103924 (590802), страница 14
Текст из файла (страница 14)
Анкета для проведения мониторинга профессиональных намерений и жизненных планов
1. Выбрали ли вы профессию?
-
да
-
нет
2. Если «да», то какую?
_____________(написать)
3. Почему именно эту профессию?
-
Не будет проблем трудоустройства
-
Высокая зарплата
-
Престижно
-
Мне это интересно
4. Что повлияло на Ваш выбор? (1 - 2 варианта)
-
Самостоятельно принял решение
-
Родители
-
Друзья
-
Школа
5. Если не выбрал(а), то почему?
-
Плохо знаю мир профессий
-
Плохо знаю свои возможности
-
Не могу выбрать из нескольких вариантов
-
Не знаю, как выбирать профессию
6. Что Вы знаете о своей будущей профессии? (несколько вариантов)
-
Предмет, содержание, условия труда
-
Профессионально важные качества
-
Где можно получить эту профессию
-
Спрос на профессию на рынке труда
-
Ничего
7. На какой уровень оплаты труда Вы рассчитываете?
-
7 - 12 тысяч рублей
-
12-20 тысяч рублей
-
20 - 30 тысяч рублей
-
30 - 40 тысяч рублей
-
Более 40 тысяч рублей
8. Ваши планы на следующий год
-
Учиться в школе
-
Учиться в среднем специальном учебном заведении
-
Учиться в высшем учебном заведении
-
Работать
-
Совмещать работу с учебой
9. Вы планируете работать
-
В Москве
-
В Санкт-Петербурге
-
В другом городе
-
В другой стране
10. Уверены ли вы, что ваши планы сбудутся?
-
Нет никакой уверенности
-
Скорее нет, чем да
-
Скорее да, чем нет
-
Уверен(а) полностью
11. Нужна ли вам помощь профконсультанта?
-
да
-
нет
12. Какой вид деятельности тебя привлекает? (1-2 варианта)
-
Управление (руководство чьей-то деятельностью)
-
Обслуживание (удовлетворение чьих-то потребностей)
-
Образование (воспитание, обучение, формирование личности)
-
Оздоровление (избавление от болезней и их предупреждение)
-
Творчество (создание оригинальных произведений искусства)
-
Производство (изготовление продукции)
-
Конструирование (проектирование деталей и объектов)
-
Исследование (научное изучение чего-либо или кого-либо)
-
Защита (охрана от враждебных действий)
-
Контроль (проверка и наблюдение)
13. Какой предмет труда вас привлекает? (1-2 варианта)
-
Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты, покупатели и пассажиры и т. д.)
-
Информация (тексты, схемы, формулы, чертежи, коды, иностранные языки и языки программирования)
-
Финансы (деньги, акции, фонды, лимиты, кредиты)
14. Какой предмет труда тебя привлекает? (1-2 варианта)
-
Техника (механизмы, станки, здания, конструкции, приборы, машины)
-
Искусство (литература, музыка, театр, кино, балет, живопись и т.д.)
-
Животные (служебные, дикие, домашние, промысловые)
-
Растения (сельскохозяйственные, дикорастущие, декоративные и т.д.)
-
Продукты питания (мясо, рыба, хлеб, консервы, плоды, овощи, фрукты и т.д.)
-
Изделия (металл, ткани, кожа, мех, дерево, лекарства и т.д.)
-
Природные ресурсы (земли, леса, горы, водоемы, месторождения и т.д.)
Приложение 11
Анкета приема на работу и проведения собеседования
| Вопросы | Ответы |
| Фамилия | |
| Имя | |
| Отчество | |
| На какую должность претендуете? | |
| Как вы понимаете обязанности работника в этой должности | |
| Какими основными квалификациями располагаете? | |
| Как скоро сможете приступить к работе? | |
| Какой оклад хотели бы получать? | |
| Проходили ли службу в вооруженных силах? | |
| Имеете ли работу в настоящее время? | |
| Если нет, сколько лет являетесь безработным? | |
| Являетесь ли гражданином РФ | |
| Указать последнее место работы и занимаемую должность | |
| Указать причины увольнения | |
| Имеете ли занятость на стороне? | |
| Предпоследняя работа и занимаемая должность | |
| Какие испытывали затруднения в последней работе |
1 Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – №6. – С.8-12.
2 Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2009. – С.21-23.
3 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГУУ, 2005. – С.15
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г.Шмидта - М.: Дело, 1999. – С. 26
4 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГУУ, 2005. – С. 35.
5 Самыгин С.Н., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов-на-дону: Феникс, 2000. - С.57
6 Управление организацией /под ред. А.Г. Поршнева. - М.: Инфра-М, 2008 - С.423
7 Никифорова Н.А. Управление персоналом. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2008
8 Русинов Д. Есть стимулы работать лучше // Автозаводец. - 17 ноября 2004. - № 175. - С. 2
9 Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002
10 Управление персоналом организации. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2008
11
Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю. Управление персоналом. Креативный менеджмент. В помощь руководителю. – М.: Дашков и Ко, 2008
12 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.: Бизнес - Школа, 2002
13 Носкова О.Г. Психология труда. – М.: Академия, 2004
14 Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2009
15 Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология - М.: Инфра-М, 2000 - С. 178
















