176620 (596158), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

По данным таблицы видим, что структура персонала по возрасту практически остаётся без изменения. Наибольшую долю - более половины составляет персонал с возрастом от 30 до 50 лет, почти четверть персонала составляют люди старше 50 лет и пятую часть персонала составляет молодёжь до 30 лет.

Таблица 1.5 - Характеристика персонала по категориям

№ п/п	Наименование		2007 г.		2008 г.
			чел.		%	чел.	%
1.	Среднесписочная численность, чел., в том числе:	34 895		100	34 242	100
1.1	Руководители	3 317		9,5	3 246	9,5
1.2	Специалисты	3 750		10,7	3 508	10,2
1.3	Служащие	417		1,2	381	1,1
1.4	Рабочие	27 411		78,6	27 107	79,2

Рис.1.2 Характеристика персонала по категориям на 2008 год.

В силу своей специфики (металлургия) на предприятии львиную долю занимают основные рабочие. (почти 80%). Руководителей и специалистов - по 10% в структуре персонала, 1% занимают служащие.

Стабильность кадрового состава предприятия характеризуется динамикой коэффициента текучести кадров и коэффициентом оборота.

Проанализируем персонал по типу занятости (таблица 1.6)

Таблица 1.6 - Характеристика персонала по типу занятости

№ п/п	Наименование	2007		2008
		чел.	%	чел.	%
1.	Среднесписочная численность, чел., в том числе:	34 895	100	34 242	100
1.1	постоянные работники	34 476	98,8	33 900	99,0
1.2	временные работники	405	1,16	329	0,96
1.3	совместители	14	0,04	13	0,04

Из таблицы 6 видим, что структура персонала по типу занятости практически остаётся неизменной - большую долю занимают постоянные работники, а количество временных работников и совместителей незначительно.

Анализ движения кадров и показатели по охране труда представлен в таблице 1.7.

Таблица 1.7 - Движение рабочей силы и показатели по охране труда.

Показатель	2007 г.	2008 г.	изменение, +,-	темп прироста.%
общая текучесть	8,3	12,8	+4,5	+54,2
текучесть молодёжи до 30 лет	18.7	21.6	+2,9	+15,5
количество смертельных несчастных случаев	3	2	-1	-33,3
потеряно дней по нетрудоспособности	1 646	1 749	+103	+6,3
средняя заработная плата	21 034	26 048	+5 014	+23,8

По данным таблицы видно, что общий коэффициент текучести по сравнению с предыдущим годом увеличился почти в половину, текучесть молодёжи также увеличилась, но на 15,5%. Количество смертей от несчастных случаев уменьшилась, а потерянных по нетрудоспособности дней увеличилось на 6,3%. Средняя заработная плата по предприятию увеличилась на 23.8%.

Итак, по результатам анализа можно сделать следующие выводы:

Выручка от реализации увеличилась примерно на 30%, валовая прибыль - на 41%, общая себестоимость и основные производственные фонды увеличились соответственно на 59 и 22%.

Общий фонда заработной платы, средняя заработная плата увеличились на 23,8%.

Фондоёмкость увеличилась на 60%, а рентабельность и производства и продукции уменьшились соответственно на 26 и 9%.

Чистая прибыль увеличилась на 44%.

Численность персонала уменьшилась на 2%.

Фондоотдача также уменьшилась на 37% по сравнению с прошлым годом.

Глава 2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности

2.1 Аналитическая группировка и анализ статей актива баланса

Анализ финансового состояния предприятия начинается с изучения динамики и структуры имущества предприятия и источников его формирования. Следует сгруппировать статьи баланса в отдельные специфические группы (составить агрегированный баланс). Это позволяет провести анализ упорядоченно и в то же время избежать излишней детализации. Для группировки статей баланса и проведения расчетов рекомендуется составить таблицы 1 и 2.

Таблица 2.1 - Аналитическая группировка и анализ статей актива баланса

Актив баланса	2007 года		2008года		Изменение, руб.		Темп роста, %
	руб.	%	руб.	%
Имущество - всего	224349252	100	327949551	100		103600299		146
1. Внеоборотные активы	155063363	69	193025170	29,5		37961807		124,5
2. Оборотные активы	69285889	31	134924381	70,5		65638492		109,4
2.1 Материальные оборотные средства (запасы)	30424821	13,6	81400416	42,6		50975595		167,5
2.2 Дебиторская задолженность	38207290	17	52909025	26,6		14701735		138,5
2.3 Денежные средства	653778	7,4	614940	1,3		-38838		-60,9

В балансе предприятия (ОАО НЛМК) преобладают внеоборотные активы (69% на начало 2008 года и 58% на начало 2009 года), к концу отчётного периода их доля в имуществе предприятия увеличилась, темп роста составил 24%.

В оборотных активах на начало периода преобладает дебиторская задолженность. В начале 2008 года их доля в имуществе НЛЗК составила 17%. К началу 2009 года доля несколько снизилась, темп снижения составил 16,1%. что не может явиться причиной неплатёжеспособности предприятия к концу отчётного периода.

К концу отчетного периода наблюдается преобладание материальных активов (24,8%)

Внеоборотные активы увеличились, а денежные средства уменьшились к концу 2008 года.

2.2 Аналитическая группировка статей пассива баланса

Таблица 2.2 - Аналитическая группировка статей пассива баланса

Пассив баланса	2007 год		2008год		Изменение, руб.	Темп роста, %
	руб.	%	руб.	%
Источники имущества - всего	224349252	100	327949551	100	103600299	146
1. Собственный капитал	181724454	81	232424041	71	50699587	128
2. Заемный и привлеченный капитал	42624798	19	95525510	29	52900712	124
2.1 Долгосрочные обязательства	16344046	7,3	50216986	15	33872940	207
2.2 Краткосрочные кредиты	5074904	2,3	18994272	5,8	13919368	274
2.3 Кредиторская задолженность и прочие краткосрочные пассивы	21205848	9,4	26314252	8,2	5108404	124

За отчётный период источники средств увеличились, темп роста составил 46%

В источниках средств преобладает собственный капитал (81% в начале 2008 года и 71% в начале 2009 года. К началу 2009 его доля немного уменьшается, но не настолько, чтобы повлиять на финансовое состояние предприятия);

В заёмном и привлечённом капитале на начало 2008 года большую часть составляла кредиторская задолженность и прочие краткосрочные пассивы (9,4%), долгосрочные обязательства составили 7,3%.

Характеристики

Список файлов ВКР