Темы ДЗ (819813)
Текст из файла
| Тема | Ф.И.О |
| 1. Управление в деятельности человека и общества. | |
| 2. Разновидности и формы воздействий в управлении. | |
| 3. Структурно-содержательный аспект управления. | |
| 4. Процессно-содержательный аспект управления. | |
| 5. Кибернетический подход в менеджменте. | |
| 6. Процесс управления как управленческие действия. | |
| 7. Система управления как среда воздействия. | |
| 8. Механизм управления как средства воздействия. | |
| 9. Системный подход в менеджменте. | |
| 10. Комплексный подход в менеджменте. | |
| 11. Экономические методы в менеджменте. | |
| 12. Организационные методы в менеджменте. | |
| 13. Социальные методы в менеджменте. | |
| 14. Психологические методы в менеджменте. | |
| 15. Менеджмент как тип управления. | |
| 16. Менталитет в менеджменте. | |
| 17. Менеджер и виды его профессиональной деятельности. | |
| 18. Особенности управленческого труда: характерные черты этого труда. | |
| 19. Особенности управленческого труда: содержание этого труда. | |
| 20. Особенности управленческого труда: разделение труда в управлении. | |
| 21. Особенности управленческого труда: кооперация труда в управлении. | |
| 22. Творчество в менеджменте. | |
| 23. Роли менеджера как модели его поведения на предприятии. | |
| 24. Принципы формирования личности менеджера. | |
| 25. Генезис менеджмента: основные факторы и историческая смена приоритетов в предмете и в методах управления. | |
| 26. Основные тенденции развития управленческой мысли. | |
| 27. Основные периоды развития управленческой мысли и их характерные особенности. | |
| 28. Древний период генезиса менеджмента. | |
| 29. Индустриальный период генезиса менеджмента. | |
| 30. Период систематизации генезиса менеджмента. | |
| 31. Информационный период генезиса менеджмента. | |
| 32. Школа научного управления. | |
| 33. Классическая (административная) школа управления. | |
| 34. Школа человеческих отношений. | |
| 35. Поведенческая (бихевиористская) школа управления. | |
| 36. Теория принятия решений. | |
| 37. Количественный подход в менеджменте. | |
| 38. Ситуационный подход в менеджменте. | |
| 39. Процессный подход в менеджменте. | |
| 40. Принципы научного управления Ф. Тейлора. | |
| 41. Принципы производительности труда Х. Эмерсона. | |
| 42. Принципы организации управления Г. Форда. | |
| 43. Теория идеальной бюрократии М. Вебера. | |
| 44. Основные этапы развития управленческой мысли в России. | |
| 45. Принципы и функции управления по А. Файолю. | |
| 46. Перспективы развития менеджмента. | |
| 47. Миссия организации, ее роль и значение в менеджменте. | |
| 48. Предвидение и прогнозирование в менеджменте. | |
| 49. Функция целеполагания менеджмента. | |
| 50. Функция планирования в менеджменте. | |
| 51. Концепция управления по целям. | |
| 52. Стратегическое планирование и модель этого процесса. | |
| 53. Функция организации в менеджменте. | |
| 54. Функция мотивации в менеджменте. | |
| 55. Содержательные теории мотивации: теория Маслоу. | |
| 56. Содержательные теории мотивации: теория МакКлелланда. | |
| 57. Содержательные теории мотивации: теория Герцберга. | |
| 58. Процессуальные теории мотивации: теория Врума. | |
| 59. Процессуальные теории мотивации: теория Адамса. | |
| 60. Процессуальные теории мотивации: теория Портера-Лоулера. | |
| 61. Теории мотивации МакГрегора и теория «Z». | |
| 62. Функция контроля в менеджменте. | |
| 63. Линейная и функциональная управленческие структуры. | |
| 64. Линейно-функциональная и функционально-линейная управленческие структуры. | |
| 65. Штабная и дивизиональная управленческие структуры. | |
| 66. Проектная и матричная управленческие структуры. | |
| 67. Сетевая и виртуальная управленческие структуры. | |
| 68. Система менеджмента, ее элементы и звенья. | |
| 69. Информация и ее роль в менеджменте. | |
| 70. Коммуникации в менеджменте. | |
| 71. Процесс управления и его этапы. | |
| 72. Управленческие решения, их характеристики и классификация. | |
| 73. Управление группой на предприятиях. | |
| 74. Команда как разновидность группы на предприятии. | |
| 75. Лидерство как ресурс менеджмента. | |
| 76. Стиль в менеджменте. | |
| 77. Власть в управлении предприятием. | |
| 78. Партнерство в управлении предприятием. | |
| 79. Функция координации и руководства в менеджменте. | |
| 80. Функция администрирования и распорядительства в менеджменте. | |
| 81. Эффективность менеджмента: подходы к ее оценке. | |
| 82. Эффективность менеджмента: экономическая эффективность. | |
| 83. Эффективность менеджмента: социальная оценка. | |
| 84. Эффективность менеджмента: оценка деятельности менеджеров и управленческого персонала. | |
| 85. Оценка эффективности использования информационных технологий. | |
| 86. Американский, японский и европейский виды менеджмента: общее и особенности. | |
| 87. Особенности современного российского менеджмента. | |
| 88. Стратегический менеджмент. | |
| 89. Инновационный менеджмент. | |
| 90. Финансовый менеджмент. | |
| 91. Кадровый менеджмент. | |
| 92. Информационный менеджмент. | |
| 93. Инвестиционный менеджмент. | |
| 94. Функция маркетинга в менеджменте. | |
| 95. Маркетинговый менеджмент. | |
| 96. Мотивационный менеджмент. | |
| 97. Административный менеджмент. | |
| 98. Коммуникационный менеджмент. | |
| 99. Самоменеджмент. | |
| 100. Менеджмент высоких технологий. |
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.














