124014 (592882), страница 14
Текст из файла (страница 14)
η – коэффициент потерь 0,4
,
где Кмс - коэффициент многостаночного обслуживания; Кмс = 0,75 – 0,9
Рср – количество многостаночного обслуживания
![]()
руб.
руб. 
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Подсчитываем фонд заработной платы:
2. Часового фонда, который определяется суммой тарифного фонда и доплат
ФЗПчас = ФЗПтар + Доплата
Для стимулирования труда необходимо заинтересовать каждого рабочего в результатах своего труда, поэтому необходимо стимулировать труд рабочих и запланировать выплату премий из фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из: фонда оплаты труда и доплат.
В состав доплат входят:
а) премии за выполнение задания и его качества
б) за бригадирство
в) за наставничество
г) работу в ночные часы и праздничные дни – сверхурочное время.
ФЗПчас = ФЗПтар ∙ 1,25
К доплатам относятся:
- премии по сдельно - премиальной и повременно
- премиальной системе, за руководство бригадой не освобожденным бригадирам.
Сумма этих доплат составляет примерно 20 - 25% от ФЗПтар
ФЗПчас = 1 111 500 ∙ 1,25 = 1 389 375 руб.
3. Годового фонда зарплаты, которой равен сумме часового фонда и дополнительной заработной платы.
ФЗПгод = ФЗПчас + Доп ЗП
Доп ЗП включает в себя доплату за работу в тяжелых и вредных цехах, за сокращённый день подростков до 18 лет, оплат очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, кроме того плановые разовые пособия призывающихся на службу и подающих под сокращение штата.
ФЗПгод = ФЗПчас ∙ 1,1
К дополнительной заработанной плате относится: оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, выходные пособия и др. Сумма этих доплат составляет примерно 8 -15% от ФЗПчас. Для определения среднегодовой, среднемесячной заработной платы рассчитываем сумму выплат из прибыли.
ФЗПгод = 1 389 375 ∙ 1,1 = 1 528 312 руб.
Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗПчас .
Доплаты = 
∙ ФЗПчас
Доплаты = 0,2 ∙ 1 389 375 = 277 875 руб.
- премии по итогом года, удешевления питания в столовой, проезд в городском транспорте, оказание материальной помощи и др. Сумма выплат составляет примерно25 - 30% от ФЗПчас
Выплаты = 
∙ ФЗПгод
Выплаты = 0,3 ∙ 1 528 312 = 416 812 руб.
Далее определяем среднегодовую и среднемесячную зарплату:
ЗПср.год = 
ЗПср.год = 
руб.
ЗП = 
ЗП = 
5 228 руб.
- За выполнения плана в течение месяца рабочим полагается премия в размере 45% от месячной зарплаты
Премия = 
Премия= 
=2 353 руб.
Заработная плата рабочего за месяц:
ЗПср.мес = ЗП + Премия
ЗПср.мес = 5 228 + 2 353 = 7 581 руб.
13.4.1.2 Расчет фондов заработанной платы вспомогательных рабочих
Тарифный фонд заработанной платы рабочих - повременщиков (ФЗПтар) рассчитывается исходя из тарифной ставки, количества рабочих - повременщиков и полезного времени 1 рабочего.
Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием основного производства.
К ним относятся:
- комплектовщики
- ремонтники
- электрики
- контролёры
- наладчики
- кладовщики и т.д.
ФЗПтар = Тст ср.час 
Рпов ∙ Fп ,
где Тст. ср. час.- среднечасовая тарифная ставка;
Тст.ср.час = Тст 1разр. ∙ Кср ,
где Кср - средний тарифный коэффициент;
Рпов - количество вспомогательных рабочих повременщиков;
Тст.ср.час = 16,4 ∙ 1,36 = 22,3 руб.
- Тарифный фонд заработной платы:
ФЗПтар = 22,3 ∙ 13 ∙ 2000 = 579 904 руб.
- Часовой фонд заработной платы:
ФЗПчас= ФЗПтар + Доплата
ФЗПчас=1,25 ∙ ФЗПтар
ФЗПчас = 579 904 ∙ 1,25 = 724 880 руб.
- Годовой фонд заработной платы:
ФЗПгод=ФЗПчас + Доп ЗП
ФЗПгод = ФЗПчас ∙ 1,1
ФЗПгод = 724 880 ∙ 1,1 = 797 368 руб.
Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗПчас .
Доплаты = ∙ ФЗПчас
Доплаты = 0,2 ∙ 724 880 = 144 976 руб.
Определяем среднегодовую и среднемесячную заработанную плату
Выплаты = ∙ ФЗПгод
Выплаты = 0,3 ∙ 797 368 = 239 210 руб.
ЗПср.год.=
ЗПср.год = 
79 737 руб.
ЗПср.мес=
ЗПср.мес = ![]()
6 645 руб.
6 645 руб.13.4.1.3 Расчет фондов заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)
Оплата труда этой категории сотрудников осуществляется по схемам должностных окладов с учётом присвоенной им категории. По данным рассчитываемого предприятия устанавливают величину месячного оклада.
Исходя из штатного расписания (таблица 7), определяем среднегодовую, среднемесячную заработную, плату
Таблица 7Количество работников РСС и их оклады
| Должность | Количество рабочих | Оклад, руб. | ФЗП год. руб. |
| Технолог | 2 | 7 000 | 504 000 |
| Мастер | 2 | 10 000 | |
| Экономист | 1 | 8 000 | |
| Итого | 5 | 42 000 |
ФЗПгод = Ообщ ∙ 12 ,
где Ообщ - общий оклад рабочих
12 – количество месяцев
ФЗПгод = (7 000 + 7 000 + 10 000 + 10 000 + 8 000) ∙ 12 = 504 00 руб.
ЗПср.год= 
Выплаты = ∙ ФЗПгод
Выплаты = 0,3 ∙ 504 000 = 151 200 руб.
ЗПср.год = 
131 040 руб.
ЗПср.мес=
ЗПср.мес = 
руб.
Все расчеты по работающим на данном участке сводим в таблицу 8.
Таблица 8 Планируемый расчёт рабочих участка.
| Категория работающих | ФЗПгод. руб. | ЗПср. год. руб. | ЗПср. мес, руб. |
| Основные | 1 528 312 | 62 745 | 7 581 |
| Вспомогательные | 797 368 | 79 737 | 6 645 |
| РСС | 504 000 | 131 040 | 10 920 |
| Итого: | 2 829 680 | 273 522 | 25 146 |
Расчёт обязательных платежей в бюджет. Включает в себя следующие платежи:
- Взносы в пенсионный фонд перечисляются исходя из возрастной категории работающих и средний процент принимает (14 % от ФЗП)
руб.
- Отчисления в фонд социального страхования (2,9 % от ФЗП)
руб.
- Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (2,1 % от ФЗП)
руб.
- Отчисления за травматизм (1 % от ФЗП)
руб.
13.4.2 Определение потребности в основных материалах
Потребность в основных материалах определяется исходя из нормы расхода материалов на 1 изделие и годовой программы выпуска изделий.
М= 
,
где g3 - норма расходов материала на 1 изделие, (масса заготовки);
М= 
т.
Отх= 
,
где gд – возвратные отходы, (масса детали);
Отх= 
т.
Потребность в материалах определяется в натуральном, так и в стоимостном выражении. Стоимость материалов на годовую программу выпуска
составляет:
См = М ∙ Цз ∙Ктз,
где Ктз - коэффициент транспортного - заготовительных расходов; Ктз =1,1 К Ктз относят расходы на доставку, загрузку, разгрузку и транспортировку, комиссионные вознаграждения.
Цз - Цена 1 тонны материала.
См = 86,6 ∙ 25000 ∙ 1,1 = 2 381 500 руб.
Стоимость отходов составляет:
Сотх = Отх ∙ Цо
Цо - цена 1 тонны отходов – (10% Цз)
Цо = 
Цо = 
руб.
Сотх = 20,2 ∙ 2500 = 50 500 руб.
13.4.3 Расчет косвенных затрат. Расчет сметы общепроизводственных расходов
В состав общепроизводственных (цеховых) входят накладные расходы, связанные с организацией и обслуживанием производственного процесса и управления им.
Состав и процесс общепроизводственных расходов определяется сметами на содержание и эксплуатацию оборудования, управленческих и хозяйственных
расходов цеха.
К косвенным затратам относятся:
1. Расходы на содержании и эксплуатацию оборудования.
2 Цеховые расходы.
3. Расходы, связанные с управлением предприятием и цехом.
4. Расходы, связанные с управлением предприятием и цехом.
5. Расходы, связанные с реализацией продукции.
Для расчета составляем таблицу 9 стоимости требуемого оборудования. Эти расходы рассчитывают на всю годовую программу и распределяются на себестоимость каждого вида продукции пропорционально зарплате основных рабочих. Косвенные расходы подразделяются на общепроизводственные и внепроизводственные. Затраты на установку оборудования составляют 10 % от первоначальной стоимости оборудования, включая НДС.
| Таблица 9 | Общие затраты (руб.) | Всех | 5 280 000 | 5 280 000 | 770 000 | 660 000 | 990 000 | 990 000 | 1 650 000 | 1 650 000 | 880 000 | 18 150 000 |
| Одного | 1 320 000 | 1 320 000 | 770 000 | 660 000 | 990 000 | 990 000 | 1 650 000 | 1 650 000 | 880 000 | 10 230 000 | ||
| Затраты на установку (руб.) | Всех | 480 000 | 480 000 | 70 000 | 60 000 | 90 000 | 90 000 | 150 000 | 150 000 | 80 000 | 1 650 000 | |
| Одного | 120 000 | 120 000 | 70 000 | 60 000 | 90 000 | 90 000 | 150 000 | 150 000 | 80 000 | 930 000 | ||
| Стоимость требуемого оборудования | Стоимость станка (руб.) | Всех | 4 800 000 | 4 800 000 | 700 000 | 600 000 | 900 000 | 900 000 | 1 500 000 | 1 500 000 | 800 000 | 16 500 000 |
| Одного | 1 200 000 | 1 200 000 | 700 000 | 600 000 | 900 000 | 900 000 | 1 500 000 | 1 500 000 | 800 000 | 9 300 000 | ||
| Мощность (кВт.) | Всех | 40 | 40 | 7,5 | 2,2 | 7 | 4 | 7,6 45 | 7,5 | 1,5 | 117,345 | |
| Одного | 10 | 10 | 7,5 | 2,2 | 7 | 4 | 7,6 45 | 7,5 | 1,5 | 57,345 | ||
| Тип оборудования | 16К20 Ф3 | 16К20 Ф3 | 2А150 | 2А125 | 6Н12П | 5Б63 | 3А227 | 3Б151 | 3Д642Е |
| ||
| Количество оборудования | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 15 | ||
| Наименование операции | Токарная | Токарная | Сверлильная | Сверлильная | Фрезерная | Резьбофрезер ная | Внутришлифовальная | Круглошлифовальная | Заточная | Итого: | ||
| № | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| ||
В смету общепроизводственных расходов (ОПР) включается:
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
