Курсовая работа: ПРОЦЕСС ГЕНЕЗИСА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В ДРЕВНЕМ КИТАЕ

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................. 3
1. ПРОЦЕСС ГЕНЕЗИСА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
В ДРЕВНЕМ КИТАЕ: ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ................................... 5
1.1. Зарождение управленческой мысли в Древнем Китае........................... 5
1.2. Управление в концепциях древнекитайских мыслителей...................... 10
2. МЕНЕДЖМЕНТ В КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ:
ОСОБЕННОСТИ И МОДЕЛИ................................................................... 17
2.1. Особенности национального менеджмента........................................... 17
2.2. Модель китайского менеджмента........................................................ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...................................... 34






ВВЕДЕНИЕ
Раскрытие национальных особенностей и моделей менеджмента в Китайской народной республике невозможно без изучения исторического опыта. Знание истории рождения управленческой мысли, ее развитие не разрешит допустить ошибки, которые совершались правителями. Противоречия, которые встречаются на ранних этапах развития науки, позволят сделать мир лучше и создаст фундамент для создания особенностей той или иной модели управления[1].
Менеджмент, как наука, не отличается от других видов наук. Интерес к прошлому, настоящему и будущему способен делать дальнесрочные прогнозы, спрогнозировать будущее развитие.
Как показывает предшествующий опыт развития многих стран мира, обращение к истории часто происходило в критические, судьбоносные периоды жизни общества, в периоды поиска путей выхода из сложившейся кризисной ситуации.
В ходе исследования установлено, что недовольство положением дел в Древнем Китае, политическом устройстве и социальном положении привело к тому, что стали появляться социальные у