☀️Ответы на все тесты Кадровая служба: структура и организация работы | НАДПО 100% правильно ☀️

Акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью относятся

Группа людей, действующих совместно для достижения общих целей.

К коммерческим организациям не относятся:

Не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в различных областях.

Основная цель деятельности некоммерческой организации.

Членами потребительских кооперативов могут быть:

Что относится к коммерческим организациям?

Юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

В функции отдела кадров не входит

На сколько уровней управления можно подразделить руководителей организации?

Руководители основных структурных подразделений относятся к

Соотношение представителей различных профессий или специальностей (экономистов, бухгалтеров, рабочих), обладающих теоретическими и практическими навыками, приобретенными в результате обучения и опыта работы в данной области – это?

Данный принцип предполагает использование всех современных научных разработок в области управления персоналом, которые могут обеспечить максимальный экономический и социальный эффект:

Данный принцип предполагает то, что в процессе формирования кадровой политики должны быть охвачены все сферы кадровой деятельности в организации:

Какого этапа развития кадровых служб в России не существует:

Соотношение работников различного уровня квалификации (степени профессиональной подготовки), необходимого для выполнения определенных трудовых функций – это

Удовлетворенность членством в трудовом коллективе и трудом, мотивацию членов коллектива, авторитет руководителя, самооценку коллектива можно отнести к:

Что из перечисленного входит в перечень задач управления персоналом предприятия?

Совокупность управленческих органов и подразделений с соответствующей системой связей (линейных, функциональных, горизонтальных, вертикальных, формальных и неформальных), обеспечивающих реализацию целей организации – это

Какая схема структуры управления представлена на рисунке?

Какая схема структуры управления представлена на рисунке?

Верны ли следующие суждения?
А) Матричная структура предусматривает больший объем информации и принятых решений, чем в предыдущих организационных структурах.
Б) Под проектной структурой понимается временная организация, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи.

Какие структуры основаны на принципах закрепления двойного подчинения?

Что способствует широкому распространению и живучести организационных структур?