ДЗ: Домашнее задание на тему «Гендерный менеджмент»

Актуальность темы Типичные представления о «мужском» и «женском», о поведении, присущему тому или иному полу в различных жизненных сферах, формировались веками, и независимо от эпохи, возраста и индивидуальных особенностей стереотипное мышление существовало всегда. Однако в настоящее время патриархальность общества постепенно отходит на второй план. Необходимость исследования гендерных аспектов менеджмента связана, в первую очередь, с тем, что женщины все глубже проникают во все сферы общественных отношений и нередко становятся по-настоящему блестящими руководителями. Соотношение количества мужчин и женщин на управленческих должностях стремительно изменяется, и «женский» стиль управления стал в каком-то смысле новаторским, потому что в корне отличается от типичного «мужского» стиля управления.
Цель Исследование гендерных особенностей в управленческой деятельности и изучение взаимосвязи особенностей управления с повышением эффективности управления.
Задачи 1. Изучить понятия гендерных стереотипов и отношений. 2. Рассмотреть различия стилей управления женщин и мужчин в нескольких сферах управленческой деятельности. 3. Сделать вывод о значении гендера руководителя.