Система компенсации должна быть конкурентоспособной - Ответ на вопрос по КПО №976259
-42%
Вопрос
Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как:- Привлечение персонала в организацию
- Сохранение сотрудников в организации
- Стимулирование производительного поведения.
- Контроль над издержками на рабочую силу















