102391 (590595), страница 7
Текст из файла (страница 7)
где ПРВ - потери рабочего времени по вине предприятия;
ЧР- среднечасовая выработка одного рабочего.
ВП 2007г = 96529*0,454= 43824 тыс. руб;
ВП 2008 г = 148458*0,503 = 74674 тыс. руб.
Среднечасовая выработка одного рабочего (ЧВ) определяется из формулы (2.3):
ЧВ= Vпр/Т (2.3)
где Vпр - объем производства, тыс. руб.;
Т - общее количество отработанного времени всеми рабочими за год, ч.
ЧВ2006г= 3691000/8125200=0,454 тыс. руб;
ЧВ2007г =4019100/7992136=0,503 тыс. руб.;
ЧВ2008г=4110400/7732416=0,532 тыс. руб.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Таблица 2.11 - Исходные данные для факторного анализа производительности труда ОАО "Волтайр-Пром"
| Показатель | План | Факт | Отклонение | |||
| Объем производства, тыс. руб | 3944700 | 4110400 | 3715700 | |||
| Среднесписочная численность: | ||||||
| промышленно-производственного персонала (ППП) рабочих (ЧР) | 5668 4733 | 5586 4692 | -82 41 | |||
| Удельный вес рабочих в общей численности ППП УД),% | 83,5 | 84,0 | 0,5 | |||
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 206 | 201 | -5 | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | 8,3 | 8,2 | -0,1 | |||
| Общее количество отработанного времени: | ||||||
| - всеми рабочими за год (Т), чел. ч | 8093430 | 7732416 | -36104 | |||
| - в том числе одним рабочим, чел. ч | 1710 | 1648 | -62 | |||
| Среднегодовая выработка, тыс. руб: | ||||||
| - одного работающего (ГВ) | 696,0 | 735,8 | 39,8 | |||
| - одного рабочего (ГВ’) | 833,4 | 876,0 | 42,6 | |||
| Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. | 4,04 | 4,36 | -0,320 | |||
| Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб. | 0,487 | 0,532 | -0,045 | |||
| Непроизводительные затраты рабочего времени (Тн), чел. час | - | 38944 | - | |||
| Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ), чел. час | - | 243515 | - | |||
| Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб. | - | 82208 | - | |||
Так, как основным показателем производительности труда является выработка продукции одного работающего, проведем расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой выработки одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании имеющихся данных произведем этот расчет способом абсолютных разниц.
По данным таблицы 2.11 среднегодовая выработка одного работающего ОАО "Волтайр-Пром", увеличилась на 39,8 тыс. руб. или на 5,7% в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
ГВуд = Уд*Дпл*Ппл*ЧВпл (2.4)
где - Уд - изменение удельного веса рабочих;
Дпл - количество отработанных дней одним рабочим за год по плану;
Ппл - средняя продолжительность рабочего дня по плану;
ЧВпл - среднечасовая выработка одного работающего по плану.
ГВуд = (+0,005) *206*8,3*0,487= 4,2тыс. руб.
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
ГВд =Уд *Д*Ппл*ЧВпл (2.5)
ГВд =0,84* (-5) *8,3*0,487= - 17,0тыс. руб.
в) продолжительности рабочего дня
ГВп =Уд *Дф*П*ЧВпл (2.6)
ГВп = 0,84*201* (-0,1) *0,487= - 8,2 тыс. руб.
г) среднечасовой выработки рабочих
ГВчв =Уд *Дф*Пф*ЧВ (2.7)
ГВчв = 0,84*201*8,2*0,045 = 60,8 тыс. руб.
Аналогичным образом проанализируем изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВд = Д*Ппл*ЧВпл (2.8)
ГВд = (-5) *8,2*0,487= - 20,0 тыс. руб.
ГВп = Дф*П*ЧВпл (2.9)
ГВп = 201* (-0,1) *0,487 = - 9,8 тыс. руб.
ГВчв = Дф*Пф*ЧВ (2.10)
ГВчв = 
201*8,2*0,045 = 72,4тыс. руб.
_____________________
Итого 42,6 тыс. руб.
Проанализируем изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки.
Изменение уровня среднечасовой выработки проанализируем по трем условным показателям его величины:
а) изменение среднечасовой выработки за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации
ЧВ усл1 = (ВПф-ВП стр) / (Тф-Тн+Тэ) (2.11)
ЧВ усл1 = (4110400-82208) / (7732416-38944+243515) = 0,503 тыс. руб.
ЧВинт = 0,503-0,487 = 0,016 тыс. руб.
б) изменение среднечасовой выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП
ЧВ усл2 = (ВПф-ВПстр) / (Тф-Тн) (2.12)
ЧВ усл2 = (4110400-82208) / (7732416-38944) = 0,524 тыс. руб.
ЧВтэ = 0,524-0,503 = 0,021 тыс. руб.
в) изменение среднечасовой выработки за счет влияния непроизводительных затрат времени
ЧВ усл3 = (ВПф-ВПстр) / Тф (2.13)
ЧВ усл3 = (4110400-82208) / 7732416 = 0,521 тыс. руб.
ЧВтн = 0,521-0,524 = - 0,003 тыс. руб.
г) изменение среднечасовой выработки за счет структурных сдвигов производства продукции
ЧВстр = 0,532-0,521 = 0,011 тыс. руб.
Баланс факторов: 0,016+0,02-0,003+0,011 = 0,045 тыс. руб.
Таким образом, все факторы, за исключением третьего, оказали положительное влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.
Таблица 2.12 - Результаты факторного анализа
| Фактор | ЧВ, тыс. руб. | ГВ, тыс. руб. | ГВ’, тыс. руб. | ВП, тыс. руб. |
| Численность персонала | - | - | - | - |
| Среднегодовая выработка одного работника | - | - | - | 222323 |
| Итого | - | - | - | 222323 |
| 2.1 Удельный вес рабочих | - | 4,2 | - | |
| Количество отработанных дней одним рабочим за год | - | -17,0 | -20,0 | -94962 |
| Продолжительность рабочего дня | - | -8,2 | -9,8 | -45805 |
| Изменение среднечасовой выработки рабочих | - | 60,8 | 72,4 | 339629 |
| Итого | - | 39,8 | 42,6 | 222323 |
Из таблицы 2.12 видно, какие факторы оказали положительное, а какие отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции ОАО "Волтайр-Пром". На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что необходимо учесть при планировании и организации производства в будущем.
Анализ средней заработной платы и ее изменений в соотношении с ростом производительности труда.
Заработная плата является таким элементом предприятия, посредством которого осуществляется взаимосвязь и взаимозависимость всех трудовых показателей со всеми другими показателями хозяйственной деятельности.
В системе трудовых показателей заработная плата представляется: фондом заработной платы и средней заработной платой. Фонд заработной платы тесно связан с тарифными ставками и штатно-должностными окладами, с нормированием труда, с нормативами трудоемкости производства продукции, с условиями функционирования рабочей силы.
Для оценки общих результатов производственно-хозяйственной деятельности используют показатель производительности труда и показатель средней заработной платы в расчете на одного рабочего.
Таблица 2.13 - Затраты заработной платы на производство продукции ОАО "Волтайр-Пром"
| № п/п | Показатели | Ед. изм. | Периоды | Рост,% | ||||||
| 2006 г | 2007г | 2008 г | 2007 к 2006 г | 2008 к 2007 г | ||||||
| 1 | Объем производства | тыс. руб. тыс. шт. | 3691000 4033 | 4019100 3507 | 4110400 3050 | 108,9 86,9 | 102,3 87,0 | |||
| 2 | Среднесписочная численность рабочих | чел. | 4575 | 4652 | 4692 | 101,7 | 100,9 | |||
| 3 | Выработка одного рабочего | тыс. руб. шт. | 806,8 882 | 864,0 754 | 876,0 650 | 107,1 85,5 | 101,4 86,2 | |||
| 4 | Фонд заработной платы | тыс. руб. | 218735 | 259023 | 303366 | 118,4 | 117,1 | |||
| 5 | Средняя заработная плата одного рабочего | руб. | 3984 | 4640 | 5388 | 116,5 | 116,1 | |||
На основе данных таблицы 2.11 выясним экономическую целесообразность расходования средств, выделяемых на оплату труда.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
