Для студентов МИП по предмету Мотивация и развитие персоналаОтветы на итоговый тест Мотивация и развитие персонала МИПОтветы на итоговый тест Мотивация и развитие персонала МИП
2025-03-30СтудИзба

☀️Ответы на тесты к дисциплине Мотивация и развитие персонала МИП☀️

-43%

Описание

▶️ 📑 Готовые промежуточные и итоговые тесты для МИП 📑 ◀️

▶️ 💯Помощь закрытием всего семестра 💯 ◀️

▶️✒️ Готовые ответы на вопросы к тестам для МИП ✒️ ◀️

Ответы на все тесты к дисциплине " Мотивация и развитие персонала " для МИП, помогут в сдаче дисциплины:)
Для поиска нужного ответа,воспользуйтесь поиском ниже
Показать/скрыть дополнительное описание

Ответы на тесты к дисциплине Мотивация и развитие персонала Московский институт психоанализа ответы итоговый тест .

Список вопросов

В какой из методик осуществляется оценка значимости потребностей: интересное содержание работы, хороший начальник, признание проделанной вами работы, возможность продвижения по службе, удовлетворенность личной жизнью, престижная работа, ответственная работа, хорошие условия для работы
В качестве основания всех процессуальных теорий мотивации выступает
В основе какой модели материальной мотивации лежит оценка должностей?
В основе какой теории мотивации лежит постулат о мотивирующий роли соответствия результатов (вознаграждения) и затраченных усилий в процессе труда?
В чем состоит основное отличие теории Альдерфера от теории Маслоу
И – идеальное состояние мотива (уровень собственно побуждения) РЛ – реальное состояние мотива (степень удовлетворенности) оценивает методика:
какая мотивационная концепция считается одной из наиболее современных и востребованных менеджменте за счет того что демонстрирует как различных организационный климат (пол влияет на развитие потребностей людей в успехе, власти и признании, а также устанавливает причинно-следственные связи между поведением и подчиненного?
Какие задачи могут быть решены в организации посредством внедрения системы грейдов
Какие типы факторов, влияющих на работника, выделяет в своей теории Герцберг?
Методика диагностики мотивационных профилей Ш. Ричи и П. Мартина описывает
Одним из ключевых понятий мотивационная теория Врума является
Отметьте мотивационные теории в основе которых находится иерархия потребностей
Рабочую или общежитейскую направленность позволяет определить:
Согласно комплексной модели мотивации Портера-Лоурера результаты, достигнутые сотрудником на рабочем месте, зависят от следующих переменных
Сравнить значимость внутренней и внешней мотивации позволит определить:
Среди ниже перечисленных выделите приемы гигиенических факторов, согласно теории Герцберг
Среди ниже перечисленных укажите группы потребностей, которые выделяет в своей ERG-теории Альдерфера
Среди нижеперечисленных, укажите факторы, влияющие на мотивацию сотрудников
Укажите верное утверждение относящиеся к теории мотивации Мак-Грегора
Укажите виды потребностей, которые выделяет в своей теории Мак-Клеланд
Укажите средства, относящиеся к материальной мотивации персонала

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Номер задания
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 690 390 руб.
Помощь с закрытием всего семестра Услуга за 9990 руб.
Помощь в сдаче любого итогового теста Услуга за 990 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее