ВКР: Правовое положение профсоюзов в Российской Федерации и за рубежом в современных условиях

ВВЕДЕНИЕ


Данная работа посвящена одной из форм общественных объединений – профсоюзным организациям. Профсоюзы наряду с другими институтами включены в построение гражданского общества, так как они представляют собой добровольное объединение людей, стремящихся независимо и самостоятельно отстаивать интересы трудящихся.
Многие институты общества подвергаются серьезной трансформации, меняются объединяющая их система ценностей и норм, статусы и функции, принципы строения и практические способы действий. В полной мере это относится и к профсоюзам.
Анализ современных проблем и результатов исследований профсоюзного движения в условиях глобализации и цифровизации, показывает, что, имея социальные права и высокую степень профсоюзного членства в мире, они, не оказывают должного регулирующего воздействия на социально-трудовые отношения. Это тормозит развитие и становление социального государства, социально ориентированной рыночной экономики, и процесс трансформации профсоюзов, как ответственной, независимой, полноправной и влиятельной стороны социального партнерства. Причиной этому является не только не урегулированность системы социально-трудовых отношений и ее субъектов, но и не эффективная деятельность самих профсоюзов, направленная на развитие и укрепление системы социальной защиты работников. В этой связи, остро стоит такая задача, как реформирование профсоюзов с определением вектора их трансформации в условиях глобализации и цифровизации.
В ряду разнообразных социальных институтов профсоюзы занимают свое и особое место, которое определяется тем, что они включены в процесс регулирования социально-трудовых отношений– важнейших отношений в обществе – в качестве активно действующего субъекта. В функционирование профсоюзов вовлечены миллионы людей, они располагают большими ресурсами, включая материальные, и возможностями влияния на общественные процессы.
Профсоюзы, это крупный самостоятельный институт общества, от функционирования которого зависит формирование рыночных отношений с участием работоспособной части населения-работников, становление социального государства, развитие экономической демократии. Без профсоюзов наемный труд оказывается во власти частного предпринимательства, администраций и государства, на объективную, социально ориентированную политику, которых в случае отсутствия не приходится рассчитывать.
Согласно данным опросов ВЦИОМ[1], среди россиян выражен запрос на появление профсоюзов: 70% наших сограждан говорят о необходимости работы профсоюзов в современной России. Каждый второй (52%) опрошенный считает, что в современных условиях профсоюзы могут работать более эффективно.
Поэтому актуальность темы вызвана падением активности профсоюзного движения и возможностью его реализации для более эффективной работы по защите прав трудящихся.
Во всем мире 214 миллионов людей являются членами профсоюза, или больше 10% всех работающих людей. При этом в Европе – 34%, в Азии и Океании – 30%, в Америке – 24%, в Африке – 12%[2]. Сокращение рабочих мест на предприятиях, внедрение нестандартных форм занятости, массовое вовлечение трудящихся в неформальный сектор экономики – это привело к тому, что по всему миру профсоюзные ряды тают[3].
На современном этапе, в условиях глобализации и цифровизации, профсоюзы создают структуры для межнациональной координации их деятельности; разрабатываются новые формы трудовых отношений – международные рамочные соглашения и европейские рамочные соглашения. Также создаются коалиции профсоюзов с неправительственными организациями для проведения кампаний за улучшение условий труда работников.
Таким образом, трансформация миссии профсоюзов – это выработка продуктивных трудовых отношений в условиях глобализации и цифровизации; которые должны и могут развиваться на основе социального диалога и коллективно-договорного процесса.
Целью данной работы является анализ деятельности правового положения профсоюзов в Российской Федерации и за рубежом в современных условиях.
Исходя из данной цели были поставлены следующие задачи:
Задачи работы:

• Изучить понятие профессионального союза, его признаки и структуру
• Рассмотреть правовое регулирование деятельности профсоюзов
• Выявить функции профсоюзов в России на современном этапе;
• Изучить историю создания профсоюзов;
• Рассмотреть модели профсоюзного движения – зарубежный опыт;
• Проанализировать современное профсоюзное движение за рубежом в условиях глобализации и цифровизации.

Объект исследования – общественные отношения, связанные с регулированием деятельности правового положения профсоюзов в России и за рубежом.