102079 (590524), страница 14

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

Вторая причина - высокая текучесть кадров под влиянием каких-либо причин, непосредственно не связанных с психоклиматом. Например, наблюдается отток рабочих “нешумных" профессий из шумных цехов. В этом случае коллектив как таковой неустойчив по составу.

Третья причина - неблагоприятная планировка рабочих мест в зависимости от вида труда, от особенностей личности каждого из членов коллектива, от возможного и необходимого общения рабочих в процессе труда в течение смены. Например, если общение возможно и желательно членами коллектива, а планировка рабочих мест препятствует этому, возникает досада, напряженность от неудовлетворенности в стремлении к общению и в итоге - моральный дискомфорт. Или наоборот, частые общения в процессе труда мешают, снижают продуктивность, а планировка рабочих мест не способствует индивидуальному сосредоточению, вследствие чего создается напряженность.

Для решения этой проблемы при планировке рабочих мест необходимо правильно оценить и учесть меру потребности членов бригады в общении друг с другом. Все эти мероприятия предопределяются содержанием труда на каждом рабочем месте и последовательностью самих рабочих мест, что задается технологией.

Третья проблема - развитие органической вместо механической системы руководства коллективом. Она связана с правильностью выбора стиля руководства данным коллективом в конкретной ситуации.

Иногда это может привести к необходимости замены руководителя. Оценка психоклимата в таком случае дополняется анализом особенностей реакции подчиненных на управляющее воздействие и соотношение популярности в коллективе формального и неформального лидера.

При решении задач такого типа определенную роль может сыграть регулирование численности микробригад в трудовом коллективе, предопределяемое технологией производства. Достижение цели в решении рассматриваемой проблемы также сопровождается повышением уровня сплоченности коллектива и улучшением эмоционального фона во взаимоотношениях членов группы.

Практическая реализация подобного рода исследований и разработок, как приведенные выше, предполагает образование комплексной бригады, члены которой - работники предприятия и научные консультанты из других учреждений. Они должны быть объединены как по формальному, так и по неформальному договору о научном сотрудничестве.

Опыт формального заключения договора с четким планом работ оказывается продуктивнее, особенно для перспективных разработок.

4.2 Особенности условий труда на МЭТЗ им.В.И. Козлова

С целью совершенствования организации труда на заводе постоянно проводится оценка условий труда на рабочих местах, в ходе которой изучаются санитарно-гигиенические факторы (состояние воздуха, освещенность, шум и вибрация, различные виды излучений и т.д.), эстетические (цветовое и световое оформление производственных помещений и т.п.), эргономические (характеристики конструкций оборудования, оснастки, средств визуальной информации) и другие факторы производственной среды, применяются меры по устранению недостатков в организации рабочих мест, выявляются резервы увеличения производительности труда.

Основным опасным фактором является возможность поражения электрическим током. Окружающая среда помещения, в котором находится оборудование, воздействует на электрическую изоляцию приборов, устройств, электрическое сопротивление тела человека и может создавать условия для поражения обслуживающего персонала электрическим током. Электротехническое оборудование представляет для человека большую потенциальную опасность, так как в процессе эксплуатации или проведения профилактических работ человек может коснуться частей, находящихся под напряжением и заземленных частей.

Особо важное значение для предотвращения электротравматизма имеет правильная организация обслуживания действующих электроустановок, проведение ремонтных, монтажных и профилактических работ. При этом под правильной организацией понимается строгое выполнение ряда организационных и технических мероприятий и средств, установленных действующими "Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей и правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей" (ПТЭ и ПТБ потребителей) и "Правилами устройства электроустановок" (ПУЭ).

Кроме нормальной эксплуатации электроустановок возможны режимы, называемые аварийными, когда происходит случайное электрическое соединение частей электроустановки, находящихся под напряжением с заземляющими конструкциями или непосредственно с землей. Если при прикосновении человека к одной из фаз сети с изолированной нейтралью одновременно произойдет замыкание другой фазы на землю, то человек окажется уже под линейным напряжением, что усугубит последствия электротравмы. Поэтому особую важность при этом получает правильное заземление и зануление оборудования.

Организационные и технические мероприятия по предупреждению поражения электрическим током: условия безопасного проведения электрических сетей, формирование бригад из работников высокой квалификации, ответственной за безопасность работы; вывешивание предупредительных плакатов и знаков безопасности; проверка отсутствия напряжения; наложение заземления, то есть заземление токоведущих частей с помощью переносных заземлителей.

Технические средства защиты: электрическая изоляция токоведущих частей; защитное заземление, занулений; выравнивание потенциалов; защитное отключение; электрическое разделение сети; малое напряжение, двойная изоляция; покрытие технологических полов однослойным антистатическим линолеумом марки АСН; нейтрализация заряда статического электричества ионизированным газом; общее и местное увлажнение воздуха.

На работника оказывают воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

1. Физически опасные и вредные производственные факторы:

движущиеся машины, механизмы, заготовки;

повышенная температура поверхностей оборудования, материалов;

запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень шума на рабочем месте, вибрация;

передвигающиеся оборудование, изделия и материалы;

2. Химические вредные производственные факторы:

смеси паров, газов и аэрозолей;

3. Психологические вредные производственные факторы:

физические перегрузки;

монотонность труда.

4. Вредные вещества.

В результате испарения СОЖ ее компоненты попадают в воздух в виде масляных и иных аэрозолей. Они могут раздражительно влиять на органы дыхания. Пыль электрокорунда и стали оказывает вредное воздействие на дыхательные пути и легкие.

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны, их ПДК по ГОСТ 12.1 005-88, СанПиН РБ № 9-80РБ 98 и класс опасности приведены в табл.4.2

Таблица 4.2. Фактическое и предельно допустимое содержание вредных веществ.

Вещество	Содержание вредных веществ в воздухе, мг/м3	Предельно допустимая концентрация, мг/м3	Класс опасности
1	2	3	4
Пыль электрокорунда и стали	1,8	2	3
Окончание табл.4.2
1	2	3	4
Масла	3	5	3
Оксид углерода	15	20	4
Ацетон	8	200	4
Оксид азота	2,5	5	3
Формальдегид	0,2	0,5	2

Мероприятия по обеспечению безопасности труда:

антимикробная защита СОЖ осуществляется добавлением бактерицидных присадок;

применяются индивидуальные средства защиты

при обработке хрупких пылящих материалов стружка непосредственно удаляется от режущих инструментов с помощью пневматических пылестружкоотсасывающих установок.

4.3 Пути улучшения условий труда и повышения работоспособности на МЭТЗ

Для обеспечения необходимого качества воздуха в рабочей зоне производственных помещений при разработке и организации технологических процессов и конструировании оборудования требуется выполнение ряда инженерно-технических, санитарно-технических, лечебно-профилактических, организационных и др. мероприятий.

К инженерно-техническим мероприятиям относятся:

применение технологических процессов, устраняющих образование вредных веществ или исключающих непосредственный контакт работников с вредными веществами;

замена вредных веществ безвредными или менее вредными;

замена сухих способов переработки пылящих материалов мокрыми;

обеспечение непрерывности технологических процессов;

использование пневмотранспорта;

применение различных способов пылеподавления;

механизация и автоматизация техпроцессов с применением дистанционного управления;

замена пламенного нагрева электрическим и преимущественное использование газообразного топлива;

герметизация промышленного оборудования;

рациональная организация рабочих мест;

улавливание и нейтрализация промышленных выбросов.

к санитарно-техническим средствам нормализации воздуха в рабочей зоне относятся:

организация систематического санитарно-химического контроля воздуха рабочей зоны;

санитарно-бытовое обеспечение работающих;

спецподготовка и инструктаж работающих;

лечебно-профилактическое обеспечение работающих;

применение средств индивидуальной защиты;

организация надежной вентиляции производственных помещений.

Инфракрасное излучение, распространяясь от источника излучения в виде электромагнитных волн (длиной от 0,76 до 540 нм), поглощаются кожей, вызывая ее нагревание. Мощность излучения и распределение по отдельным участкам спектра зависят от абсолютной температуры излучающего тела.

Для оценки воздействия инфракрасного излучения на работающих наряду со спектральными характеристиками важное значение имеет интенсивность излучения. Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, материалов и изделий, осветительных приборов и т.п. должны соответствовать значениям, приведенным в табл.4.3.

Таблица 4.3

Допустимые величины интенсивности теплового облучения поверхности тела работающих от производственных источников

Облучаемая поверхность тела, %	Интенсивность теплового облучения, Вт/м2, не более
50 и более	35
25 - 50	70
Не более 25	100

По мере удаления рабочего места от источников излучения интенсивность теплового потока уменьшается. Таким образом, для ограничения воздействия инфракрасного излучения необходимо, чтобы рабочий находился на определенном расстоянии от источника излучения и был обеспечен соответствующей защитной одеждой.

Ограничение воздействия шума. Многочисленными исследованиями установлено, что в период адаптации к звуковым раздражителям чувствительность органов слуха к ним снижается, а после прекращения действия раздражителя чувствительность восстанавливается. Если раздражитель действует чрезмерно сильно и длительное время, то быстро наступает утомление. По своему утомляющему воздействию точка звука неравноценна (чем выше звук, тем это воздействие больше). Так, звуки частотой 2000-4000 Гц оказывают утомляющее действие уже при 80 ДБ. Отмечается стойкое понижение слуха при воздействии шума тоном 4096 Гц (независимо от частоты шума).

Воздействие мощных шумовых волн на человека обусловлено не столько механическим изменением органов слуха, сколько перенапряжением нервных центров слухового анализатора.

Отрицательное действие шума приводит к замедлению скорости нервных реакций, понижает внимание. Действуя на вегетативную нервную систему, чрезмерный шум вызывает изменение ритма деятельности пульса, отрицательные сдвиги кровяного давления, что может приводить к утомлению и даже некоторым заболеваниям.

Одним из важных профилактических средств предупреждения утомления при действии интенсивности шума являются чередование периодов работы и отдыха при действии шума.

Отдых снижает отрицательное воздействие шума на работоспособность лишь в том случае, если продолжительность и количество отдыха соответствует условиям, при которых происходит наиболее эффективное восстановление раздражаемых мер воздействия шума нервных центров. Поэтому при выборе рациональных средств повышения работоспособности для конкретного производства необходимо учитывать влияние отдыха на ограничение воздействия интенсивного шума на организм человека.

К средствам повышения работоспособности, получающим все большее распространение на производстве, относятся методы оздоровительного воздействия на организм человека - аэрация, водные процедуры, аэроионизация, ультрафиолетовое облучение. Наибольший эффект получают при их использовании при работе в экстремальных условиях (в шахтах, в горячих цехах с применением больших физических усилий, при действии интенсивного шума и вибрации и т.д.).

Аэрация - интенсивная вентиляция, при которой под влиянием разности удельных весов наружного и внутреннего воздуха и воздействием ветра на стены и кровлю удачно создается управляемый и регулируемый воздухообмен через открывающие фрамуги и створки окон. При использовании естественной вентиляции нельзя чрезмерно увеличивать обмен наружного и внутреннего воздуха, так как это может привести к повышению концентрации посторонних газов и пыли в воздухе и к переохлаждению организма работающих вследствие увеличения скорости движения воздуха, или уменьшить воздухообмен, поскольку не будет необходимого притока свежего воздуха.

Известно восстановительное воздействие на организм человека других оздоровительных методов - водных процедур (душ, обтирание, умывание, гигиенические ванночки и т.д.). В условиях производства они являются средствами восстановления работоспособности и средствами адаптирования к экстремальным условиям. Для восстановления работоспособности водные процедуры применяются, как правило, при средней и тяжелой физической работе в горячих цехах, в шахтах, при ремонте нагревательных печей и котлов, на хлебопекарных предприятиях и т.д. В целях повышения работоспособности водные процедуры могут применяться и в течение рабочего дня, и по его окончании.

Характеристики

Список файлов ВКР