96580 (630834), страница 14
Текст из файла (страница 14)
Экономический рост происходит в результате экстенсивного и интенсивного использования производственных факторов.
В современных условиях ведущим фактором экономического роста являются знания, особенно технологические (научно-технический прогресс).
Технический прогресс рассматривается как реализация в процессе проведения НИОКР накопленных знаний, навыков, приемов, технической информации и других нововведений.
На экономический рост большое влияние оказывает экономическая политика государства, стимулирующая его или фактически мешающая ему. Немаловажное значение имеют внешние аспекты, в том числе участие в международном разделении труда и экономической интеграции, степень открытости экономики мировому хозяйству.
Вопрос № 65. Теории стадий экономического роста
Среди различных концепций деления общества на стадии роста можно выделить несколько основные.
Формационная теория. Эта теория разработана К. Марксом и его последователями. Суть ее заключается в классовом подходе к обществу и выделении в качестве отдельных стадий общественно-экономических формаций, смена которых объективно обусловливается диалектическим развитием производительных сил и производственных отношений.
В теории выделяют 5 общественно-экономических формаций:
1 первобытная
2 рабовладельческая
3 феодальная
4 капиталистическая
5 коммунистическая.
Исторический ход развития общества представляет собой последовательную смену формаций. Движущей силой перехода от одной формации к другой является обострение в рамках единства производительных сил и производственных отношений противоречия между ними. Суть противоречия состоит в том, что производительные силы развиваются быстрее, чем производственные отношения.
В социальном плане историческое развитие при формационном подходе характеризуется как борьба между основными субъектами общества, в качестве которых рассматриваются классы — капиталисты, наемные рабочие, крестьяне.
Теория стадий экономического роста У. Ростоу. Создавая свою теорию, У. Ростоу, с одной стороны, попытался показать, что процесс экономического развития не исчерпывается системой тех отношений, которые традиционно составляют предмет исследования экономического роста (взаимодействием производителей и потребителей, согласованием планов "сберегателей" и инвесторов, освоением инвестиций и пр.). У.Ростоу выделил шесть стадий экономического развития:
1. Традиционное, или классовое, общество. Для него типичны "до-ньютоновская наука и техника", преобладание сельского хозяйства, деление общества на классы, статическое равновесие в экономике, низкая норма накопления, и т.д.
2. Стадия создания условий для разбега. Она характеризуется медленным, постепенным созданием условий для некоторого повышения эффективности производства и темпов роста экономики.
3. Стадия разбега. Ее отличительной особенностью является повышение нормы накопления в национальном доходе, создающее возможность использовать достижения НТП и преодолевать сопротивление развитию со стороны сложившихся институтов власти, традиций и обычаев.
4. Путь к зрелости. Возрастают темпы экономического роста.
5. Общество высокого массового потребления. На этой стадии заботы о ресурсных ограничениях роста объема производства отпадают.
6. Стадия поиска качества жизни (70гг.). На первый план выходит духовное развитие человека.
Теория была сформирована в 1960 году, дополнена в 1970г., в основе выделения стадий лежат:
1 уровень развития техники
2 норма накопления
уровень потребления
Смена одной стадии экономического роста другой происходит, с точки зрения У.Ростоу, эволюционным, а не революционным путем.
Теория технологических стадий экономического роста (Гелбрейт). Он выделял:
-
доиндустриальное производство – для него характерны естественно-природные факторы экономического роста
-
индустриальное производство – капитализм, которому характерно доминирование материально-вещественных условий производства. Основной показатель – рост общественного продукта
-
постиндустриального производство: основные факторы – информация, человеческий капитал; цели – развитие самого человека, который из средства производства превращается в цель.
Теория устойчивого экономического роста: экономический рост связывается с решением экономических проблем.
Вопрос № 66. Причины циклического характера экономической динамики
Рыночная экономика развивается неравномерно, через спады и подъёмы. Экономический цикл - это регулярная смена экономических подъёмов и спадов. Известно несколько типов экономических циклов, которые называются волнами.
Большинство экономистов, исследующих экономические циклы протяжённостью 10-12 лет, выделяют 4 фазы:
-вершина (пик, бум);
-сжатие (рецессия, спад);
-дно (депрессия);
-оживление (расширение).
На пике наблюдается максимальная занятость, и производство работает на полную мощность. ВНП растёт, повышается совокупный спрос, растут доходы. Уровень цен и норма процента достаточно высокие. Однако рост производства выходит за рамки платежеспособного спроса, и рост деловой активности падает. Тем самым цикл постепенно переходит в фазу спада, или кризиса. Кризис является наиболее яркой фазой экономического цикла.
Кризис – это спад производства. Из-за перепроизводства товары не находят сбыта, растут запасы нереализованной продукции, наблюдается массовое банкротство промышленных и торговых фирм. Банки прекращают выдачу вкладов, они терпят крах, падает курс акций и других ценных бумаг. Растёт безработица.
После кризиса наступает фаза депрессии – застоя в экономике. Производство топчется на месте, значительная недогрузка предприятий, массовая безработица, слабый спрос на товары и услуги. Затем экономика постепенно из состояния депрессии переходит в фазу оживления.
Оживление – это постепенное повышение уровня ссудного процента. Рабочая сила постепенно втягивается в производство, уровень безработицы сокращается. Предприниматели увеличивают спрос на новое оборудование, сырьё.
Затем фаза оживления переходит в фазу подъёма – быстрого роста производства, торговли, прибыли, курса акций и ценных бумаг, цен и занятости. Уровень производства превосходит его уровень в докризисном периоде, выходит за рамки платежеспособного спроса, и экономика переходит в состояние пика. Рынок переполняется нереализованными товарами, и начинается новый промышленный цикл.
В современном экономическом цикле эти фазы четко не прослеживаются, поэтому обычно выделяют 2 фазы: повышенную и пониженную.
На современном этапе экономическому циклу подвержены традиционные отрасли, менее подвержены или совсем не подвержены наукоемкие отрасли и сфера услуг.
Назначение кризиса – сбалансировать спрос и предложение. Кризисы приводят к перестройке экономики, развитию технического прогресса. Они имеют очистительную функцию насильственным способом восстановления равновесия.
Антициклическая политика государства.
Государство проводит антикризисную политику, которая связана с выполнением стабилизационной функции в рыночной экономике, т. е. с поддержанием высокого и стабильного уровня экономической активности. Сущность этой политики состоит в воздействии на экономику в противоположном направлении относительно данной фазы цикла. Например, в период спада производства государство проводит экспансионистскую политику, т. е. стимулирует совокупный спрос, а в период подъема – политику сдерживания экономической активности.
В кейнсианской теории в качестве основных инструментов антициклической политики предлагают фискальную политику (налоги и гос. расходы), но они рассчитаны на краткосрочный период.
В неоклассической теории предлагают использовать денежно-кредитную политику (регулирование процентной ставки, денежной массы). Такая политика эффективна в долгосрочном периоде.
Кейнсианские инструменты антициклической политики преобладали до 70гг. 20 века. Это позволило предотвратить кризисы, но вызвало инфляцию, дефициты гос. бюджета, безработицу. С 70гг. начинают использовать неоклассическую теорию.
Вопрос № 68. Рынок труда и механизм его функционирования
Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы.
Центральным отношением данной совокупности выступает отношения по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т. е. реальную заработную плату (номинальная зарплата – плата в денежном выражении с учетом цен на товары, заложенные в жизненные средства).
Рынок труда является частью товарного рынка и функционирует по тем же самым законам, что и последний. Но в то же время, рынок имеет ряд отличительных особенностей:
1 группа особенностей связана с взаимодействием рынка труда и товарного рынка. Оно заключается в том, что рынок труда является производным, зависимым от рынка конечных товаров.
2 группа связана с особенностями самого товара «рабочая сила»
а) неотделимость собственности на товар «рабочую силу» от личности ее владельца. Работодатель на рынке труда покупает лишь право на использование и частичное распоряжение рабочей силы, но при этом должен соблюдать все права ее владельца, в противном случае работодатель несет юридическую ответственность и теряет экономическую лояльность своих работников.
б) необходимость регламентации отношений между работодателями и наемными работниками, что связано с наличием различных институциональных организаций, таких как профсоюзы, союзы предпринимателей, система законодательства, социально-экономические программы.
в) высокая степень индивидуализации сделок, что связано с различиями в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, а также с конкуренцией.
3 группа связана с обменом товара «рабочая сила», которая отличается от вещных товаров. Обмен товара «рабочая сила» совершается в трех сферах:
-
в сфере обращения, в которой заключается договор о передаче права пользования способности к труду работодателю. Это потенциальный обмен, представляющий собой юридическую сделку.
-
В сфере производства, где происходит обмен функционирующей рабочей силы на номинальную зарплату.
-
Сфера товарного рынка, здесь происходит обмен номинальной зарплаты на жизненные средства и только после этого возможна следующая фаза воспроизводства.
-
Сфера воспроизводства.
Рынок труда состоит из следующих компонентов:
-
субъекты рынка труда:
-
наемный работник: человек, лишенный средств производства и вынужденный продавать свою рабочую силу, чтобы выжить
-
покупатель рабочей силы – это владелец средств производства, либо наемный управляющий госучреждения или ОАО
-
государство: контролирует, регулирует, регламентирует
-
2 юридические нормы и экономические программы
3 рыночный механизм представляет собой согласование и взаимодействие разнообразных интересов работодателей и наемных работников, а также всего трудоспособного населения, желающего работать по найму на основе информации, получаемой в виде измененной цены труда.
Основными элементами рыночного механизма являются:
-
спрос на труд, который выражает потребность работодателя в работниках, необходимых для производства товаров и услуг
-
предложение труда выражает определенное количество уже занятых работников, а также ту часть трудоспособного населения, которая может и желает работать с учетом располагаемого дохода, а также возможностью распоряжаться своим временем
-
цена рабочей силы – это цена жизненных средств, которые необходимы для нормального воспроизводства рабочей силы
-
безработица и соц. выплаты, связанные с ней
-
рыночная инфраструктура представляет собой совокупность организаций содействия занятости, проф. подготовки и переподготовки кадров, повышения квалификации, а также проф. ориентации населения
-
фонды занятости – организации, аккумулирующие страховые взносы работодателей (в некоторых странах (США) наемных работников), а также занятых индивидуальной трудовой деятельностью, ассигнование из гос. бюджета и добровольные пожертвования граждан и организаций (в РФ фонды занятости ликвидированы как самостоятельные юридические лица с 1.01.02г.)
-
государственные и частные службы занятости – это организации, осуществляющие содействии гражданам в трудоустройстве.
-
Центры подготовки и переподготовки рабочей силы
-
Центры проф. ориентации
-
6 альтернативные виды деятельности (общественные работы, самозанятость населения, а также работа на дому)
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
