Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Этап 2. Определяется возможное в прогнозируемом периоде выбытие рабочих мест в связи с банкротством предприятий (ВБ). Расчет ведется по формуле:

ВБ = (ЧЗ –Ч из) * J уб /Т ин

где:

Ч из - накопленный в году t потенциал изменений численности;

J уб - доля убыточных предприятий в общем количестве предприятий отрасли в году t;

Т ин - темп инфляции в году t .

В качестве условия на этом этапе принимается равенство численности работников на убыточных предприятиях средней численности на предприятии отрасли.

Динамика доли убыточных предприятий определяется следующим образом:

К уб = К уб (1- 1/Т ин)

Этап 3. Рассчитывается возможное избавление предприятий отрасли от накопленного потенциала изменений численности работников (В из). Эта процедура осуществляется исходя из следующего соотношения:

В из = Ч из (1 - К уб/ Т ин)*100*(100- Т оп/Т ин)

где:

Ч из — накопленный потенциал излишней численности в отрасли в году t;

Т оп — динамика объема производства в году t .

Из данной формулы следует, что чем больше спад производства, тем быстрее предприятие отрасли избавляются от излишней численности работников. Для того, чтобы избежать двойной счет рекомендуется из общей излишней численности работников вычесть ту ее часть, которая обусловлена банкротством.

Этап 4. Определяется возможное выбытие рабочих мест по экономическим причинам (ВЭ). В этих целях используется формула:

ВЭ = ВБ + В из

Этап 5. Рассчитывается показатель прироста потенциала излишней численности в прогнозируемом году (Ч из), используемый для характеристики изменения уровня скрытой безработицы в зависимости от темпов роста (спада) производства, темпов инфляции и выбытия излишней численности. Расчет ведется по формуле:

Ч из = ЧЗ – Ч из - ВБ * Т оп * К эл - В из - ВФ

тогда

Ч из = Ч из + D Ч из

где:

Кэл — коэффициент эластичности роста скрытой безработицы в зависимости от динамики объемов производства.

Этап 6. Содержанием этого этапа является решение главной проблемы алгоритма расчета — расчет величины ввода в действие новых рабочих мест. Он строится при допущении условия, согласно которому число вновь вводимых рабочих мест (ВИ), есть функция их стоимости, дифференцированная по отраслям национальной экономики и объемам капиталовложений.

ВИ = (К в/С рм +ВИ /Т ин)*К см

где:

К в — капитальные вложения в отрасль в году t ;

К см — коэффициент сменности в отрасли в году t;

С рм — стоимость ввода нового рабочего места в году t;

ВИ /Т ин — ввод рабочих мест за счет частных инвесторов в году t.

Этап 7. Это заключительный этап алгоритма расчетов прогнозной численности занятых в отраслях национальной экономики. Он строится с помощью следующего балансового соотношения между числом рабочих мест и числом вакансий:

ЧЗ =ЧЗ –ВФ –ВЭ + ВИ - ЧВ

Если к полученным данным о численности рабочей силы добавить численность высвобождаемых из вооруженных сил, а также занятых на учебе с отрывом от производства и профессиональной подготовкой, в домашнем хозяйстве, то в совокупности получим вариант прогноза занятости и потенциальной рабочей силой. Разность между их общей численностью и занятыми в основных сферах и отраслях национальной экономики и на учебе с отрывом от производства, будет характеризовать численность безработных.

Прогноз формирования совокупной рабочей силы и ее возможного использования в экономике Российской Федерации может вестись по такой, более уточненной схеме:

Принципиальная схема формирования рынка труда в 200... году (млн. чел.)

Характеристики

Список файлов книги