Курсовая работа: ЦУР ЯНАО (АНО Диалог Регионы)

Содержание

Введение.................................................................................................................. 3

1. Описание деятельности организации и особенностей ее функционирования.. 4

1.1. Описание объекта..................................................................................... 4

1.2. Миссия и цели ЦУР ЯНАО (АНО «Диалог Регионы»).......................... 5

1.3. Основные виды деятельности.................................................................. 6

2. Анализ внешней среды (описание микросреды)............................................... 8

3. Финансовое состояние организации АНО «Диалог Регионы» ....................... 10

4. Краткий SWOT-анализ..................................................................................... 11

5. Исследование системы управления методом функциональной диагностики. 11

5.1. Организационная структура ЦУР ЯНАО............................................. 11

5.2. Исследование организационной структуры......................................... 12

5.3. Анализ функций, работающих в организации..................................... 13

5.4. Подсистемы системы управления.......................................................... 14

5.5. Исследование распределения ответственности..................................... 15

6. Компонентный анализ системы управления.................................................... 15

7. Описание возможных проблем (проблемных областей)................................ 16

8. Оценка системы управления организацией по предложенным коэффициентам 18

9. Построение профиля организации.................................................................. 19

10. Оценка потенциала организационной структуры......................................... 20

11. Мероприятия по корректировке организационной структуры................... 21

12. Исследование системы управления методом процессного моделирования. 21

Заключение............................................................................................................ 25

Список использованной литературы................................................................... 27

Введение

Данная работа направлена на применение различных форм исследования в области менеджмента, таких как анализ систем управления организации с использованием методов функциональной диагностики, компонентного анализа и процессного моделирования выбранного объекта (организации).

Введение западных санкций против России в последние годы значительно изменило экономическую ситуацию в стране. Менеджмент российских компаний столкнулся с новыми вызовами, требующими адаптации стратегий и подходов к управлению. Следовательно изучение и возможное улучшение этих систем, в настоящее время, особенно актуально для менеджеров.

Объектом исследования является структура Центра управления регионом Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ЦУР, ЯНАО, автономный округ), учрежденного автономной некоммерческой организацией по развитию цифровых проектов в сфере общественных связей и коммуникаций «Диалог Регионы» (далее - АНО «Диалог Регионы») по согласованию с Правительством региона.

Предметом исследования являются теоретические и методологические основы менеджмента, а именно систем управления организации и их анализ.

Цель данной курсовой работы заключается в изучении системы управления ЦУР ЯНАО, оценке и, возможно, выработки рекомендаций.

Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд подзадач:

• рассмотрение существующей системы управления организации;
• проведение ее исследования;
• оценка существующей системы управления на основе проведенного исследования.

В работе применяются методы функциональной диагностики, компонентного анализа и процессного моделирования.