181219 (628972), страница 9

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Анализируется изменение доли запасов и затрат, доли дебиторской задолженности, доли остатка готовой продукции.

2. Определение показателей эффективности использования оборотных средств.

Обобщающим относительным показателем эффективности является отдача всех оборотных средств, которая характеризует сумму выручки от продажи продукции на 1 рубль оборотных средств. На динамику отдачи всех оборотных средств оказывает влияние уровень эффективности использования производственных оборотных средств и доля оборотных средств, отвлеченных из оборота, это:

• остатки на счетах денежных средств;

• финансовые вложения в краткосрочные ценные бумаги;

• иммобилизованные оборотные средства.

Эффективность использования оборотных средств определяется показателем оборачиваемости (это скорость перехода оборотных средств из производственных запасов в готовую продукцию, из готовой продукции в денежную форму)

Ускорение оборачиваемости позволяет увеличить объем реализации (приток денежных ресурсов), сократить издержки производства, увеличить прибыль и рентабельность.

3. Расчет показателей оборачиваемости всех ОБС, оборачиваемости запасов и затрат, дебиторской задолженности, готовой продукции и т.д.

Расчёт выполняется в следующей последовательности:

3.1 Определяется доля влияния каждого слагаемого общей оборачиваемости на изменение общей оборачиваемости. Для этого оборачиваемость отдельного элемента умножается на его долю в структуре оборотных средств.

3.2 Рассчитывается влияние ускорения или замедления оборачиваемости на размер используемых ресурсов.

3.3 Расчет показателей оборачиваемости всех ОБС, оборачиваемости запасов и затрат, дебиторской задолженности, готовой продукции, и т.д.

3.4 Определяется доля влияния каждого слагаемого общей оборачиваемости на изменение общей оборачиваемости. Для этого оборачиваемость отдельного элемента умножается на его долю в структуре оборотных средств.

3.5 Рассчитывается влияние ускорения или замедления оборачиваемости на размер использования ресурсов.

Данные расчетов представлены в таблице 18.

Таблица 18 – Показатели состояния и использования оборотных средств

Вывод: За анализируемый период среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась на 96.2%. Темпы роста среднегодовой стоимости оборотных средств (96.2%) опережают темпы роста среднегодовой стоимости всех активов (76.95%), что говорит о расширении текущей производственной деятельности, диверсификации вложений предприятия в различные сферы деятельности. Удельный вес оборотных средств в активах в отчетном периоде составил 116,29%, что на 10,14% меньше, чем в базисном году. Положительной тенденцией является то, что доля участия собственных источников в формировании оборотных средств значительно увеличилась на 239.93%. За анализируемый период увеличился удельный вес дебиторской задолженности – с 55,19 до 58,66%. Оборотные средства предприятия состоят из запасов и затрат (23.50%), дебиторской задолженности (58.66%) и денежных средств, доля которых незначительна. Наибольший удельный вес занимает дебиторская задолженность.

Выручка от продажи на один рубль оборотных средств уменьшилась на 20,09%, т.к. темпы роста среднегодовой стоимости оборотных средств опережает темпы роста выручки от продажи продукции. Нужно снизить стоимость оборотных средств.

Важнейшим показателем эффективности использования оборотных средств является оборачиваемость.

В отчетном периоде общая оборачиваемость увеличилась на 26 дней. Оборачиваемость запасов и затрат увеличилась на 5 дней. И значительно замедлилась оборачиваемость дебиторской задолженности – на 63 дня.

Влияние ускорения оборачиваемости запасов и затрат: 5*0,235=1,2 дня

Таким образом, за счет ускорения оборачиваемости запасов и затрат общая оборачиваемость ускорилась на 1,2 дня.. За счет ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятие смогло высвободить из оборота 10343951,34 тыс.руб. оборотных средств. Это означает, что эти деньги можно направить на дальнейшее развитие производства.

3.3.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Анализ заключается в расчете показателей производительности труда, факторном анализе показателей эффективности труда и сравнении темпов роста производительности труда и заработной платы.

Для оценки производительности труда можно использовать два показателя - отношение выручки от продажи к численности работников и отношение добавленной стоимости к численности работников.

►Производительность труда, рассчитанная через выручку от продаж:

ПТ = В / Ч_с (48)

►Производительность труда, рассчитанная через добавленную стоимость:

ПТ = (В – МЗ) / Ч_с, (49)

где В – выручка от продажи продукции;

МЗ - материальные затраты;

Ч_с – численность работников.

Второй показатель, безусловно, более точно отражает вклад работников предприятия в создание новой стоимости, поскольку исключает из оценки эффективности труда фактор приобретенных ценностей - материальных ресурсов, в которых заключен прошлый труд.

Для дальнейшего анализа производительности труда целесообразно использовать факторные модели, предварительно определив основные факторы, влияющие на уровень производительности. В частности эти факторы можно формализовать следующим образом:

• качество персонала (уровень образования, квалификации, возраст, стаж работы, другие характеристики);

• фондовооруженность персонала (оценивается через отношение стоимости основных средств к численности персонала);

• эффективность основных средств и применяемых технологий (можно оценить через показатель фондоотдачи);

• эффективность системы мотивации персонала (по бухгалтерской отчетности можно косвенно оценить через отношение выручки к заработной плате, то есть через показатель зарплатооотдачи);

• уровень оплаты труда.

С учетом перечисленных факторов, модели производительности труда могут выглядеть следующим образом.

►Производительность труда как функция фондоотдачи и фондовооруженности:

ПТ = ФО * ФВ. (50)

►Производительность труда как функция средней заработной платы и зарплатоотдачи:

ПТ = ЗП_ср. * ЗО, (51)

где ЗП_ср. - средняя заработная плата работников;

ЗО - зарплатоотдача.

Необходимо рассчитать прирост выручки, полученный от экстенсивных и интенсивных факторов, характеризующих персонал.

►Влияние экстенсивных факторов, которые характеризуют численность работников, оценивается с помощью формулы:

Вэ=ПТо*(Ч₁-Ч₀), (52)

где ПТ₀ - производительность труда в предыдущем периоде;

Ч₁ - численность работников в отчетном периоде;

Характеристики

Список файлов курсовой работы