9обесКонкПроизв (956052), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

_{n n}

З_н = Σ з_iн*Р_iн = Σс_iн+Е_н*К , (7.5)

^{i=1 i=1}

з_iн - удельные приведенные затраты на продукцию i‑го вида

з_iн = с_iн + Е_н*k_i, _{6.20 (57) 65}

где k_i - капитальные удельные вложения на продукцию i‑го вида.

При У >1 экономический эффект Э > 0, а при У < 1 наблюдается убыток по отношению к базовому варианту. Но при этом оценка текущего производства может показать и положительную рентабельность и прибыль.

Коэффициент эффективности капитальных вложений для предприятия, использующего показатель снижения себестоимости, определяется по формуле

_{n n n}

Е = (Σ с_iб*Р_iн - Σ с_iн*Р_iн)/К = е Σ с_iн*Р_iн/К, е < Е. 7.6 _{6.21 (58) 66}

^{i=1 i=1 i=1}

Оценка эффективности текущего производства проводится по критерию рентабельности продукции по формуле (5.1). Полученная величина рентабельности для обеспечения платежеспособности предприятия и создания фондов накопления и потребления должна быть не меньше определенной по формуле (5.6).

При оценке технико-экономической прогрессивности проектируемого, строящегося, реконструируемого или технически перевооружаемого предприятия или в сравнении с базовым перспективным (_бп) вариантом возможен один из двух результатов сопоставления:

У > У_бп или У < У_бп, то есть q > q_бп или q < q_бп,

где У_бп — релятор эффективности перспективного базового варианта, полученный при сопоставлении его с базовым существующим (действующим) на момент оценки.

В первом случае планируемый вариант является экономически прогрессивным, т.е. обладающим перспективной эффективностью, установленной в технической или плановой документации на год ввода его в эксплуатацию. При этом критерием его прогрессивности является отношение

У = У/У_бп= q/q_бп > 1. 7.7 _{6.22 (59) 67}

В таком случае техническая или плановая документация пересмотру и корректировке не подлежит. Выбор показателей перспективного базового варианта проводится методами прогнозирования.

8.4. Оценка качества работы предприятия

Конечным результатом производства является выпуск продукции установленного в соответствии со спросом качества в намеченном объеме при наименьших издержках. Поэтому под качеством работы предприятия понимается степень соответствия результатов деятельности предприятия поставленным производственным и социально-экономическим задачам.

Работа предприятия как результат труда его коллектива имеет двойственный характер. С одной стороны, работа предприятия-изготовителя должна удовлетворять требования потребителей его продукции (требования рынка) и поэтому оцениваться качеством и количеством продукции. С другой стороны, работа предприятия в его хозяйственных интересах должна оцениваться его затратами на производство продукции и результатами ее реализации, то есть эффективностью производства этой продукции.

До последних лет в практике оценки деятельности коллективов предприятий и их подразделений понятия труда и работы отождествлялись. Это приводило к тому, что при оценке качества труда и (или) работы эффективность производства определялась и учитывалась в общих расчетных зависимостях экспертным методом, как и качество продукции. В итоге такой оценки результаты оказываются несопоставимыми с экономическими показателями производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Ниже кратко излагается методика, основанная на комплексном методе оценки работы, предусматривающем использование аналитического и экспертного способов определения обобщающего показателя.

Целями оценки качества работы предприятия являются:

• усиление режима экономии дефицитных материальных и энергетических ресурсов;

• повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени и брака, совершенствования технологических процессов, повышения уровня их механизации и автоматизации, улучшения условий труда и других мероприятий;

• повышение качества выпускаемой продукции до установленного в маркетинге уровня;

• стимулирование труда коллектива работников предприятия.

Оценка проводится путем расчета определяющего показателя качества работы на основе технико-экономических показателей эффективности производства и качества продукции в оцениваемом и базовом вариантах производства.

В зависимости от принятой цели оценки в качестве базового варианта принимаются:

• плановые значения показателей деятельности предприятия,

• фактические значения показателей деятельности предприятия на начало отчетного периода,

• значения показателей работы другого предприятия.

Качество работы оценивается относительным показателем, отражающим рост качества продукции и эффективности ее производства в оцениваемом варианте организации производства по отношению к базовому варианту.

Относительный показатель качества работы (индекс качества) определяется произведением

У_кр = У_к*У_э, 7.8 _{6.23 (60) 68}

где У_к - индекс качества (или потребительной стоимости) выпускаемой продукции или произведенной полезной работы. Он отражает интересы потребителей и получается в результате сопоставления показателей качества продукции оцениваемого и базового вариантов производства. Индекс качества является коэффициентом пересчета объема продукции ненормативного качества к объему продукции установленного качества. При этом следует иметь ввиду, что при У_к < 1 оценка качества работы предприятия не имеет смысла по причине негодности продукции к реализации;

У_э - индекс уровня эффективности производства продукции или работы, отражающий интересы изготовителя продукции и полученный в результате сопоставления показателей эффективности оцениваемого и базового вариантов производства. Индекс уровня эффективности — отношение реализованного объема продукции к заданному (плановому), приведенному к одинаковым затратам в сопоставляемых вариантах.

Индексы У_к и У_э, большие единицы, показывают улучшение качества продукции и рост эффективности ее производства в оцениваемом варианте по сравнению с базовым.

Оценка качества совокупной (разнородной) продукции, выпущенной предприятием за отчетный период, проводится путем сопоставления фактически достигнутого значения показателя качества с заданным [4]

У_к = У_ф/У_п; 7.9 _{6.24 (61) 69}

при сопоставлении работы двух предприятий

У_к = (У_фо/У_по)(У_пб/У_фб), 7.10 _{6.25 (62) 70}

где У_ф, У_п — фактическое и заданное значения индексов качества продукции заданного качества;

У_фо, У_по — то же в оцениваемом варианте производства;

У_фб, У_пб — то же в базовом варианте.

Оценка качества разнородной продукции проводится путем расчета средневзвешенного индекса качества [5].

Индекс уровня эффективности производства определяется указанными выше методами.

Для сопоставления качества работы разных предприятий определяют уровни выполнения ими своих (плановых) заданий У_i по формуле (7.1) или (7.7) и У_кi по формуле (7.9) и (7.10), а затем оценивают качество работы одного предприятия относительно другого:

У_кр1/2 = У_кр1/У_кр2. 7.11 _(6.26)

Уровни ресурсоемкости У_ф, У_м, У_т определяют при анализе причин отставания оцениваемого предприятия.

8.5. Сопоставление деятельности

предприятия и конкурента

Осуществление стратегии предприятия должно обеспечить постоянное укрепление его экономического положения и конкурентоспособности. Разработка стратегии основана на оптимизации соотношения между возможностью преобразования имеющихся ресурсов и удовлетворением спроса на его продукцию. Для этого проводят анализ внешней среды и состояние предприятия (спрос на продукцию, производственные возможности, конкурентные условия на рынке, рыночное положение предприятия, обеспечение его устойчивости на рынке, общественные конкурентные условия). Внешней средой являются макроэкономика, демография, социально-культурная и политико-юридическая системы; производственная и рыночная среда: покупатели и рынок, конкуренты, поставщики ресурсов, органы регулирования, технология. Состояние предприятия характеризуют спрос на продукцию, производственные возможности, конкурентные условия на рынке, рыночное положение предприятия, обеспечение его устойчивости на рынке, общественные конкурентные условия. Анализ состояния предприятия проводят постоянно. Сопоставление с конкурентом наиболее удобно проводить с помощью табл. 7.1 [6].

Методы оценки качества и конкурентоспособности продукции и эффективности развития производства рассмотрены выше. Сравнительная оценка эффективности производства проводится также по этим формулам.

8.6. Анализ эффективности развития производства

Общие методические положения по анализу эффективности производства индексным методом приведены применительно к двум к двум объектам:

.эффективности использования ресурсов и

.технического развития производства.

При анализе определяются показатели эффективности использования отдельных ресурсов сопоставляемого предприятия.

Таблица 7.1

Сопоставление показателей деятельности предприятий

Примечание:

Характеристики

Список файлов лекций