Ответы к экзамену: Компенсационная политика организации

Бенефиты

Верно утверждение:

Во сколько групп можно сгруппировать виды гарантийных доплат и выплат?

Выберите самый популярный в России вид льготы.

Гарантийные выплаты производятся при:

Гарантированная компенсация работника за его труд в организации – это:

Каково минимальное количество этапов информирования сотрудников о компенсационной системе?

Количество показателей премирования целесообразно устанавливать не более:

Компенсации затрат на мобильную связь описаны:

Компенсационный пакет состоит из следующих элементов:

Компенсация затрат на питание и программы медицинского страхования впервые появилась на этапе:

Медицинская страховка по желанию сотрудников может предоставляться как им самим, так и любым членам их семьи – это преимущество подхода:

Назовите наиболее предоставляемые компенсации:

. Оплата труда народных заседателей относится к группе гарантийных доплат:

Предельный размер премии коллективу определяется:

Премии за конечные результаты

Премия максимальными размерами не ограничивается:

При повременной системе оплаты труда за каждый час из первых двух часов работы в сверхурочное время работнику доплачивается не менее:

Признаком корректировки компенсационной политики является:

Размеры компенсационных доплат устанавливаются организациями:

Система денежного вознаграждения в компании состоит из:

Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как:

Скольких порядков с точки зрения правового режима бывает премии

Сколько групп подразделений выделяется в компании по их роли в создании прибыли:

Этап, характеризующийся резким снижением затрат организаций на обеспечение социальных льгот и гарантий сотрудникам, называется: