Темы ДЗ (819813)
Текст из файла
Тема | Ф.И.О |
1. Управление в деятельности человека и общества. | |
2. Разновидности и формы воздействий в управлении. | |
3. Структурно-содержательный аспект управления. | |
4. Процессно-содержательный аспект управления. | |
5. Кибернетический подход в менеджменте. | |
6. Процесс управления как управленческие действия. | |
7. Система управления как среда воздействия. | |
8. Механизм управления как средства воздействия. | |
9. Системный подход в менеджменте. | |
10. Комплексный подход в менеджменте. | |
11. Экономические методы в менеджменте. | |
12. Организационные методы в менеджменте. | |
13. Социальные методы в менеджменте. | |
14. Психологические методы в менеджменте. | |
15. Менеджмент как тип управления. | |
16. Менталитет в менеджменте. | |
17. Менеджер и виды его профессиональной деятельности. | |
18. Особенности управленческого труда: характерные черты этого труда. | |
19. Особенности управленческого труда: содержание этого труда. | |
20. Особенности управленческого труда: разделение труда в управлении. | |
21. Особенности управленческого труда: кооперация труда в управлении. | |
22. Творчество в менеджменте. | |
23. Роли менеджера как модели его поведения на предприятии. | |
24. Принципы формирования личности менеджера. | |
25. Генезис менеджмента: основные факторы и историческая смена приоритетов в предмете и в методах управления. | |
26. Основные тенденции развития управленческой мысли. | |
27. Основные периоды развития управленческой мысли и их характерные особенности. | |
28. Древний период генезиса менеджмента. | |
29. Индустриальный период генезиса менеджмента. | |
30. Период систематизации генезиса менеджмента. | |
31. Информационный период генезиса менеджмента. | |
32. Школа научного управления. | |
33. Классическая (административная) школа управления. | |
34. Школа человеческих отношений. | |
35. Поведенческая (бихевиористская) школа управления. | |
36. Теория принятия решений. | |
37. Количественный подход в менеджменте. | |
38. Ситуационный подход в менеджменте. | |
39. Процессный подход в менеджменте. | |
40. Принципы научного управления Ф. Тейлора. | |
41. Принципы производительности труда Х. Эмерсона. | |
42. Принципы организации управления Г. Форда. | |
43. Теория идеальной бюрократии М. Вебера. | |
44. Основные этапы развития управленческой мысли в России. | |
45. Принципы и функции управления по А. Файолю. | |
46. Перспективы развития менеджмента. | |
47. Миссия организации, ее роль и значение в менеджменте. | |
48. Предвидение и прогнозирование в менеджменте. | |
49. Функция целеполагания менеджмента. | |
50. Функция планирования в менеджменте. | |
51. Концепция управления по целям. | |
52. Стратегическое планирование и модель этого процесса. | |
53. Функция организации в менеджменте. | |
54. Функция мотивации в менеджменте. | |
55. Содержательные теории мотивации: теория Маслоу. | |
56. Содержательные теории мотивации: теория МакКлелланда. | |
57. Содержательные теории мотивации: теория Герцберга. | |
58. Процессуальные теории мотивации: теория Врума. | |
59. Процессуальные теории мотивации: теория Адамса. | |
60. Процессуальные теории мотивации: теория Портера-Лоулера. | |
61. Теории мотивации МакГрегора и теория «Z». | |
62. Функция контроля в менеджменте. | |
63. Линейная и функциональная управленческие структуры. | |
64. Линейно-функциональная и функционально-линейная управленческие структуры. | |
65. Штабная и дивизиональная управленческие структуры. | |
66. Проектная и матричная управленческие структуры. | |
67. Сетевая и виртуальная управленческие структуры. | |
68. Система менеджмента, ее элементы и звенья. | |
69. Информация и ее роль в менеджменте. | |
70. Коммуникации в менеджменте. | |
71. Процесс управления и его этапы. | |
72. Управленческие решения, их характеристики и классификация. | |
73. Управление группой на предприятиях. | |
74. Команда как разновидность группы на предприятии. | |
75. Лидерство как ресурс менеджмента. | |
76. Стиль в менеджменте. | |
77. Власть в управлении предприятием. | |
78. Партнерство в управлении предприятием. | |
79. Функция координации и руководства в менеджменте. | |
80. Функция администрирования и распорядительства в менеджменте. | |
81. Эффективность менеджмента: подходы к ее оценке. | |
82. Эффективность менеджмента: экономическая эффективность. | |
83. Эффективность менеджмента: социальная оценка. | |
84. Эффективность менеджмента: оценка деятельности менеджеров и управленческого персонала. | |
85. Оценка эффективности использования информационных технологий. | |
86. Американский, японский и европейский виды менеджмента: общее и особенности. | |
87. Особенности современного российского менеджмента. | |
88. Стратегический менеджмент. | |
89. Инновационный менеджмент. | |
90. Финансовый менеджмент. | |
91. Кадровый менеджмент. | |
92. Информационный менеджмент. | |
93. Инвестиционный менеджмент. | |
94. Функция маркетинга в менеджменте. | |
95. Маркетинговый менеджмент. | |
96. Мотивационный менеджмент. | |
97. Административный менеджмент. | |
98. Коммуникационный менеджмент. | |
99. Самоменеджмент. | |
100. Менеджмент высоких технологий. |
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.