148638 (730866), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

ные курсы для предпринимателей - членов профсоюза. В ходе заня-

тий, которые проводят специалисты- правоведы, слушатели изучают

различные законодательные и другие нормативные акты, получают

квалифицированную консультацию по спорным вопросам, возникающим

в процессе повседневной трудовой деятельности.

Еще очень важный момент, который необходимо отметить: юри-

дическая консультация обкома профсоюза работников среднего и

малого бизнеса кроме составления жалоб и заявлений, ведения дел

в народному суде и арбитраже, составления договоров

(контрактов), консультаций гражданам и предпринимателям, оказы-

вает услуги нестандартного характера в разрешении конфликтов.

Примером таких услуг может послужить следующий случай. Ко-

мандование Н-ской части при увольнении военнослужащего И. с во-

инской службы по контракту отказало ему в предоставлении жилья,

хотя по закону, имеющим срок выслуги не менее 10 лет, при

увольнении в запас ВС РФ государство обязано предоставить квар-

тиру. Обком профсоюза, куда обратился И. за помощью, заключил с

ним договор о представлении его интересов в суде и других пра-

воохранительных органах.

Решение командования Н-ской части было обжаловано в Воен-

ной прокуратуре Псковского гарнизона. В результате чего спра-

ведливость в отношении И. была восстановлена: приказ командира

части был отменен, а И. предоставлено жилье. В настоящее время

И. занимается малым бизнесом и является членом профсоюза.

Подобных случаев, когда обком профсоюза работников средне-

го и малого бизнеса занимается защитой интересов и прав военно-

служащих, вполне достаточно, чтобы говорить о том, что услуги

нестандартного характера в разрешении конфликтов стали неотъем-

лемой частью его деятельности.

Таким образом, деятельность профсоюзов в современный пере-

ходный период является не только многоплановой и разнообразной,

но и эффективной как в области регулирования трудовых отношений

(в установлении и применении условий труда) в сфере развития

среднего и малого бизнеса, так и в других областях нашей жизни.

Y. Заключение

Большинству наших сограждан неведомы тонкости монетарист-

ской политики,конституционных преобразований и т.д.Но зато на лю-

бом заводе, в любом российском городе и на селе спрашивают, по-

чему месяцами не платят зарплату, почему предприятие, выпускаю-

щее нужную людям продукцию, останавливается, почему государство

не может защитить не только частную собственность,не только

оставшуюся государственную собственность, но и саму жизнь

граждан.

На этом явно неблагоприятном для работы профсоюзов эконо-

мическом и социальном фоне особенно остро встал вопрос о путях

дальнейшего развития профессионального движения в России, как

одного из крупнейших отрядов работников наемного труда в СНГ и

в мире.

Налаживание и укрепление на новой основе международных

экономических связей России делает необходимым установление

прочных связей российских профсоюзов с профцентрами промышленно

развитых государств, развитием контактов с Европейской конфеде-

рацией профсоюзов, Международной конфедерацией свободных проф-

союзов, другими международными профсоюзными организациями. Ко-

нечным результатом такого взаимодействия могло бы стать полное

членство в этих организациях в интересах единства и международ-

ной солидарности.

Профессиональные союзы принимают активное участие в работе

Международной Организации труда.

Представляется важным создание на базе зарубежного опыта

единого банка данных по социально-экономическим вопросам, а

также системы распространения данной информации в профдвижении

России.

Кроме того, несмотря на некоторые положительные результа-

ты, достигнутые в своей деятельности профсоюзами и, в част-

ности, Псковским обкомом профсоюза работников среднего и малого

бизнеса, крайне важно, чтобы государство разработало и приняло

федеральную программу поддержки деятельности профессиональных

союзов, как это делается в некоторых развитых странах, например

в Швеции.

Так, профсоюз строителей Швеции - крупнейший в стране. Он

объединяет 160 тысяч членов (90 процентов строителей страны).

120 тысяч членов работает, 40 тысяч - пенсионеры.

95 процентов средств, имеющихся в кассе по безработице,

профсоюз получает от государства. Из этой суммы большая часть

денег расходуется на образование, на издание своего журнала, на

пенсионный фонд и фонд страхования.

В перспективе роль профсоюзов будет неуклонно возрастать.

Ибо, как мы смогли убедиться, по-существу профсоюзы остаются

чуть ли не единственным органом, стоящим на защите прав и инте-

ресов трудящихся. Единственно, что профсоюзам необходимо уточ-

нить свои цели и задачи, совершенствовать методы работы. Но на-

чинать надо не с чистой страницы. Необходимо изучать и исполь-

зовать уроки, пройденные профсоюзами других стран мира, разви-

вать уже имеющиеся в каждой членской организации ростки нового.

Профсоюзное движение в России в условиях рыночных отноше-

ний только складывается. Но очевидно, что если Россия будет

развиваться по рыночному пути, то и профсоюзы будут иметь сход-

ные методы работы с профсоюзами других стран. Поэтому методы и

опыт работы профсоюзов других стран представляют практический

интерес.

Список литературы

1. Конституция РФ, М., 1995г.

2. Российское трудовое законодательство.

Сборник новых нормативных актов по состоянию на 15 ноября

1996 года с комментарием, в 2-х томах.

Изд. “Инфра М-Норма”, М, 1997г.

3. Сборник постатейных материалов к Кодексу законов о труде РФ

по состоянию на 15 апреля 1994г. Изд. “Брандес”, М., 1994г.

4. Федеральный закон от 12 января 1996 г.№ 10-ФЗ

“О профессиональных союзах, их правах и гарантиях

деятельности”, М., 1996г.

5. Трудовое право, учебник. Изд. “Проспект”, М., 1996г.

6. “Новое в законодательстве о коллективных договорах

и соглашениях”, практический комментарий,

Изд. “Научный центр профсоюзов”, М., 1993г.

7. “Организационно-правовые формы коммерческой деятельности

в России”, Изд. “Инфра - М”, М., 1995г.

8. “Прикладная экономика”, Изд. “Прин-Ди”, М., 1993г.

9. “Федеральная программа поддержки малого предпринимательства

- важный этап государственной политики в осуществлении

экономической реформы”, доклад министра экономики РФ

Шохина А. И. на Всероссийском семинаре - совещании по

вопросам развития и государственной поддержки

предпринимательства, г. Москва, 17-18 мая 1994г.

10. “Предприниматель без образования юридического лица”,

выпуск № 4, С-П., 1996г.

11. “Товары и цены”. информационно-аналитическая газета

№№ 1-12, Изд. “Курсив”, г. Псков, 1998г.

12. Сборник “Библиотека делового человека”, № 4, С-Петербург,

1996г., с. 4

13. Письмо международной ассоциации работников среднего

и малого бизнеса в адрес Председателя Правительства РФ

от 17 ноября 1997г.

14. Заключение № 142-2-24-3115-11 от 28.10.97г. Аналитического

Центра по правовой политике Президента РФ Института

государства и права РАИ.

Характеристики

Список файлов реферата