СтудИзба » Статьи для студентов » Советы студенту » Как студенту пройти собеседование и не провалиться?

Как студенту пройти собеседование и не провалиться?

Если ты боишься провалить своё первое собеседование или уже потерпел крах и ищешь способы, чтобы такое не повторилось, то эта статья точно для тебя. Советы студенту 2021-10-22 СтудИзба

Если ты боишься провалить своё первое собеседование или уже потерпел крах и ищешь способы, чтобы такое не повторилось, то эта статья точно для тебя.

Почти каждому из нас приходилось сталкиваться с волнением, страхом и неуверенностью при посещении будущего рабочего места. И это нормально, ведь вы получаете новый опыт и выходите из зоны своего комфорта. Однако, вы можете частично избавиться от сильного волнения, если заранее подготовиться ко всем возможным испытаниям. Специально для вас СтудИзба подготовила лайфхаки и объяснения, которые помогут вам уверенно себя чувствовать на встрече с будущим работодателем.

Что обязательно нужно взять с собой?

Есть список вещей, которые нужно принести в обязательном порядке на собеседование:

  • Грамотно подготовленное резюме. Оно точно будет изучаться специалистом, который вас принимает, поэтому нужно правильно подать информацию о ваших навыках, достижениях и опыте;

  • Паспорт;

  • Диплом (если вы уже выпустились). Тоже важный момент, так как таким образом вы покажете свой профессионализм.

Подготовив такой «пакет», вы покажете на собеседовании вашу компетентность, ответственность и готовность к работе.

Изучите информацию о потенциальном месте работы

Конечно же вы должны прочесть всю доступную информацию о фирме и её деятельности. Очень часто на собеседовании менеджер задаёт вопрос: «Что вы знаете о нашей компании?». В этот момент вы можете показать себя с отличной стороны, если покажете свою осведомленность. Так ваши шансы увеличатся в разы. Главное – будьте искренне, чтобы это не выглядело как желание «подмазаться».

Изучите в вакансии свои должностные обязанности

Вам могут задавать вопросы о должности, на которую вы претендуете. В вакансии обычно указываются обязанности, навыки, дополнительные умения, которые могут стать отличным преимуществом. Благодаря этому вы сможете правильно презентовать себя и указать свои сильные стороны. Кроме того, вам могут задать вопрос «Кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?». Поэтому изучите информацию о карьерном росте.

«Встречают по одежке, провожают по уму»

Думаем, вы уже не раз слышали эту поговорку, которая работает и на собеседовании. Вид должен соответствовать событию, то есть более-менее солидный. Отлично подойдут брюки и рубашка для парней и юбка/брюки с рубашкой для девушек. Но очень важно помнить о своём комфорте, так как если вам что-то где-то будет жать, то вы будете на это отвлекаться и чувствовать себя дискомфортно.

Если вы идёте устраиваться на подработку, например, курьером, то можете не заморачиваться так сильно о внешнем виде. Важно выглядеть аккуратно и опрятно.

Подготовьте лаконичный рассказ о себе

Конечно, вы можете приготовить подробный и нахваливающий вас рассказ, которые вы можете даже заучить, чтобы наверняка ничего не забыть. Но из-за сильного волнения вы можете просто-напросто забыть всю информацию или менеджер просто прервёт вас, когда ему станет неинтересно и скучно.

Лучше подготовьте краткий рассказ о себе с главной информацией о ваших достижениях и навыках. Но не стоит ни в коем случае врать, потому что HR-менеджер человек уже опытный и сразу раскусит вашу ложь.

Если вам зададут вопрос по типу «Почему вы ушли с прошлой работы?», то не жалуйтесь на плохого работодателя или не ругайте компанию, лучше ответьте нейтрально.

Не перебарщивайте с самоуверенностью

Большинство думает, что если показать себя очень уверенно на собеседовании, то вас точно возьмут. Однако это не так. Ваша наглость и понты, наоборот, вызовут отторжение и оттолкнет. Тут уж у вас точно не будет шансов на получение рабочего места.

Не задавайте вопросы по типу «А будут у меня премии?», «Я круче ваших работников, может и поговорим сразу о повышении?», «А когда мне ждать повышения?», «Я бы хотел отдельный кабинет, получится такое?» и так далее. Темы оплаты тоже надо затрагивать максимально аккуратно, в ином случае вы оставите впечатление человека, который думает только о деньгах, а не о самой работе.

Говорите правильно

Маленькие психологические фишки в речи помогут вам выглядеть увереннее. Например, говорите фразы по типу «я сделал», «я могу», при этом избегайте «наверно», «вроде как», так как вы покажете неуверенность. От слов-паразитов тоже придётся оказаться.

Мыслите позитивно

Постарайтесь перед собеседованием настроиться на позитивный исход. Если вы войдёте в зал напряжённый и угрюмый, то ваше настроение вполне может передаться HR-менеджеру. Мы не говорим, что стоит сразу травить анекдоты и смеяться, но если вы настроитесь на позитив, то почувствуете себя увереннее. Чаще улыбайтесь и ведите себя открыто, это не запрещено. Так вы сможете предрасположить к себе.

О чём ещё могут спросить на собеседовании?

  • "Есть ли у вас опыт работы?" - не стоит бояться этого вопроса. Подготовьтесь заранее и расскажите о навыках или достижениях, которые вы получили в университете или на практике. Можно упомянуть даже опыт работы старостой;

  • "Назовите свое главное достоинство" - сформулируйте точный и конкретный ответ, который покажет вас с лучшей стороны и будет полезна фирме;

  • "Почему мы должны нанять именно вас?" – фактически большинство менеджеров хотят, чтобы вы показали, что действительно «горите» к этой вакансии и хотите принести компании пользу;

  • "Как вы узнали о вакансии?" – помните, что компании нужны люди, которым нужна компания. Поэтому не говорите, что нашли её на каком-нибудь сайте. В этом случае лучше сказать, что что вы следили за вакансиями конкретной компании, потому что вы хотите в ней работать.

Не стесняйтесь задавать вопросы и демонстрировать заинтересованность. Всё получится, если вы будете верить в себя. Удачи, друзья!

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Похожие статьи
Свежие статьи
Популярно сейчас