kp (663345), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Метод функциональных диаграмм представлен в таблице 9.

Таблица 9.

Экранные формы выводимых сообщений при ошибке представлены в Приложении 6.

Таблица тестов:

Таблица 10.

Тесты показали, что тестируемый модуль выдает ожидаемый результат, т.е. отладка не требуется.

Проведя тестирование всего пакета аналогичными способами, обнаружилось, что в ППП ошибок нет.

III. Результаты.

3.1. Варианты расчетов с использованием ППП.

В данном ППП осуществляется расчет размера пособия в зависимости от размера заработной платы. Эта процедура реализована в таблице «Пособия».

Структура таблицы:

Таблица 11

Если код безработного в данную таблицу занесен первый раз - пособие только начинает выплачиваться, то «Начало выплаты» пользователь устанавливает сам, а «Конец выплаты» устанавливается сроком через 3 месяца Размер пособия при этом высчитывается 75% от заработной платы. Дату «Конца выплаты» можно изменить, например при устройстве безработного на работу или других причинах. Далее происходит автоматический ввод информации в таблицу. Вторая запись будет такой - при вводе «Код безработного» (фиксируется, что ввод осуществляется второй раз), «Размер пособия» - 60% от зарплаты, дата «Начало выплаты» - занесутся данные предыдущей записи поля «Конец выплаты» и плюс 1 день, дата «Конец выплаты» - занесутся данные, установленные сроком через 4 месяца от начала выплаты уже новой суммы. Третья запись – при вводе «Код безработного» (фиксируется, что ввод осуществляется третий раз), «Размер пособия» - 40% от заработной платы, если эта сумма меньше установленной законодательством минимальной заработной платы, то «Размер пособия» - будет установлен равный минимальной заработной плате. «Начало выплаты» - дата предыдущей записи поля «Конец выплаты» плюс 1 день, «Конец выплаты» вводится пользователем, т.к. выплата данного пособия не ограничена.

3.2. Анализ результатов расчетов.

Входные данные:

Код безработного - 1

Средняя заработная плата на предыдущем месте работы за 2 месяца -180 руб.

Начало выплаты (форма - ММ\ЧЧ\ГТ) - 01\10\00.

Выходные данные:

Конец выплаты - 04\10\00.

Размер пособия; (75% от з/п) – 135 руб.

Входные данные:

Код безработного - 1 (фиксируется второй раз).

Выходные данные:

Начало выплаты (04\10\00 + 1 день) – 04\11\00.

Конец выплаты – 08\11\00

Размер пособия (60% от з/п) – 96 руб.

Входные данные:

Код безработного – 1 (фиксируется третий раз)

Выходные данные:

Начало выплаты (08\11\00 + 1 день) – 08\12\00.

Конец выплаты – не ограничен

Размер пособия (45% от з/п) – 83 руб.

Так как 45 % от заработной платы составили 72 руб., а это ниже минимальной заработной платы, то безработному будет выплачиваться пособие в размере минимальной заработной платы (согласно закону).

Любые данные в данной таблице можно изменить, за исключением самой формулы начисления пособия и дат выплат. Остальные данные, например размер заработной платы (если введена неверная сумма) можно откорректировать.

Проанализировав данные расчетов пособия можно судить о том, что они производятся правильно. Если осуществлять этот процесс вручную, возможны недочеты и ошибки, к тому же это трудоемкая работа, выполнение которой требует длительного времени. Выполнение данной операции на ЭВМ, реализуется в данном ППП. Это позволит сократить расходы и время обслуживания. Возможно, что это приведет также к сокращению работников. С данным ППП может работать несколько человек, при этом они смогут фиксировать все операции на бирже труда. Внедрение данного ППП экономически обосновано.

К расчетам можно также отнести и составление отчетов, создание которых предусмотрено встроенными функциями MS Access. Примеры отчетов представлены в Приложении 3.

Используемая литература

1. Благодатских В.А., Енгибарян М.А. «Экономика, разработка и использование программного обеспечения ЭВМ».

2. Майоров С.И. «Информационные бизнес: коммерческое распространение и маркетинг».

3. Голосов А.А., Охрименко П.В. «Введение в информационный бизнес». Учебное пособие для ВУЗов.

4. Травин А.Н., Дятлов В.В. «Основы кадрового менеджмента».

5. Журналы: «Человек и труд» - 1998 г. - 1999 г.,

«Общество и экономика» - 1994 г. № 1,

«Проблемы теории и практики управления» - 1997 г. № 1.

Требования к ИС.

Требования к ПК:

• требуемый объем внешней памяти - не менее 1.5 Мбайта;

• требуемый объем оперативной памяти - не менее 8 Мбайт;

• используемая операционная система – WINDOWS’95 или NT и выше, также обязательно наличие Мicrosoft Access’97, Microsoft Word’97;

Характеристики ППП:

• цена - т.к пакет ориентирован на внедрение на какую - либо биржу труда или службу занятости, то не было заказчика для данной базы данных как такового, определение цены ППП очень сложный процесс.

• система подсказок: иерархическая структура;

гипертекст;

контекстно-зависимая;

всплывающая (в данном ППП).

• документация: описание применения – есть;

демонстрационный пример – есть;

руководство пользователя – есть.

Технологические характеристики:

• время обработки исходных данных - (в зависимости от оперативной памяти ПК);

• время ответа на запрос - (в зависимости от оперативной памяти ПК);

• продолжительность освоения пакета - (в зависимости от уровня образования пользователя в сфере использования ПК);

• удобство интерфейса;

• многозадачность;

• "горячая линия" с разработчиком пакета.

Технические характеристики:

• контроль целостности базы данных;

• гибкость и открытость.

Инструментальные средства:

• калькулятор;

• личная информационная система;

• календарь.

Взаимосвязь с другими пакетами:

• работа в сети - стандартные параметры Ms Access’97 позволяют сохранить вашу БД в формате HТML)

• импорт данных, подготовленных в других пакетах.

Функциональные характеристики:

• перечень решаемых задач - в рабочей форме и в форме выполнения запросов указаны все выполняемые пакетом задачи, за исключением анализа – создания отчетов)

• актуальность используемых алгоритмов – да;

• форма работы с классификаторами;

• качественный и количественный анализ формируемой отчетности – есть;

• средства получения ответа на нерегламентированные запросы – есть;

• настраиваемость пакета на: структуру управления – есть;

документооборот – есть;

Характеристики

Список файлов реферата