☀️Ответы на все тесты Executive-коучинг. Коучинг первых лиц | НАДПО 100% правильно ☀️

Executive-коучинг более ориентирован на развитие личностных качеств

Executive-коучинг находится на стыке

Верны ли следующие суждения?
А) Важнейший момент executive-коучинга - это прояснение жизненной миссии клиента и его фундаментальных целей
Б) Коучинг первых лиц, чаще всего, ориентирован не столько на бизнес-результаты, сколько на личностное развитие первых лиц компании

Верны ли следующие суждения?
А) Коуч – это советник при первом лице организации, занимающий позицию эксперта
Б) Коуч – это бизнес-консультант, который исследует возможности бизнеса и организации, а не личности клиента

Верны ли следующие суждения?
А) Коуч следит за тем, чтобы достижение посталенной цели не происходило за счет других сфер жизни клиента.
Б) Бизнес-коучинг и коучинг первых лиц – это один и тот же вид коучинга

Какое из высказываний не относится к executive- коучингу?

Это вид индивидуального коучинга, который используется первыми лицами компаний и собственниками бизнеса для проработки бизнес-идей, стратегии достижения сверх результатов, личной эффективности и развития жизненного баланса, осознания собственного предназначения и формирования делового кредо.

Коуч, работающий с первым лицом компании, не должен быть сотрудником данной организации, для того, чтобы

Первым, кто начал практиковать персональный (личный) коучинг и применять термин «коучинг» не в спортивном контексте был

Персональный коучинг в своем современном виде впервые появился в США в

В задачи Фазы 1 в модели коучинга Мери Бет О‘Нил входит

В третьей фазе, предложенной О’Нил М.Б. модели, коучинг проводится в выбранном совместно с клиентом режиме

Верны ли следующие суждения?
А) Коучи создают ситуации, которые побуждают руководителей выходить из зоны комфорта и преодолевать ограничения, которые они сами для себя устанавливают
Б) Executive- coaching (коучинг первых лиц) – это начальная ступень в карьере коуча

Верны ли следующие суждения?
А) Мэри Бет О'Нил подразумевает под твердостью - следование цели, даже если для этого приходится давать жесткую обратную связь или использовать конфронтацию
Б) Открытость – это глубина отношений с клиентом, понимание его, глубина раппорта

Какие из перечисленных ниже высказываний относятся к четырём основным составляющим успешного коучинга руководителей по мнению М.Б. О’Нил?

Сопровождение первых лиц организации в их профессиональном и личностном развитии, помощь в достижении, поставленных ими целей.

Какой из перечисленных запросов executive-клиента можно назвать неэкологичным?

Какой самый важный навык необходим в работе executive-коуча?

Коуч соглашается на заключение контракта в случае, если выполняются следующие условия

Что из приведенного перечня не относится к требованиям, предъявляемым к executive-коучам?