Для студентов РТУ МИРЭА по предмету МенеджментСтруктура персонала предприятияСтруктура персонала предприятия
2024-08-212024-08-21СтудИзба
Курсовая работа: Структура персонала предприятия
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Реализация потенциальных возможностей любой организации зависит от знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению работающего персонала и руководящего состава.[1]
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Трудовые ресурсы, призванные соединить материальные и финансовые факторы производства, представлены на предприятии его персоналом. Персонал предприятия является таким же ресурсом производства, как основные фонды и оборотные средства предприятия, соответственно в рамках управления предприятием предусматривается и управление персоналом.
Персонал является одним из главных факторов обеспечения конкурентных преимуществ организаций на рынке. В последние годы данному ресурсу уделяется много внимания.[2]Поэтому актуальность
| Введение………………………………………………………………………… | 3 |
| I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ………... | 5 |
| 1.1. Персонал предприятия: понятие и сущность……………………………. | 5 |
| 1.2. Классификация персонала предприятия и его состав…………………... | 9 |
| 1.3. Показатели численности персонала: понятие и виды…………………... | 12 |
| II. СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………… | 18 |
| 2.1. Виды структуры персонала и их взаимосвязь…………………………… | 18 |
| 2.2. Система управления персоналом: понятие, элементы, принципы…….. | 20 |
| Заключение……………………………………………………………………... | 27 |
| Практическая часть…………………………………………………………….. | 29 |
| Список литературы…………………………………………………………….. | 34 |
Введение
Реализация потенциальных возможностей любой организации зависит от знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению работающего персонала и руководящего состава.[1]
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. Трудовые ресурсы, призванные соединить материальные и финансовые факторы производства, представлены на предприятии его персоналом. Персонал предприятия является таким же ресурсом производства, как основные фонды и оборотные средства предприятия, соответственно в рамках управления предприятием предусматривается и управление персоналом.
Персонал является одним из главных факторов обеспечения конкурентных преимуществ организаций на рынке. В последние годы данному ресурсу уделяется много внимания.[2]Поэтому актуальность
[1] Фомин П.М., Голоктионова Ю.Г. Кадровый потенциал предприятия как объект управления // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2017. - №7. – с. 106-108. – с. 107
[2] Макарова О.Д., Плахова Л.В. Кадровая диагностика предприятия в современных условиях // Научные записки ОрелГИЭТ. – 2017. - №6. - с. 116
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
РТУ МИРЭАСеместр
Просмотров
4
Размер
281 Kb
Список файлов
Структура персонала предприятия.doc
Tortuga
21 августа 2024 в 04:54
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
