Курсовая работа: Проверка оплаты труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 1

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.. 1

1.1. Нормативно-правовое регулирование учета и отражения расчетов с персоналом по оплате труда 1

1.2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете 1

1.3. Методика проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. 1

ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЕНИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПАО «МАГНИТ» . 1

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «Магнит» . 1

2.2. Анализ учетного процесса расчетов по оплате труда. 1

2.3. Организация внутреннего контроля расчетов по оплате труда в ПАО «Магнит» . 1

ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ПАО «МАГНИТ» 1

3.1. Организация и планирование проверки расчетов с персоналом по оплате труда. 1

3.2. Проведение проверки оплаты труда. 1

3.3 Оформление результатов ревизии расчетов по оплате труда. 1

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 1

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 1

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Б.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Г.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Д.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Е.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж... 1

ПРИЛОЖЕНИЕ З. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ И.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ К.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Л.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ М... 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Н.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ О.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ П.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Р. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ С.. 1

ПРИЛОЖЕНИЕ Т.. 1

ВВЕДЕНИЕ

Учет операций по оплате труда занимает ключевое место в бухгалтерской системе предприятия. Выступая основным источником дохода сотрудников, заработная плата определяет их покупательскую способность и уровень жизни, в то время как для бизнеса она представляет собой значительную долю общих затрат, влияя на себестоимость. Именно высокой значимостью этого показателя определяется актуальность темы: любые попытки сознательного сокращения расходов на оплату труда являются противоправными, так как ведут к нарушению прав работников и искажению данных о финансовых результатах компании.

Цель исследования курсовой работы - разработка методики проверки расчетов с персоналом по оплате труда на примере ПАО «Магнит». Для достижения цели были определены следующие задачи:

1. Исследовать принципы учета и контроля операций, связанных с оплатой труда сотрудников.
2. Ознакомиться с законодательной базой, регулирующей учет, отражение в отчетности, документальное сопровождение и процедуры аудита расчетов с персоналом по заработной плате.
3. Представить обзор деятельности ПАО «Магнит» и детально изучить систему учета заработной платы на базе данного предприятия.
4. Разработать и подробно изложить методику проведения проверки расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является расчеты с персоналом по оплате труда в ПАО «Магнит», объект исследования - ПАО «Магнит».

В процессе исследования использовались разнообразные методики, включая общенаучные подходы, такие как систематизация, декомпозиция и сопоставление, а также специализированные методы: теоретический, финансовый, нормативно-правовой анализ и моделирование.

Первая глава посвящена теоретическим аспектам ведения учета расчетов, связанных с оплатой труда персонала. Она затрагивает вопросы законодательного регулирования учета и отражения таких расчетов, представляя классификацию нормативных актов по уровням. В рамках этой главы были изучены особенности отображения расчетов с персоналом по оплате труда в финансовой отчетности компании. Отдельное внимание уделено документальному оформлению этих расчетов, включая краткое описание каждого используемого документа. Заключительный раздел главы содержит описание методики проведения проверки.

Практическая часть работы представлена второй и третьей главами. Вторая глава носит преимущественно аналитический характер. В ней предложена модель учетных процессов ПАО «Магнит», объекта исследования, а также кратко описана специфика его деятельности. Значительная часть главы отведена разработке первичных документов и учетных регистров, которые будут использованы в следующей главе. Третий параграф второй главы посвящен организации системы внутреннего контроля в компании.

Третья глава фокусируется на практических расчетах и разработке плана проверки расчетов с персоналом по оплате труда на примере компании ПАО «Магнит». Для этого создаются соответствующие документы, необходимые для организации и проведения ревизии. Итогом третьей главы является составление акта проверки, фиксирующего выявленные нарушения ПАО «Магнит» в области расчетов с персоналом.

Таким образом, данная работа демонстрирует достижение поставленной цели, раскрывает ключевые задачи, определяет объект и предмет исследования, а также обосновывает актуальность выбранной темы.