организации?

Допускается ли заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

Какой из перечисленных порядков действий работников является правильным при возникновении пожара?

Какой из перечисленных примеров действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

Какие продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?

При какой численности рабочих мест на этаже должны быть вывешены поэтажные планы эвакуации людей при пожаре?

В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

В каком размере предусматривается оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Какой из перечисленных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

На кого возлагаются непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

В каком размере предусматривается оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

Что из перечисленного соответствует понятию "перемещение работника" согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?

В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

Какое наказание установлено для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности, совершенного вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляемым к результатам испытания при приеме на работу?

Что из перечисленного соответствует понятию "охрана труда"?

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска, плановые проверки в сфере труда?

На какой срок в общем случае может быть назначено испытание при приеме работника на работу?

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения здоровья?

Что не входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза?

Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?

К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Что не входит в полномочия уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

Что из перечисленного не входит в оценку компетентности и подготовки персонала?

Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?

В какой срок должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный надзор в сфере труда?

Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?

Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания не соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В отношении условий труда каких работников не проводится специальная оценка условий труда?

Что не соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания?

Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Что из перечисленного не соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?

Какой несчастный случай из перечисленных можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?

Должен ли руководитель организации обеспечивать обучение своих работников мерам пожарной безопасности?

Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

Чем заканчивается обучение по охране труда руководителей и специалистов?

Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда, являющегося составной частью системы управления охраной труда у работодателя?

Какими правами из перечисленных не обладают государственные инспекторы труда?

Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятийпо улучшению условий и охраны труда?

В какие сроки работники должны проходить повторный инструктаж?

В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?

Кто может быть председателем комиссии по расследованию группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?

Какой должна быть высота рабочей поверхности стола, оборудованного персональным компьютером?

В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?

Что из перечисленного не относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?