Ответы к заданиям: Понятие рынка труда

ТЕСТ ПО ТЕМЕ «ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА»

1. Выберите один или несколько правильных ответов.

Из чего согласно теоретическим представлениям о труде формируются категории труда?

1. Сущность труда
2. Формы проявления труда
3. Функции труда
4. Объект продажи на рынке труда
5. Выберите только один правильный ответ.

Содержание и характер труда, а также формы трудовой деятельности образуют:

1. Разновидности труда
2. Категории труда
3. Функции труда
4. Рынок труда
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Выберите причины снижения эффективности функционирования рынка труда:

1. Неполнота и асимметричность информации на рынке труда
2. Трансакционные барьеры
3. Искажение цены труда за счет налогов
4. Совершенная конкуренция на рынке труда
5. Выберите только один правильный ответ.

Деятельность человека, которая направлена на удовлетворение личных потребностей и нужд своей семьи – это:

1. Труд
2. Досуг
3. Рынок труда
4. Занятость
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте верные особенности рынка труда с точки зрения экономической науки:

1. Рынок труда может существовать в виде рынка совершенной конкуренции
2. Рынок труда не имеет четкой организации и не подвержен институциональному регулированию
3. Рынок труда подчинен закономерностям развития товарных рынков
4. Рынок труда жестко сегментирован по профессиям, специальностям и отраслям
5. Выберите только один правильный ответ.

Вид конъюнктуры рынка труда, при которой рынок испытывает недостаток предложения труда:

1. Трудодефицитная
2. Трудоизбыточная
3. Равновесная
4. Выберите один или несколько правильных ответов.

Объектами сегментации на рынке труда выступают…

1. Работодатели
2. Наемные работники
3. Труд как ресурс
4. Спрос и предложение на рынке труда
5. Выберите только один правильный ответ.

Сегмент рынка труда, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, а также возможность профессионального продвижения, профессиональные технологии, система управления и т.д.

1. Первичный рынок труда
2. Вторичный рынок труда
3. Открытый рынок труда
4. Скрытый рынок труда
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте причины разделения труда на сегменты:

1. Различия в уровнях экономической эффективности производства
2. Различия в уровне социальной эффективности труда
3. Различия в уровне образования
4. Различия в оплате труда по видам экономической деятельности
5. Выберите только один правильный ответ.

Вид конъюнктуры рынка труда, при которой рынок испытывает избыток предложения труда:

1. Трудодефицитная
2. Трудоизбыточная
3. Равновесная
4. Выберите один или несколько правильных ответов.

Выберите факторы, которые тормозят развитие рынка труда:

1. Рост скрытой безработицы
2. Слабо контролируемая государством трудовая миграция
3. Слабая информированность населения о вакансиях за пределами места проживания
4. Жесткость законодательной базы в области занятости населения
5. Выберите только один правильный ответ.

Что из нижеперечисленного не является определением категории «труд»?

1. производственные способности человека, реализуемые на рынке
2. способности человека, реализуемые в производственном процессе и имеющие рыночную и общественную оценку
3. деятельность человека, которая направлена на удовлетворение личных потребностей и нужд своей семьи, не имеет рыночной и общественной оценки.
4. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте верные положения о роли труда в рыночной системе:

1. Рынок труда – совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы
2. Спрос на труд производен от спроса на товары и услуги
3. Рынок труда - место пересечения различных экономических и социальных интересов и функций
4. Формирование рынка труда начинается с фирм, которые предъявляют спрос на труд
5. Выберите только один правильный ответ.

Рынок труда, который образуют работники, сохраняющие статус занятых, но имеющие в ближайшей перспективе достаточно высокую долю вероятности потерять работу – это:

1. Неофициальный рынок труда
2. Скрытый рынок труда
3. Внутренний рынок труда
4. Официально организованный рынок труда
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте основные характеристики открытого рынка труда:

1. Охватывает часть трудоспособного населения
2. Может быть только официально организованным
3. Включает в себя население, ищущее работу и нуждающееся в профориентации
4. Включает все вакантные места и должности
5. Выберите только один правильный ответ.

Сегмент рынка труда, для которого свойственны большая текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации:

1. Первичный рынок труда
2. Вторичный рынок труда
3. Открытый рынок труда
4. Скрытый рынок труда
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте основные характеристики внешнего рынка труда:

1. Реализуется через текучесть кадров
2. Предполагает первичное распределение работников по сферам приложения труда и их движения между предприятиями
3. Выступает как система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия
4. Для него свойственны большая текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации.
5. Выберите только один правильный ответ.

Автор теории трех факторов производства (труд, земля, капитал):

1. Шумпетер Й.
2. Кенэ Ф.
3. Сэй Ж-Б.
4. Рикардо Д.
5. Выберите один или несколько правильных ответов.

Отметьте основные характеристики внутреннего рынка труда:

1. Ограничен рамками одного предприятия
2. Характеризуется степенью использования оборудования, наличием свободных, вновь создаваемых и ликвидируемых рабочих мест на предприятии
3. Обеспечивает уже занятым в производстве работникам определенную степень защиты от прямой конкуренции на внешнем рынке труда
4. Для него свойственны большая текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации.
5. Выберите только один правильный ответ.

Ученый, обосновавший четвертый фактор производства – предпринимательство:

1. Шумпетер Й.
2. Кенэ Ф.
3. Сэй Ж-Б.
4. Рикардо Д.