121266 (618419), страница 9

Файл №618419 121266 (Оплата труда) 9 страница121266 (618419) страница 92016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Кучма М. Установление условий оплаты труда // Человек и труд. - 2003. - № 10. - с.53-57.

Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. - 2003. - № 3. - с.72-77.

Лоскутов В. Задержки в оплате труда: причины и способы преодоления // Человек и труд. - 1995. - № 11. - с.91-93.

Лубков Н. А. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период формирования рыночных отношений // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 1997.- № 3. – с.24-27.

Мазманова Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. – Екатеринбург: Ин-т переподготовки кадров Урал. гос. техн. ун-та, 2001. – 191 с.

Мазманова Б.Г. Понятийный и терминологический аппарат Трудового кодекса РФ в сфере оплаты труда и некоторые проблемы его практического применения // Трудовое право. - 2003. - № 10. - с.24-29.

Мазманова Б.Г. Право на труд, концептуальные и методологические подходы к его оплате // Трудовое право. - 2003. - № 5. - с.39-44.

Никифорова А.А. Оплата за производительность труда // Труд за рубежом. - 1996. - № 3. - с.51-65.

Оганесян А.С. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 1. - с.78-88.

Павлова О.Ю. Заработная плата. - М.: Финансы и статистика, 2000. – 213 с.

Перегонов Т.Л. Анализ заработной платы. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 325 с.

Плышевский Б.П. Соотношение оплаты труда и прибавочного продукта // Вопросы статистики. - 2002. - № 10. - с.3-8.

Политика предприятия в организации оплаты труда // Человек и труд .– 2004. – № 11.- с 14-17.

Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 360 с.

Расчеты по оплате труда: Б-ка сб. "Новое в бух. учете и отчетности в Рос. Федерации"; Вып.1(21) / Под ред. И.Э. Гущиной - М.: ФБК - Пресс, 2003. - 312с.

Регулирование средств на оплату труда: Сравнит. анализ по странам СНГ / Под ред. М. Топилиной, А. Солодкиной, Н. Василенко, С. Карявин // Человек и труд. - 1994. - № 1. - с.58-64.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Новое знание, 2000. – 688 с.

Сергеев И.В. Экономика предприятия.— 2 – е изд., пер. и доп.— М.: Финансы и статистика, 2000. – 432 с.

Сидорова Ж. Фонд оплаты труда: формирование и структурирование. – М.: Прогресс, 2001. – 230 с.

Хедервик К.Л. Современный уровень оплаты труда. - М.: Финансы и статистика, 2001. – 170 с.

Чернева Р.И. Разработка единой концепции оценки и оплаты труда: Автореф. дис. ... канд. экон. наук / Волго-Вят. акад. гос. службы. - Н.Новгород, 2000. - 27с.

Щадинова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. - М.: Дис, 2001. - 203 с.

Экономика предприятия / Под ред. Ф.К. Без. - М.: Инфра – М.: 2001.- 928 с.

Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика. - М.: Инфра - М, 2002. – 432 с.

Экономика предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты.- М.: Инфра - М, 2002. – 264 с.

Экономика предприятия / Под ред. Е.Л. Кантора. - СПб: Питер, 2003.- 352 с.

Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. - М.: Гигу, 2001. – 223 с.

Список сокращений

Г. – год.

ЕТС – единая тарифная система.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда.

ООО - общество с ограниченной ответственностью.

РФ – Российская Федерация.

Прил. – приложение.

См. – смотри.

Т.д. – так далее.

Т.п. – тому подобное.

Табл. – таблица.

Тыс. р. – тысяч рублей

Приложение № 1

Положение об оплате труда на 2004 г ООО «Мастер Мебель»

Утверждаю

Генеральный директор

ООО «Мастер Мебель»

Монастырный В.Б.

«14» сентября 2004 г.

Положение об оплате труда на 2004 г.

Прием на постоянную работу осуществляется на основании приказов о приеме на работу по личному заявлению работника, в пределах штатного расписания. При приеме на работу с работником заключается трудовой договор (контракт). Взаимоотношения при заключении трудовых договоров регламентируются трудовым законодательством.

Кодексом законов о труде Российской Федерации. Для выполнения конкретных работ, которые организация не может осуществлять своими силами, допускается принимать на работу работников, привлеченных со стороны по договорам гражданско-правового характера (подряда, поручения). Эти договоры регулируются Гражданским кодексом РФ.

Движение личного состава – прием, перемещение, увольнение работников оформляются приказами, которые являются основанием для расчетов по заработной плате, открытия и закрытия лицевых счетов. Для учета использования рабочего времени и расчета заработной платы применяется табель учета использования рабочего времени.

В ООО «Мастер Мебель» составляется 2 табеля отдельно на работников производственного цеха, составляет и подписывает начальник цеха, отдельно на работников административно-управленческого персонала, составляет и подписывает

руководитель предприятия или лицо его замещающее.

В бухгалтерии на основании первичных документов производится начисление з/п.

Выплата производится по платежной ведомости ф. Т.-53, разовая выдача з/п оформляется расходным кассовым ордером.

Форма оплаты труда простая повременная. Оклады устанавливаются, согласно штатного расписания, но не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Если работник отработал все рабочие дни месяца, то оплату составляет установленный для него оклад. Если работником отработано неполное число рабочих дней, то заработок определяется путем деления установленной ставки (оклада) на календарное количество рабочих дней и умножения на количество рабочих дней.

В состав фонда заработной платы включаются:

Оплата за отработанное время (начисленная по окладам; выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, доплаты за работу в выходные и праздничные дни; оплата сверхурочной работы; оплата за дни отгулов) Единовременные поощрительные выплаты за высокое качество работы (разовые премии до 3 мин. размеров оплаты труда; материальная помощь до 2 мин. размеров оплаты труда., предоставленная всем или большинству работников, денежная компенсация за неиспользованный отпуск)

Выплаты социального характера Единовременные пособия, уходящим на пенсию в размере 5 месячных окладов, материальная помощь предоставленная по семейным обстоятельствам, на погребение от 10 до30-х мин. размеров оплаты труда.

Обязательные удержания из заработной платы: Налог на доходы физических лиц; по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц.

Приложение № 2

Варианты хозяйственной прогнозной деятельности

ООО «Мастер Мебель»

№ п/п

Наименование хозяйственной операции

Проводка

Фонд оплаты труда, %

Дебет

Кредит

10

15

20

25

1

Оплачено поставщику

60

51

79 200

79 200

79 200

79 200

2

Оприходованы материалы

10

60

66 000

66 000

66 000

66 000

3

НДС по оприходованным материалам

19

60

13 200

13 200

13 200

13 200

4

Зачет с бюджетом по НДС

68

19

13 200

13 200

13 200

13 200

5

Материалы списаны на себестоимость

20

10

66 000

66 000

66 000

66 000

6

Начислена заработная плата

20

70

30 000

45 000

60 000

75 000

7

Отчисления в социальные фонды

20

69

11 550

17 325

23 100

28 875

8

Удержан подоходный налог

70

68

3300

4950

6600

8250

9

Удержан взнос в Пенсионный фонд

70

69

300

450

600

750

10

Начислена амортизация основных средств

20

02

6600

6600

6600

6600

11

Оплачены прочие расходы

76

51

66 000

66 000

66 000

66 000

12

Прочие расходы отнесены на себестоимость

20

76

66 000

66 000

66 000

66 000

13

Себестоимость списана на реализацию

90

20

180 150

200 925

221 700

242 475

14

Начислен налог с продаж

90

68

14 286

14 286

14 286

14 286

15

Начислен НДС от реализации

90

68

47 629

47 629

47 629

47 629

16

Услуга реализована заказчику

62

46

300 000

300 000

300 000

300 000

17

Определен финансовый результат

90

99

57 935

37 160

16 385

—4390

18

Получена наличная выручка

50

62

300 000

300 000

300 000

300 000

19

Начислен налог на прибыль

99

68

26 381

11 148

4916

0

20

Выдана заработная плата

70

50

26 400

39 600

58 740

66 000

21

Остаток выручки переведен на расчетный счет

51

50

273 600

260 400

247 200

234 000

Примечание. Для описания хозяйственных операций использованы следующие синтетические счета:

10 «Материалы»;

19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям»;

20 «Основное производство»;

90 «Реализация продукции (работ, услуг)»;

50 «Касса»;

51 «Расчетный счет»;

60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
799,49 Kb
Материал
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее