Заключение организации (793683), страница 3
Текст из файла (страница 3)
— 2015. — С. 131-134. (0,2 п.л.) Николаева, М.А. Ценностные императивы развития государственного управления в контексте социальных изменений // Российское государство и социально-экономические вызовы современности. Сборник статей Международной научно-практической конференции студентов и аспирантов ИГСУ РАНХиГС; 21 мая 2014г.
Том 111. — Москва: Проспект, 2015. — С. 174-180. (0,4 п.л.) Николаева, М.А. Социально-ценностные основания развития института государственной службы в контексте доминирующих тенденций // Высшая школа. — 2016. — №11. — С.51-53. (0,2 п.л.) Николаева, М.А. Укрепление пространства доверия граждан и власти как основной императив институционального развития государственной гражданской службы // Россия: государство и общество в новой реальности.
Сборник статей Международной научно-практической конференции студентов и аспирантов ИГСУ РАНХиГС; 22 мая 2015г. Том 11. — М.: Проспект, 2016. — С. 378-382. (0,3 п.л.) Николаева, М.А, Концептуальные вопросы развития государственной службы с учетом социально-ценностной основы // Социологический альманах. Выпуск 10.
«Социальная дифференциация регионов: вызовы и перспективы»: Материалы 1Х Орловских социологических чтений 15 декабря 2017 г. / Под общей редакцией П.А. Меркулова, Н.В. Проказиной. — Орел: Издательство Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС, 2018.
— С. 147-150. (0,4 п.л.) Специальность, которой соответствует диссертация. Диссертационное исследование соответствует научной специальности 22.00.08 — социология управления. Диссертация Николаевой Марии Александровны «Социокультурные основания управления профессиональной подготовкой государственных служащих (на примере Брянской области)», представленная на соискание ученой степени кандидата социологических наук, рекомендуется к защите на соискание ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.08— социология управления в диссертационном совете Д-504.001.18 (по социологическим наукам) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». Соответствие паспорту специальности.
Диссертационная работа выполнена в соответствии со следующими областями исследования, обозначенными в Паспорте специальности ВАК 22.00.08 — Социология управления: 2. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления как результат ее междисциплинарного развития. 6. Факторы, детерминирующие управленческое поведение индивидов в социальных институтах и организациях.
8. Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа. 10. Социокультурные и социальнополитические факторы развития управленческой культуры. 15. Проблемы эффективности управленческой деятельности. 24. Ценности, мотивы и ориентации личности в системе управления. Заключение принято на заседании кафедры организационного проектирования систем управления Института государственной службы и управления Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». На заседании присутствовали ~~ человек. Результаты голосования: «за»вЂ” чел., «проти⻠— Ю чел., «воздержалось» — О чел. Протокол № .~ от ~~~ .~л ьцо12010 г.
Директор научно-исследовательского Центра государственной службы и управления Института государственной службы и управления ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» доктор социологических наук, доцент г 22 ~~~~~Х.» 201 р г. Е.А. Литвинцева .
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
