ref-17005 (703620)
Текст из файла
Вопросы к экзамену по дисциплине «Менеджмент».
-
Понятие менеджмента, организация, сущность деятельности менеджера.
-
Понятие системы управления, субъект, объект управления, коммуникационные связи.
-
Внутренняя среда организации; факторы, относящиеся к внутренней среде.
-
Внешняя среда; факторы, относящиеся к внешней среде.
-
Характеристика общих и специфических функций менеджмента.
-
Школа научного управления.
-
Классическая школа.
-
Школа человеческих отношений.
-
Современные концепции менеджмента.
-
Характеристика линейной структуры управления.
-
Характеристика функциональной структуры управления.
-
Характеристика линейно-штабной структуры управления.
-
Характеристика матричной структуры управления.
-
Определение понятий: полномочия, ответственность, делегирование.
-
Понятие делегирования. Цель и ошибки делегирования.
-
Стратегическое планирование. Этапы стратегического планирования.
-
Миссия организации: понятие содержание и значение для организации.
-
Цели организации, требования. Предъявляемые к целям. Древо целей.
-
Анализ внутренней среды, изучение сильных и слабых сторон организацию.
-
Анализ внешней среды организации, выявление влияния факторов на деятельность организации.
-
Виды стратегии.
-
Мотивация, основные подходы к мотивации, понятие потребности и вознаграждения.
-
Теория мотивации по А. Маслоу.
-
Теория мотивации по Мак-Клеланду.
-
Теория мотивации по Ф. Герцбергу.
-
Теория ожидания В. Врума.
-
Теория справедливости.
-
Модель Портера-Лаулера.
-
Контроль: понятие, значение.
-
Виды контроля.
-
Этапы контроля.
-
Принципы менеджмента.
-
Принятие методов менеджмента, классификации методов.
-
Экономические методы. На макро- , микро- и на уровне отдельного работника.
-
Организационно- распорядительные методы управления, их разновидности.
-
Социально- психологические методы управления, направления их применения.
-
Управленческие решения: понятие, классификация.
-
Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
-
Основные подходы к принятию управленческих решений.
-
Процесс принятия управленческого решения.
-
Методы оптимизации принятия управленческих решений.
-
Информационное обеспечение менеджмента.
-
Документ_ основной носитель информации.
-
Сущность. Природа конфликта.
-
Виды организационных конфликтов.
-
Основные причины возникновения конфликтов.
-
Методы решения конфликтов.
-
Природа и причина стресса.
-
Власть, основные формы власти.
-
Влияние, формы влияния на подчинённых.
-
Основные модели лидерства.
-
Определение понятия руководства. Лидерство, власть, влияние.
-
Стадии формирования неформальных групп.
-
Рекомендации менеджеру по формированию формальных групп и управлению неформальными группами.
-
Теория X и Y.
-
Основные стили управления.
-
«Решетка менеджмента».
-
Менеджер, его деятельности и личности.
-
Основные элементы культуры управленческого труда.
-
Планирование рабочего времени менеджера.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.