REAL-MIN (649091), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Для гарантии выполнения требований безопасности труда, государство придало ему силу закона. Все разработанные требования объединены в ОСТы, ГОСТы и стандарты. Также вопросы безопасности труда отражены в КЗОТе, утвержденном 25 сентября 1992г. Глава 10 КЗОТ РФ посвящена полностью охране труда. В статье 139 указаны обязанности администрации о создании безопасных условий труда, в статьях 146-155 обязанности администрации о выделении средств на мероприятия по охране труда, на молоко, на специальное питание, на мыло, на средства индивидуальной защиты, на защитные средства; статья 159 посвящена вопросам материальной ответственности за нарушение техники безопасности [ 19 ].

Перед специалистами сельского хозяйства стоит задача организовать и проводить мероприятия по охране труда и природы в сочетании с задачами сельскохозяйственного производства [ 10 ].

Ответственным за состояние охраны труда в целом по ОПХ «Минское» является директор ОПХ. Своим приказом он ежегодно назначает из числа должностных лиц ответственных за состояние и организацию работы по охране труда на конкретных производственных участках. Всю работу по охране труда в хозяйстве организует освобожденный инженер по охране труда. Основной обязанностью инженера по охране труда в ОПХ «Минское» является непосредственное руководство разработкой и осуществлением мероприятий в этой области. Он проверяет состояние техники безопасности, производственной санитарии и правильность инструктажей. Также инженер проводит разработку инструкций, вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, обучение рабочих, совершенствование техники и методов работы для улучшения условий труда, участвует в расследовании несчастных случаев, принимает меры по их устранению, ведет контроль за ведением журнала по технике безопасности. У инженера по охране труда есть кабинет, снабженный литературой и наглядными пособиями. В данном кабинете он проводит занятия по охране труда с ответственными лицами и инструктажи при приеме на работу. В сроки, установленные Инструкцией по охране труда, в ОПХ «Минское» проводится вводный инструктаж, первичный на рабочем месте, внеплановый, а повторный и целевой инструктажи не проводятся вообще. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда со всеми вновь прибывшими на работу. Проведением инструктажей занимается ответственный по охране труда в цехах хозяйства и специалисты каждого подразделения, которые отвечают за состояние здоровья своих подчиненных во время работы. Зачеты по проверке знаний техники безопасности в ОПХ не проводятся. После каждого инструктажа производится запись в журнал регистрации инструктажей и ставится подпись инструктирующего и каждого инструктированного работника. Журнал регистрации инструктажей в хозяйстве пронумерован, прошнурован, скреплен печатью.

В ОПХ «Минское» мероприятия по охране труда проводятся на основе комплексного плана улучшения условий работы, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Комплексный план разрабатывается совместно администрацией с профкомом при участии рабочих и инженерно-технических работников по итогам анализа санитарно-технического состояния производственных объектов, помещений, рабочих мест с учетом предложений общественных инспекторов и предписаний технических инспекторов труда. В комплексном плане отражаются следующие мероприятия: модернизация оборудования и внедрения автоматики, дистанционного управления и контроля, применения блокировочных и защитных устройств, отключающих оборудование при его неисправности, приведение рабочих мест в соответствие с санитарными требованиями и т.д.. На основании данного плана администрация по согласованию с профкомом составляет годовой план в виде коллективного договора между администрацией ОПХ «Минское» и трудовым коллективом хозяйства. В коллективном договоре определены условия работы женщин и подростков: сокращение рабочего времени для беременных и подростков до 4 часов в день, а также освобождение их от работы в ночную смену. Каждые полгода в ОПХ «Минское» проводится аттестация рабочих мест по выполнению мероприятий по охране труда. Это мероприятие в хозяйстве носит название «День охраны труда».

Ежегодно в феврале-марте месяце в хозяйстве организуется обязательный медицинский осмотр каждого работника с целью предупреждения или раннего диагностирования профессионального заболевания. Работники, у которых выявлены отклонения в здоровье, становятся на учет, а в случае необходимости, для них через профком приобретают путевки в санаторий «Колос», где для работников хозяйства построен лечебный корпус.

В комплексном плане хозяйства отражается также и периодичность снабжения рабочих спецодеждой, защитными приспособлениями и учебными пособиями. Нормы выдачи спецодежды, установленные в статье 149 КЗОТ, в ОПХ «Минское» соблюдаются. На вредных производствах: опрыскивание посевов пестицидами, протравливание семян ядохимикатами, обработка производственных помещений и т. д. работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Всем работникам хозяйства, занятым на вредных производствах, выдается молоко за вредность (0,5 л в день) и устанавливается сокращенный рабочий день (5-6 часов).

Вся работа с механизаторами по повышению квалификации, занятия по технике безопасности проводятся в специально оборудованном здании «Доме механизатора», расположенном на территории машинного двора. В этом здании имеется оборудованный макетами и наглядными пособиями класс, есть диспетчерская, комната отдыха, сауна, зубоврачебный кабинет.

Большое внимание в хозяйстве уделяется безопасной работе с машинами и оборудованием. Все вращающиеся части машин и агрегатов имеют ограждения и закрыты кожухами. Переходы и мостики на зернотоках также имеют ограждения. Каждую новую машину или оборудование в хозяйстве запускают в работу только после того, как ее проверит инженер по охране труда на предмет безопасности. Перед началом каждого вида работ: посевная, уход за посевами, уборка урожая и т.д., все механизмы и машины, участвующие в данных работах проходят аттестацию у инженера по охране труда. Для этого организуются смотры техники, в которых принимают участие: председатель профкома, специалисты и руководители подразделений во главе с инженером по охране труда. При проведении смотра аттестацию проходят также электроустановки, грузоподъемные механизмы, молниеотводы и т. д..

В ОПХ «Минское» четко поставлена организация труда и выполнение требований трудовой дисциплины. Нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности, что является для хозяйства редким явлением, приводит к повышению травмоопасности. Основными причинами травм являются невнимательность, неосторожность рабочих на своем рабочем месте, нарушение правил техники безопасности. Наиболее травмоопасным цехом в ОПХ «Минское» является цех животноводства. Для расследования несчастного случая сразу после происшествия создается специальная комиссия, которая выясняет причины несчастных случаев, а затем составляет акт формы Н-1.

На основе отчета формы 7 Т-вн рассчитаем показатели травматизма за последние 5 лет.

Рассчитываются 4 основных показателя травматизма: коэффициент частоты травматизма, коэффициент тяжести и коэффициент потери рабочего времени, а также коэффициент интенсивности заболеваний.

Показатель частоты травматизма представляет собой отношение количества пострадавших (П₁) к среднесписочному числу рабочих и служащих за учетный период (Пр), отнесенное к 1000 работающих. Кч =(П₁ / Пр)1000.

Показатель тяжести травматизма характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших Кт = Дн / П₂, где Дн - число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учетный период, чел.-дни; П₂ - число пострадавших за учетный период с утратой трудоспособности на срок более одного дня без учета погибших, чел.

Показатель потерь рабочего времени на 1000 работающих за определенный период времени (1 год) более полно характеризует состояние травматизма в хозяйстве. Кп = (Дн/Пр)1000, где Пр - среднесписочное число работающих, чел.

Показатель интенсивности заболеваний вычисляется в расчете на 100 работников за год. Ки.з. = (Тз/Пр)100, где Тз - количество случаев заболеваний за учитываемый период.

Таблица 26.

Показатели травматизма

Для наглядности приведем график и диаграмму, где показаны коэффициенты травматизма.

Рис.3. Показатели травматизма

Рис. 4. Показатель потерь рабочего времени в ОПХ “Минское”.

При получении различных травм и профессиональных заболеваний хозяйство несет материальные затраты. Суммы средств, теряемых хозяйством, находят свое отражение в следующей таблице.

Таблица 27.

Материальные исследования несчастных случаев.

Увеличение сумм материальных последствий вызвано, главным образом, процессом инфляции. В целом, ущерб от несчастных случаев не очень высок. Порчи оборудования и инструментов из-за несчастных случаев практически не бывает.

Далее рассмотрим затраты ОПХ «Минское» на охрану труда и окружающей среды.

Таблица 28.

Затраты на номенклатурные мероприятия по охране труда и экологии по всем источникам финансирования, тыс. руб.

За анализируемый период затраты по экологии отдельной строкой не выделяются. План затрат на охрану труда полностью не выполняется. Средства, полученные на эти цели, расходуются только по целевому назначению: на обустройство помещений производственной зоны, приобретение наглядных пособий, плакатов, спецодежды и прочего. В целом, не смотря на неблагоприятные экономические условия, сумма средств, направленных на охрану труда, не уменьшается и используется на предприятии строго по назначению.

Травматизм и заболевания имеют для хозяйства экономические последствия. Общий экономический ущерб складывается из условных материальных и социальных потерь. Общий экономический ущерб, вызванный травматизмом в ОПХ «Минское» за 1997 год составил 49107 тыс. рублей, в том числе ущерб, связанный с недополучением продукции вследствие потерь рабочего времени составляет 40989 тыс. рублей. Социальные потери, связанные с выплатой пособий по несчастным случаям составили 8118 тыс. рублей. При этом за период с 1993 года наблюдается тенденция к росту экономического ущерба, что обусловлено в том числе и процессом инфляции.

Общий экономический ущерб, вызванный заболеваниями на производства в ОПХ «Минское» за 1997 год составил 196641 тыс. рублей, в том числе затраты, связанные с недополучением продукции вследствие заболеваний работников составили 170308 тыс. рублей.

За анализируемый период показатель частоты травматизма в 1995 и 1997 годах имеет тенденцию к росту. Это связано с тем, что число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более одного дня возросло в 3,3-3,5 раза. Оно растет большими темпами, чем сокращение среднесписочного числа работающих. Показатель тяжести травматизма колеблется. Наибольшего значения он достиг в 1997 году и составил 17,8 , так как в этом году было наибольшее число несчастных случаев.

Одним из показателей, наиболее полно характеризующих состояние травматизма на предприятии, является показатель потерь рабочего времени, который в 1997 году также имел наибольшее значение - 596,6. Число заболеваний в год в хозяйстве за анализируемый период возросло. Об этом говорит показатель интенсивности заболеваний. Так в 1997 году он составил 96,6, однако наивысшее значение этот показатель имел в 1995 году - 97,5.

Данные экономического ущерба от травматизма и профессиональных заболеваний представлены в следующей таблице.

Таблица 29.

Экономический ущерб от травматизма и

Характеристики

Список файлов реферата