140990 (725972), страница 7

Файл №725972 140990 (Право социального обеспечения) 7 страница140990 (725972) страница 72016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

В настоящее время введено дополнительное льготное страхование для членов летных экипажей в авиации. Работодатель, использующий их труд обязан дополнительно перечислять в пенсионный фонд еще 14% от общей суммы расходов на выплаты членам летных экипажей. Пенсия для них за выслугу лет может составлять 2,2 средней з/платы в стране.

Условия назначения пенсий по старости тем кто был занят особыми условиями труда:

  1. тем, кто был занят на аварийно-спасательных работах в профессиональных формированиях (в 45 лет, при стаже работы 15 лет)

  2. пенсии тем, кто был занят не подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины – 50 лет, женщины 45, общий стаж мужчины – 20 лет, женщины – 15) (СПИСОК 1). Пенсионное законодательство предусматривает, что в тех случаях, когда есть полный общий стаж (20 и 15 лет) и не менее половины от специального стажа (5 и 3,3), то пенсионный возраст может снижаться частично. Пенсионный возраст в таких случаях снижается на 1 год за каждый полный год специального стажа.

  3. пенсии по старости назначаются тем, кто проработал на работах с другими тяжелыми условиями труда (СПИСОК 2) возраст снижается на 5 лет, общий стаж не снижается (25 и 20 лет) и специальный стаж должен быть не менее половины от общего (12, 5, 10). Если полного специального стажа нет, но проработано не менее половины от него, но есть полный общий стаж, то также допускается частичное снижение пенсионного возраста – на 1 год пенсионный возраст снижается у мужчин за которые 2,5 года специального стажа, а у женщин за 2 года специального стажа.

  4. на таких же условиях как по списку 2 пенсии назначаются:

- работникам ж/д транспорта и метрополитена (членам локомотивных бригад)

- работникам, занятым на работах в полевых условиях (геологи, гидрологи, геодезисты, топографы, изыскатели, лесостроители)

- работники, занятые на лесозаготовках и лесосплаве

- плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Всем указанным категориям работников пенсия назначается на 5 лет раньше, общий стаж не снижается (25 и 20 лет), а специальный стаж не менее (12, 5, 10), однако, в отличие от списка 2 они не имеют право на досрочное снижение пенсионного возраста, поэтому при отсутствии у них полного специального стажа пенсия по старости будет назначаться на общем основании.

  1. пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД

  2. лицам, занятым на работах с осужденными пенсия назначается на 5 лет раньше (55 и 50), если они имеют общий стаж (25 и 20), а специальный стаж (15, 10) на таких же условиях пенсия назначается водителям трамваев, автобусов, троллейбусов на городских и пассажирских линиях

  3. пенсионные льготы предусмотренные только для женщин:

- механизаторов (в 50 лет, стаж 20 лет, если в качестве механизаторов не менее 15 лет)

- текстильщицам (в 50 лет, стаж 20 лет, если не менее 20 лет она проработала в спец.профессиях перечень которых утвержден Правительством (ткачихи, мотальщицы, гребеньщицы)

  1. льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним, возраст снижается на 5 лет, тем кто имеет общий стаж (20 и 25 лет) и проработал на Крайнем Севере не менее 15 лет. Исчисление стажа в данном случае в льготном порядке не производится «северный» стаж должен быть отработан календарно. Если лицо работало там, там закон суммирует стаж, но работа в местностях приравненных засчитывается в стаж из расчета 1 год за 9 месяцев.

Пенсионное законодательство предусматривает суммирование льгот в пенсионном обеспечении: если лицо одновременно имеет право на льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и одновременно в условиях неблагоприятных с особыми условиями труда, его возраст уменьшается на 5 лет (не в 50 лет, а в 45)

Федеральный закон от 19.02.93г. «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданам, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» предусмотрены льготы для женщин, имеющих 2 и более детей «северный» стаж для них снижается на 3 года (вместо 15 – 12 лет). Лицам из числа малочисленных народностей Крайнего Севера назначается пенсия по старости социальная (мужчины – 50 лет, женщины – 45); охотникам и лицам занимавшимся рыболовным промыслом – пенсия назначается (мужчинам – 55 лет, женщинам – 50), если они занимались этим (мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20)

Размер пенсий по старости при стаже равном требуемому (при полном) составляет 55% от среднего з/п. За каждый год общего или специального стажа сверх требуемого основной увеличивается на 1% з/п, но не более чем на 20% таким образом он не может быть выше 75% среднего з/п.

Закон 93 года предусматривает min. и max. размер пенсии по старости:

min. = с 01.01.00г. 153,15 (может быть повышен 1% за каждый год стажа сверх требуемого)

max. = 3 минимума (153,15 * 3), а у тех кто получает пенсию по списку 1 max. = 3,5 минимума. Повышается как и min. на 1% за каждый лишний год стажа, но не более чем на 20%.

Надбавки к пенсии по старости.

К основному размеру пенсии могут начисляться следующие надбавки:

  1. на уход за пенсионером 80 лет, либо за пенсионером по старости инвалидом I группы (надбавка в размере min.пенсии по старости – 153,15 рублей)

  2. надбавка за уход за другим пенсионером нуждающемуся по заключению мед.органа в размере 2/3 от 153,15 рублей

  3. не работающим пенсионером на иждивенцев (на каждого иждивенца – 1 соц.пенсия, он различается:

на инвалида I группы = мин. по старости (153,15)

для инвалида II группы = 2/3 мин. по старости

для инвалида III группы = ½ мин. по старости

на детей иждивенцев = 2/3 мин. по старости

на детей сирот = 100% мин. по старости

  1. дополнительная надбавка введена с 85 года для пенсионеров – участников ВОВ – для лиц, достигших 80 лет, либо ставших инвалидом I-II группы надбавка 2 мин. по старости (153,15 * 2), с другими участниками ВОВ = 1 мин. по старости. Если пенсионер по старости одновременно имеет право на все надбавки, то они ему все начисляются и с учетом этих надбавок общая сумма пенсии может превышать ее максимальный размер.

Выплата пенсий по старости работающим пенсионерам.

Порядок выплат в различных странах различен. Во многом зависит от уровня жизни. С невысоким уровнем разрешают работать и получать пенсию.

В СССР все время были ограничения для выплаты пенсий работающим пенсионерам. Закон от 20 ноября 80г. все ограничения снял и сегодня пенсия по старости полностью выплачивается всем работающим пенсионерам не зависимо от заработка.

В будущем работающим пенсия выплачиваться не должна по мнению социологов в Правительстве.

Исключение из общего правила о полной выплате пенсий работающим пенсионерам предусмотрена только для досрочной пенсии по старости назначаемой безработным по предложению службы занятости – эта пенсия в период работы не выплачивается.

ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Понятие инвалидности, ее причины и группы и ее юр.значение.

Длительное время в России понятие инвалидности было связано лишь с таким основанием как полная или частичная утрата трудоспособности. Это означало, что государство видело в человеке прежде всего рабочую силу. Весь мир понятие инвалидности связывает с нуждаемостью человека в соц.поддержке и защите, т.е. основной аспект инвалидности признаваемый современным государством – это социальный аспект.

24 ноября 95г. принимается закон «О соц.защите инвалидов». В нем впервые дается понятие инвалида. Инвалидом признается лицо, у которого в связи со стойкими изменениями и нарушениями функций организма наступает ограничение жизнедеятельности

Закон в ст.1 раскрывает в чем может выражаться ограничение жизнедеятельности:

  1. затруднение в общении с другими людьми

  2. в пользовании услугами транспорта

  3. сложности в самообслуживании

  4. в обучении

  5. с трудовой деятельности

В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности устанавливаются группы инвалидности.

При самой высокой ограниченности устанавливаются I и II группы. Между собой эти группы различаются по факту нуждаемости в постороннем уходе (I группа) и при отсутствии нуждаемости (II группа), при частичной ограниченности жизнедеятельности (III группа).

Группы инвалидности влияют на размер пенсии по инвалидности. Чем выше группа, тем выше пенсия.

Причины инвалидности – это юридический факт, с которым связаны определенные правовые последствия.

Причины:

  1. общее заболевание, трудовое увечье, проф.заболевание – эти причины могут быть установлены всем гражданам

  2. для военнослужащих, служащих в ОВД причины:

  1. военная травма, т.е. ранение, контузия полученные при исполнении обязанностей

  2. ранение, контузия, заболевание полученное в период прохождения военной службы, но не связанные с исполнением обязанностей.

Причины инвалидности имеют юридическое значение которое заключается в том, что в одних случаях от причины инвалидности зависит условие назначения пенсий (у гражданских лиц), а в других случаях – от причины еще зависит и размер (у военных).

Условия назначения пенсий по инвалидности.

Они зависят от причины инвалидности:

  1. при трудовом увечье, либо проф.заболевании право на пенсию по инвалидности возникает независимо от стажа работы, достаточно лишь факта инвалидности причина которого трудовое увечье или проф.заболевание

  2. если инвалидность наступила от общего заболевания, то право на пенсию по инвалидности имеют только те лица, у которых есть общий трудовой стаж той продолжительности которая необходима по их возрасту. При этом закон устанавливает:

- инвалид в возрасте от 20 до 23 лет нуждается в 1 году трудового стажа

- начиная с 23 лет трудовой стаж увеличивается на 4 месяца с каждого года, но не более 15 лет

- лицом ставшее инвалидом до 20 лет, но начавшим уже работать для назначении пенсии по инвалидности стажа не требуется, независимо когда им установят инвалидность. Если лицо ставшее инвалидом до 20 лет не начал трудиться до этого возраста и не имеет стажа, то может быть назначена лишь социальная пенсия

- если лицо ставшее инвалидом по общему заболеванию не имеет полного трудового стажа по возрасту, то ему может быть назначена неполная пенсия по инвалидности, если он инвалид I или II группы.

Причина инвалидности влияет и на условие назначения пенсии военнослужащих. Они обеспечиваются пенсиями по инвалидности по 2-м законам:

- срочники (обеспечиваются пенсией по инвалидности по закону от 20.11.90г. «О гос.пенсиях в РФ»)

- военнослужащие кадрового состава и проходящие службу по контракту (обеспечиваются пенсией по закону от 12.02.93г.)

Независимо от того по какому закону будет назначаться пенсия требуются следующие условия:

  1. инвалидность должна наступить в период прохождения военной службы

  2. инвалидность может наступить и после увольнения со службы, но необходимо чтобы не позже 3-х месяцев после увольнения со службы

  3. пенсия по инвалидности назначается лицу как военнослужащему после увольнения со службы по истечении 3-х месяцев в следствие военной травмы, либо в следствие ранения, контузии, увечья, заболеваний полученных в период прохождения военной службы.

Трудовое увечье и его юридические последствия.

Увечье признается трудовым, если повреждение здоровья наступило в результате несчастного случая происшедшего при обстоятельствах указанных в законе (ст.39 закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

К обстоятельствам, указанным в законе относится следующее:

  1. при выполнении трудовых обязанностей и иных действий на благо организации, не зависимо во время работы или нет

  2. во время пути на работу и обратно. На практике под «путем» понимается обычный маршрут работника

  3. если несчастный случай произошел на территории организации

  4. в близи организации, либо иного места работы в течении рабочего дня, включая обеденные перерывы, если нахождение работника в этом месте и в это время не противоречило правилам внутреннего распорядка. Понятие «вблизи организации» законодательство не дает, и это обстоятельство каждый раз оценивается с учетом конкретной ситуации.

  5. при прохождении производственной практике в период производственного обучения; во время проведения опытов во время учебы

  6. при выполнении гос.обязанностей и поручений общественных организаций, если их деятельность не нарушает нормы Конституции

  7. если несчастный случай произошел при выполнении долга гражданина охране правопорядка и охране собственности; выполнение донорских функций.

Правовые последствия трудового увечья наступают:

  1. при решении вопроса об обеспеченье пострадавшего пособием по временной нетрудоспособности (указанные выше обстоятельства, при которых произошел несчастный случай являются общими для признания повреждения здоровья именно как трудовое увечье). Поэтому при обеспечении пособия по временной нетрудоспособности, если она явилась результатом несчастного случая, то пособия равны 100% (по временной нетрудоспособности)

  2. если в результате трудового увечья лицо признается инвалидом (I, II, IIIгр.), то пенсия по инвалидности назначается независимо от стажа работы.

Трудовое увечье не следует отождествлять с производственной травмой. Производственная травма – это лишь частный случай трудового увечья. С производственной травмой связаны другие последствия:

  • работнику, получившему производственную травму выплачиваются соответствующие виды возмещения ущерба в связи с повреждением здоровья в порядке обязательного соц.страхования

  • при определении права на возмещение ущерба юр.значение может иметь вина пострадавшего при его грубой неосторожности

  • ответственность по возмещению ущерба может быть долевой

Размер пенсии по инвалидности и надбавки к ним.

Размер пенсии по инвалидности определяется по различным правилам. Они зависят от того, по какому закону назначается пенсия.

  1. по закону от 20.11.90г. «О гос.пенсиях в РФ» пенсия по инвалидности устанавливается по I, II группам в размере 75% среднего заработка, по III группе – 30% от среднего заработка.

Также как и для пенсии по старости для данной пенсии закон предусматривает max. и min. размеры:

  • min. пенсии по инвалидности по I, II группам = min. по старости (с 01.10.00 = 153,15 руб.), а по III группе = 2/3 от min. по старости (2/3 от 153,15 руб.)

  • max. по I, II группам = max. по старости (153,15 * 3), а по III группе = min. по старости (153,15 руб.)

Надбавки к пенсиям

  1. надбавка инвалидам I, II групп на уход за инвалидом I группы, либо за инвалидом II группы, но при наличие мед.справки

  2. для инвалидов I, II группы на иждивенцев (устанавливается только неработающим пенсионерам, размер = соц.пенсии. Соц.пенсия устанавливается в следующих размерах:

  • инвалидам I, II группы с детства, детям-инвалидам до 18 лет, детям круглым сиротам, а также детям умершим одинокой матери – в размере min. пенсии по старости (153,15 руб.)

  • другим инвалидам II группы (кроме с детства), детям потерявших одного из родителей, а также лицам, достигшим 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины в размере 2/3 от min. пенсии по старости

  • инвалидам III группы в размере ½ от min. по старости

Таким образом, размер надбавки на каждого инвалида зависят от того, к какой из указанной выше категории относится иждивенец. При этом иметь в виду, что для получения надбавки для иждивенцев, достигших пожилого возраста требуется 60 лет мужчинам, 55 – женщинам.

  1. инвалидам I, II группы из числа участников ВОВ предусмотрена доп.надбавка. Она состовляет 2 min. пенсии по старости (153,15 * 2), инвалидам III группы начисляется только одна надбавка, как участнику войны и размер ее = min. по старости.

Как и в пенсионном обеспечении по старости к пенсиям по инвалидности могут начисляться все указанные надбавки, если лицо одновременно имеет на них право, при этом с учетом таких надбавок размер его пенсии может превышать max. пенсии.

Общая сумма пенсий по инвалидности как и пенсия по старости формируется:

  • из основного размера (75%, 30%)

  • надбавок к пенсии

  • компенсационные выплаты

Размер компенсационных выплат дифференцируется в зависимости от основного размера пенсии. Если пенсия не превышает min. по старости, то сумма компенсации составляет 300 рублей. Если она выше min. по старости, то сумма компенсации = 100 рублей.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
736,41 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее