5215 (600257), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

В системе мероприятии по охране груда средства индивидуальной за­щиты (СИЗ) занимают одно из ведущих мест, гак как их применяют в тех случаях, когда другими мероприятиями нельзя обеспечить безопасность тру­да. И действительно, в ряде случаев, когда опасные и вредные воздействия производственных и других факторов, сопутствующих деятельности челове­ка, не могут быть исключены конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты, использование СИЗ является единствен­ной возможностью предотвратить эти воздействия. Выбор применения СИЗ. как правило, должен базироваться на тщательном обследовании условий тр\-да персонала и объема проводимых работ.

Ежегодно в стране на производстве травмируется до 400 тысяч чело­век, при лом 10% травм происходит из-за низкого качества СИЗ или их от-счтствия.

Однако руководители многих предприятий и организаций не уделяют должного внимания обеспечению работников СИЗ. грубо нарушают законо-.'ичельныс и нормативные акты. Частично что связано с О1сутствием инфор­мации, нормативных документов на предприятиях по данному вопросу.

При организации работы по обеспечению работников СИЗ необходимо применять следующие основные нормативно-правовые документы:

1. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специаль­ной обувью и другими СИЗ (в дальнейшем - средства индивидуальной защиты). утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.12.98, №51, зарегистрированы в Министерстве юстиции РФ 05.02.99, №1700, с изменениями и дополнениями, утвержденными По­
   становлением Министерства труда и социального развития РФ от 29.10.1999, №3¹>.

2. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специ­альной одежды, специальной обуви и других СИЗ (в дальнейшем Типовые отраслевые нормы), утвержденные Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ в декабре 1997 года.

3. Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех от­раслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, спе­циальной обуви и других СИЗ работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды, постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской обо­ронной спортивно-технической организации), утвержденные Постановлени­ем Министерства труда и социального развития РФ от 3 1.12.97, №70.

4. Другие нормативно-правовые документы; стандарты, регламенти­рующие требования к СИЗ работающих (ССБТ, ГОСТы. ОС Ты, ТУ); правила по охране труда; правила безопасности; инструкции по охране труда: строи­тельные нормы и правила; правила техники безопасности при –эксплуатации электроустановок.

Все ранее действующие Типовые отраслевые нормы бесплатной выда­чи рабочим и служащим средств индивидуальной защиты и Инструкция о порядке обеспечения рабочих и служащих средствами индивидуальной за­щиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, на территории Российской Федерации не применяются.

ОЦЕНКА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальною развития РФ от 14.03.97 № 1 2 «О проведении аттестации рабочих мест по ус­ловиям труда» при проведении аттестации учитывается обеспеченность ра­ботников СИЗ, а также эффективность этих средств.

Проводится оценка обеспеченности работников СИЗ:

-по каждому рабочем} месту определяется обеспеченность работни­ков СИЗ, а также эффективность этих средств;

-оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отрасле­выми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ и другими нор­мативными документами (ГОСТ, ТУ и т.д.);

-при оценке обеспеченности работников СИЗ одновременно прово­дится оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества. Эффективность СИЗ должна подтверждаться сертифика­тами соответствия.

В случае выявления несоответствия в обеспечении СИЗ с Типовыми нормами работодатель обязан принять меры по устранению нарушений. Если эффективность применяемых средств недостаточна для предотвращения воз­действия вредных или опасных производственных факторов, аттестационная комиссия может выйти с предложениями по их совершенствованию или за­мене.

Оценка обеспечения работников СИЗ оформляется в виде протокола (см. прил.).

ВЫДАЧА РАБОТНИКАМ САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ, САНИТАРНОЙ ОБУВИ И САНИТАРНЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ

Санитарная одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности выдаются бесплатно работникам торговли, хлебопекарной и пищевой про­мышленности, лечебно-профилактических и других учреждений и организа­ций в соответствии с санитарными правилами и нормами дополнительно к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты, преду­смотренным в Типовых отраслевых нормах.

10)ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ.

Для того, чтобы понизить травматизм на станках и повысить производительность необходимо:

1. Правильно и своевременное проводить инструктаж по охране труда.

2. Соблюдать требования безопасности перед началом работы, во время работы, по окончании работы.

3. Применять оградительные устройства в опасных зонах станка.

4. Также применять предохранительные, тормозные устройства и сигнализацию.

5. Предупреждение поражений электрическим током.

6. Использовать средства индивидуальной защиты.

7. Соблюдать противопожарную технику безопасности.

Список используемой литературы

1. Кельберт Д.Л. «Охрана труда в текстильной промышленности»-Москва: Легпромбытиздат, 1990 г.

2.Кельберт Д.Л. «Проектирование и расчет средств охраны труда в текстильной и легкой промышленности» - Москва: Легкая индустрия, 1979 г.

3.Софоновский В.И. «Охрана труда в текстильной промышленности» - Москва: ЛБИД990 г.

4.Кузьмин В.И. «Охрана труда и противопожарная профилактика в текстильной промышленности» -Москва: 1991 год.

5.Пирогов К.М., Зимин О.И. «Средства защиты на текстильных машинах» - Москва: ЛЕИ, 1989 г.

6.Ермолаев В.А., Кравец В.А., Свищев Г.А. «Охрана труда в легкой промышленности» - Москва: ЛБИ, 1985 г.

7.Степанов Г.В. «Станки АТПР: устройство и расчет параметров». Москва: Легкая и пищевая промышленность, 1983 г.

8. Межотраслевые методические рекомендации по размещению оборудования в производственных помещениях. ВНИИОТ, Иваново - 1990 г.

9. Сборник типовых инструкций по охране труда для рабочих основных профессий на предприятиях хлопчатобумажной промышленности. ВНИИОТ, Иваново - 1991 г.

10.Технология текстильного производства. Кафедра безопасности жизнедеятельности. Иваново-2000 г.

11.ГОСТ 12.1.125-83 «Средства коллективной защиты рабочих от воздействия механических факторов»

12.ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности»

13.ГОСТ 12.1.029-80 «Средства и методы защиты от шума».

14.ГОСТ 12.2.003-91«0борудование производственное. Общие требования безопасности».

15.ГОСТ 12.2.062-81 «Оборудование производственное. Ограждения защитные».

16.ГОСТ 12.0.003 «Опасные и вредные производственные факторы».

17.ГОСТ 12.1.007-76 ССТБ «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности».

18.Инструкция по охране труда для ткачей 4,5разрядов, обслуживающих станки АТПР-100-4.

19.ГОСТ 12.1.033-81 ССТБ «Пожарная безопасность».

20.Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Характеристики

Список файлов курсовой работы