179273 (628149), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Предприятия, недовыполнившие план, недовыполнили план реализации на 17,4%.

Произведем аналогичный анализ по валовой продукции.

К предприятиям, не выполнившим план по валовой продукции, относится предприятие № 50; к предприятиям, выполнившим план по валовой продукции, относятся предприятия №№ 13, 27, 37.

Результаты группировки представлены в таблице 1.3

Таблица 1. 3 Группировка предприятий по степени

выполнения плана по валовой продукции

Предприятия, перевыполнившие план по валовой продукции, выпустили продукции сверх плана на 1,1%. Предприятие, недовыполнившее план, недовыполнило план выпуска на 6,9%.

4. Определим, на сколько процентов был бы выполнен план всеми предприятиями по реализации продукции и по валовой продукции, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили его на 100%. При этом, скорректированный фактический уровень для предприятий, не выполнивших план равен плановому уровню (см. табл.1.4). Степень выполнения плана всеми предприятиями определим отношением скорректированного фактического уровня к плановому.

Таблица 1.4. Расчет скорректированного фактического уровня по реализованной продукции и по валовой продукции

Степень выполнения плана по реализации всеми предприятиями (при условии выполнения плана всеми предприятиями):

(20 030/18 940) 100 = 105,8%.

Степень выполнения плана по валовой продукции всеми предприятиями (при условии выполнения плана по валовой продукции всеми предприятиями):

(20 070/19 880) 100 = 101,0%.

Вывод: План реализации продукции всеми предприятиями был выполнен на 103,6%. Однако, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили бы его на 100%, то план реализации продукции всеми предприятиями был бы выполнен на 105,8%.

План по валовой продукции всеми предприятиями был выполнен на 100,1%. Однако, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили бы его на 100%, то план по валовой продукции всеми предприятиями был бы выполнен на 101,0%.

2. Статистический анализ трудовых ресурсов

1. Определим изменение рабочей силы с учетом выполнения плана по валовой продукции. Составим таблицу 2.1

Таблица 2. 1 Объем валовой продукции и среднесписочная численность работающих

№ пр.	Валовая продукция в млн. руб.		Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.		Среднесписочная численность рабочих, чел.
	план	факт	план	факт	план	факт
13	1560	1570	175	174	155	154
27	10420	10550	2410	2404	2335	2331
37	5300	5350	675	673	612	610
50	2600	2420	355	350	325	320
Итого:	19880	19890	3615	3601	3427	3415

Степень выполнения плана по валовой продукции (ВП) определяем по формуле:

,

где 1 - фактический уровень, 0 – плановый

ОВВП = 19890/19880 = 1,016 (101,6%)

Так как план по валовой продукции выполнен более чем на 100%, то определяем прирост продукции, полученной вследствие роста численности по следующей мультипликативной схеме:

где ССЧ - среднесписочная численность рабочих.

(млн. руб)

Вследствие сокращения численности рабочих произошло снижение выпуска продукции на 69,612 млн. руб.

На основании полученного прироста (снижения) определяем степень выполнения плана по валовой продукции (I_q):

Так как полученный индекс меньше 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:

.

(чел).

То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение численности рабочих на 14 чел.

Изменение численности прочих категорий работников определяем по формуле:

,

где ССЧППП - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала.

(чел)

То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение прочих категорий работников на 2 чел.

2. Вычислим относительные показатели оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести.

Показатели оборота рабочей силы вычисляем по формулам:

а) коэффициент выбытия: ;

б) коэффициент приема: ;

в) коэффициент текучести: ;

Результаты сведем в таблицу 2.2

Таблица 2. 2 Расчет коэффициентов приема выбытия и текучести

Расчет для предприятия № 13.

К_пр = 12/154 = 0,078; К_выб = 11/154 = 0,071; К_тек = 5/154 = 0,032.

Для остальных предприятий расчет производится аналогично.

Итак, наибольшие коэффициенты выбытия приема и текучести на предприятии № 27, а наименьшие на предприятии № 50.

3. Вычислим удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала за предшествующий и отчетный годы, а также индекс удельного веса рабочих.

При этом, удельный вес рабочих определяем отношением численности рабочих соответствующего периода к численности работников промышленно-производственного персонала. Индекс удельного веса рабочих определяем отношением удельного веса рабочих в отчетном периоде к удельному весу рабочих в базисном периоде. Результаты сведем в таблицу 2.3

Таблица 2. 3 Определение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и индекса удельного веса рабочих

№ пр.	Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.		Среднесписочная численность рабочих, чел.		Удельный вес рабочих		Индекс удельного веса рабочих
	баз. год	отч. год	баз. год	отч. год	баз. год	отч. год
13	177	174	155	154	0,876	0,885		1,011
27	2414	2404	2338	2331	0,969	0,970		1,001
37	681	673	606	610	0,890	0,906		1,019
50	355	350	320	320	0,901	0,914		1,014
Итого:	3627	3601	3419	3415	0,943	0,948		1,006

Расчет показателей для предприятия № 13.

Характеристики

Список файлов курсовой работы