114548 (617232), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Педагогический коллектив школы состоит из 28 человек и 4 воспитателей в д/саду, 6 работников технического персонала и 3 работника кухни.
Возрастной состав:
От 20 лет – 30 лет – 3 чел.
От 30 лет – 40 лет – 9 чел.
От 40 лет – 50 лет – 7 чел.
От 50 лет – 55 лет – 5 чел.
Более 55 лет – 5 чел.
В школе работает 6 человек пенсионного возраста.
Высшее образование имеют 21 человека – 73%, среднее – специальное – 8 человек – 27%. 100% прошли аттестацию и имеют:
высшую категорию – 2 человека – 7,2%,
первую категорию – 19 человек – 64,3%
вторую категорию – 6 человек – 28,5%.
не имеет категории – 1 человек – 1%
1 Общие сведения о кадрах (на 1 сентября)
| Год (пять последних учебных лет) | Всего пед. ра- ботни-ков | Из них | Педагогов по уровню образования (в т.ч. совместителей) | ||||||
| совмес-тителей | в т.ч. препода вателей ВУЗов | высшее образова- ние | незакон. высшее | среднее специи- альное | среднее | ученая степень | |||
| 2005-2006 | 29 | - | - | 20 | 9 | ||||
| 2006-2007 | 30 | - | - | 23 | 7 | ||||
| 2007-2008 | 28 | - | - | 21 | 7 | ||||
| 2008-2009 | 28 | - | - | 21 | - | 7 | - | ||
| 2009-2010 | 28 | - | - | 21 | - | 7 | - | ||
2. Педагогический стаж (количество педагогов с совместителями)
| Год | до 3 лет (включительно) | от 3 до 10 лет | от 10 до 20 лет | свыше 20 лет | пенсионеры |
| 2005-2006 | 2 | 4 | 8 | 15 | 3 |
| 2006-2007 | 1 | 5 | 8 | 16 | 3 |
| 2007-2008 | - | 3 | 9 | 16 | 4 |
| 2008-2009 | - | 3 | 9 | 16 | 5 |
| 2009-2010 | - | 3 | 8 | 17 | 5 |
3 Поощрения и награждения педагогических кадров
| На 1 сентября 2009 года | Всего пед.работников, имеющих поощрения и награды | В том числе | |||||
| Кол-во | % | Грамоты департамента образования и науки Нижегородской области (министерства) | Отраслевые награды: значок «Отличник народного просвещения», «Почетный работник общего образования РФ». Грамоты Мин. Образования РФ | Государств. награды | |||
| Знания «Заслуженный учитель», «Народный учитель» | Правительственные награды | ||||||
| 9 | 32,1% | 6 | 3 | - | 2 | ||
4 Повышение квалификации педагогических кадров
| Курсы повышения квалификации в учреждениях дополнительного проф.образования | Количество педагогов прошедших подготовку | Всего за 5 лет* | Процент от общего числа | ||||||
| 2004-2005 | 2005-2006 | 2006-2007 | 2007-2008 | 2008-2009 | |||||
| Продолжительность 72 и более часов | 1 | 1 | 4 | 3 | 9 | 32,1% | |||
| Длительные (свыше 100 часов) | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 14,3% | |||
| Профессиональная переподготовка | - | - | - | - | - | - | - | ||
5 Повышение квалификации руководителей
| Курсы повышения квалификации в учреждениях дополнительного проф.образования | Количество педагогов прошедших подготовку | Всего за 5 лет* | Процент от общего числа | |||||
| 2004-2005 | 2005-2006 | 2006-2007 | 2007-2008 | 2008-2009 | ||||
| Продолжительность 72 и более часов | - | 1 | 1 | 33,3 % | ||||
| Длительные (свыше 100 часов) | - | - | - | - | - | - | - | |
| Профессиональная переподготовка | - | - | - | - | - | - | - | |
6 Текучесть кадров (по годам) (с совместителями)
| Направления | 2006-2007 | 2007-2008 | 2008-2009 |
| На начало учебного года: (1 сентября) | |||
| Количество педагогических работников | 30 | 28 | 28 |
| Количество вакансий | - | - | - |
| Уволилось всего | 2 | - | - |
| Из: них в другие школы | - | ||
| в другие отрасли н/х | 1 | ||
| нет сведений | 1 (погиб) | ||
| Принято в течении года пед.работников | - | ||
| На конец учебного года: (31 августа) | |||
| Количество педагогических работников | 28 | 28 | 28 |
| Количество вакансий | - | - | - |
7 Аттестация педагогических кадров (без совместителей)
| На 1 сентября 2009 года | Всего прошли аттестацию | В т.ч. присвоены категории | ||||
| Кол-во | % от общ. числа | высшая | первая | вторая | без категории | |
| 28 | 28 | 100 % | 2 | 18 | 8 | - |
Согласно плану курсовой подготовки все учителя в основном своевременно проходят курсы повышения квалификации. За 2007 – 2008 учебный год повысили свою квалификацию учителя истории, математики, информатики.
Коллектив учителей состоит в основном из выпускников Бриляковской средней школы.
Коллектив стабильный, имеет большой творческий потенциал, текучести кадров нет, вакансий нет. Школа педагогическими кадрами обеспечена полностью.
Глава III. Эффективность менеджмента и мероприятия по его повышению
Создание условий для достижения конечных результатов.
1. Работа с педагогическими кадрами.
| № п/п | Содержание деятельности | Ответственные за выполнение | Срок выполнения | Отметка о выполнении | |
| 1 2 3 4 5 6 7 | Распределение учебной и дополнительной нагрузки Провести аттестацию следующих учителей:
Направить на курсы повышения квалификации:
Изучение передового опыта учителей а) Обобщить опыт учителя начальных классов на тему “Работа с семьёй в начальной школе” б) Изучить опыт учителя русского языка Шаровой Т.Н. на тему “Преподавание русского языка в 8 классе по программе Разумовской” в) Изучить опыт учителя МХК Чулановой Е.Н на тему “Применение информационных технологий на уроке” Теоретический психолого-педагогический семинар на тему “Работа с семьёй” Психолого-педагогический консилиум по трудному 9б классу. Методическая работа: а) Организация работы методического совета школы б) Организация планирования и работы следующих школьных цикловых МО
в) Составление индивидуальных методических планов учителями физкультуры, ОБЖ, музыки и ИЗО, воспитателей ГПД. г) Каждому учителю предоставить методический день, обеспечить регулярное участие учителей в школьных и районных МО. д) Оформить методический уголок, составить график открытых уроков. |
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
