62184 (588738), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Сообщения, поступающие на фильтр информации, разделяются на два типа: служебные и пользовательские. Пользовательская информация поступает на подуровень пользователя и пересылается по найденному маршруту. Служебная информация – это типы посылок, которые разделяются на три типа:
посылка на установление соединения;
посылка на отказ в установлении соединения;
посылка на установленное соединение (отбой).
После фильтра информации служебные сообщения поступают на декодер, и определяет тип посылки. Рассмотрим путь каждой посылки по отдельности. Посылка на установление соединения поступает на декодер. Так как в посылке имеется информация о пункте назначения, то декодер определяет, к какому УП следует найти маршрут. Затем посылка поступает на схему определения максимального коэффициента. Одновременно с этим сигнал поступает на блок определения наличия весового коэффициента, куда в это же время поступила информация из таблицы маршрутизации. Эта информация содержит весовые коэффициенты и координаты узла получателя.
Если весовые коэффициенты равны нулю, то в работу запускается логический метод поиска маршрута. Происходит поиск смежных УК. Затем формируется геометрическое направление. И после этого рассчитывается минимальный угол, на который смежное направление отклоняется от геометрического. Полученный в результате анализа исходящая ЛС, проверяется на доступность. Если линия свободна, то эта информация поступает в ТК и в ТМ, присваивая весовой коэффициент. Если тракт не доступен, то включается счетчик. В счетчике происходит сравнение номера смежной ИЛС (А) с общим числом смежных (В). Как только А=В будет сформирована посылка на отказ в установлении соединения.
Если значение весового коэффициента не равно нулю, происходит выбор максимального. После определения максимального коэффициента происходит чтение ИЛС. Если направление с максимальным коэффициентом свободно, то посылка передается на следующий блок. Если же это направление занято, то берется следующий весовой коэффициент, который меньше максимального, но больше всех остальных. Далее следует проверка на доступность, например, k-ого ИЛС. Если данное направление свободно, то происходит увеличение k-ого коэффициента. Если нет, то коэффициент уменьшается. Увеличение или уменьшения весового коэффициента происходи на некоторую величину ∆p, которая задается оператором или при конструировании маршрутизатора. После определения направления и преобразований весовых коэффициентов происходит нормировка вектора (геометрического направления). Измененные весовые коэффициенты заносятся в таблицу маршрутизации.
Найденное направление поступает на блок «проверка на узел получателя», и параллельно с этим происходит заполнение таблицы коммутации. Проверка на узел получателя необходима, так как нужно определить по какому направления дальше будет посылаться информация. Если данный маршрутизатор транзитный, то формируется посылка установление соединения будет направлена в ИЛС к другому маршрутизатору. Если данный маршрутизатор последний, то формируется посылка на установление соединения и направляется абонентский пункт (АП) вызываемого пользователя
При поступлении посылки на отказ в установлении соединения происходит изменение в таблице коммутации. То есть происходит обнуление того направления, по которому пришли ячейки.
Поступившая посылка отбоя поступает на дешифратор, где определяется, от какого вызывающего пользователя поступила заявка на установление соединения. В соответствии с этим в таблицу коммутации будут внесены изменения. То есть при занятии тракта передачи будет внесена информация, что данный тракт занят. При освобождении тракта будет внесена информация, что данный тракт свободен.
Пользовательская информация поступает на виртуальный коммутатор, который состоит из контроллера, формирования БКП (присоединение нового заголовка), коммутационной системы и кодера. Заявка поступает на контроллер, где происходит обращение к ТК. Из ТК будет считана информация о найденном направлении. Эта информация будет присоединена новым заголовком к сообщению пользователя. Полученная новая ячейка будет отправлена через коммутационную систему в ИЛС или в АП вызываемого пользователя.
7 Безопасность жизнедеятельности
Так как большая часть дипломной работы выполняется на компьютере, то в данном разделе мы рассмотрим некоторые вопросы охраны труда при работе с ЭВМ.
7.1 Общий обзор вредных факторов
Операторы электронных вычислительных машин (ЭВМ) сталкиваются с воздействием таких физических и психологических опасных факторов, как повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещённость рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество, умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.
Основным источником проблем, связанных с охраной здоровья людей, использующих в своей работе персональные компьютеры, являются дисплеи с электронно-лучевыми трубками (ЭЛТ). Они представляют собой источники наиболее вредных излучений, неблагоприятно влияющих на здоровье операторов. Существует два типа излучений, возникающих при работе монитора [1]:
электростатическое;
электромагнитное.
Первое возникает в результате облучения потоком заряженных частиц. Неприятности, вызванные им, связанные с пылью, накапливающейся на электростатически заряжённых экранах, которая летит на пользователя во время его работы за дисплеем. Электромагнитное излучение создаётся магнитными катушками отклоняющей системы, находящимися около цокольной части ЭЛТ. Специальные измерения показали, что невидимые силовые поля появляются даже вокруг головы оператора во время его работы за дисплеем. Допустимые нормы для этих параметров представлены ниже [1]:
Мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения на расстоянии 0,05 м вокруг видеомонитора – 100мкР/час.
Электромагнитное излучение на расстоянии 0,5 м вокруг видеомонитора
по электрической составляющей:
в диапазоне 5Гц-2 кГц – 25 В/м;
в диапазоне 2-400 кГц – 2,5 В/м.
по магнитной составляющей:
в диапазоне 5 Гц-2 кГц – 250 нТл;
в диапазоне 2-400 кГц – 25 нТл.
3. Поверхностный электростатический потенциал – не более 500 В.
Человеку, вероятно, уже никогда не удастся полностью избежать пагубного влияния передовых технологий, но можно свести его к минимуму. Большинство проблем решается при правильной организации рабочего места, соблюдении правил техники безопасности и разумном распределении рабочего времени.
Благодаря существующим достаточно строгим стандартам дозы рентгеновского излучения от современных видеомониторов не опасны для большинства пользователей. Исключение составляют люди с повышенной чувствительностью к нему. Также считается, что интенсивность электромагнитного излучения не представляет опасности для здоровья человека. Но до тех пор, пока не будут проведены тщательные исследования по комплексному изучению воздействия излучений на организм человека, рекомендуется принимать следующие меры предосторожности: ограничить дневную продолжительность рабочей деятельности перед монитором, использовать отражающие и поглощающие экраны, не размещать мониторы концентрированно в рабочей зоне, выключать монитор, если на нём не работают.
7.2 Требования к монитору
В компьютере существует очень важная часть, на которую очень редко обращают внимание программисты, но именно она больше всего влияет на здоровье – это монитор.
Основными параметрами изображения на экране монитора являются яркость, контраст, размеры и форма знаков, отражательная способность экрана, наличие или отсутствие мерцаний. Кроме того, в СанПиН включены нормативы еще для нескольких параметров, характеризующих форму и размеры рабочего поля экрана, геометрические свойства знаков и другие.
Яркость изображения (имеется в виду яркость светлых элементов, т. е. знака для негативного изображения и фона для позитивного) нормируется для того, чтобы облегчить приспособление глаз к самосветящимся объектам. Ограничены также в пределах (25%) и колебания яркости. Нормируется внешняя освещенность экрана (100 - 250 лк). Исследования показали, что при более высоких уровнях освещенности экрана зрительная система утомляется быстрее и в большей степени.
Часто фактором, способствующим быстрому утомлению глаз, становится и контраст между фоном и символами на экране. Малая контрастность затрудняет различение символов, однако, и слишком большая тоже вредит. Поэтому контраст должен находиться в пределах от 3:1 до 1,5:1. При более низких уровнях контрастности у работающих быстрее наступали неблагоприятные изменения способности фокусировать изображение и критической частоты слияния световых мельканий, регистрировалось больше жалоб на усталость глаз и общую усталость.
Человеческий глаз не может долго работать с мелкими объектами. Вот почему нормируются размеры знаков на экране. Например, угловой размер знака должен быть в пределах от 16 до 60 угловых минут, что составляет от 0,46 до 1,75 см, если пользователь смотрит на экран с расстояния 50 см (минимальное расстояние).
Отражательная способность экрана не должна превышать 1%. Для снижения количества бликов и облегчения концентрации внимания корпус монитора должен иметь матовую одноцветную поверхность (светло-серый, светло-бежевый тона) с коэффициентом отражения 0,4-0,6, без блестящих деталей и с минимальным числом органов управления и надписей на лицевой стороне.
Основные нормируемые визуальные характеристики мониторов и соответствующие допустимые значения этих характеристик представлены ниже [1, 4]:
Яркость знака или фона (измеряется в темноте): 35 – 120 кд/м2;
Контраст: от 3:1 до 1,5:1;
Угловой размер знака: 16 – 60;
Отношение ширины знака к высоте: 0,5 – 1,0;
Отражательная способность экрана (блики): не более 1%.
7.3 Правильная организация рабочего места
Рабочее место – это оснащённое техническими средствами пространство, где осуществляется деятельность исполнителя. Организацией рабочего места называется система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и размещение их в определённом порядке. Совершенствование организации рабочего места является одним из условий, способствующих повышению производительности труда.
Для обеспечения нормальных условий труда, санитарные нормы устанавливают для взрослых пользователей на одно рабочее место с компьютером площадь производственного помещения не менее 6,0 м2, а объём – не менее 20,0 м3 [11]. Организация рабочего места включает антропометрические и биологические характеристики человека, выбор физиологически правильного рабочего положения и рабочих зон, рациональную компоновку рабочего места, учёт факторов внешней среды.
Антропометрические характеристики человека определяют габаритные и компоновочные параметры рабочего места и свободные параметры отдельных его элементов.
Положение тела и наиболее частые позы, которые принимает или вынужден принимать человек при выполнении работы, являются одним из основных факторов, определяющих производительность труда. Работу оператора организуют в положении сидя. При этом основная нагрузка падает на мышцы, поддерживающие позвоночный столб и голову, а подавляющая часть массы тела передаётся на бёдра, препятствуя проникновению крови в нижнюю часть тела. Поэтому при длительном сидении время от времени необходимо смещать массу тела и сменять фиксированные рабочие позы. К тому же при работе сидя обычно естественный спинно-поясничный прогиб вперёд изменяется на изгиб назад, что зачастую является причиной болей в пояснице. Для физиологически правильно обоснованного рабочего положения сидя рекомендуется обеспечить следующие оптимальные положения частей тела: корпус выпрямлен, сохранены естественные изгибы позвоночного столба, нет необходимости в сильных наклонах туловища, поворотах головы и крайних положениях суставов конечностей.
Основными элементами рабочего места являются: рабочее кресло, рабочая поверхность, экран монитора и клавиатура. Рабочее кресло обеспечивает поддержание рабочей позы в положении сидя, и чем дольше это положение в течении рабочего дня, тем настоятельнее требования к созданию удобных и правильных рабочих сидений. Можно дать следующие рекомендации по конструированию рабочего кресла: необходимость регулировки наиболее важных его элементов – высоты сиденья, высоты спинки сиденья и угла наклона спинки, причём процесс регулировки не должен быть сложным. Установка правильной высоты сиденья является первоочередной задачей при организации рабочего места, так как этот параметр определяет прочие пространственные параметры – высоту положения экрана, клавиатуры, поверхности для записей и других. Диапазон регулировки высоты сиденья находится в пределах 380-500 мм. Регулируемая высота рабочей поверхности оптимальна в пределах 670-800мм. Высота нижнего ряда клавиатуры от плоскости пола может быть в пределах 620-700 мм [1]. Передний ряд клавиш располагают таким образом, чтобы клавиатуру можно было без труда, обслуживать слегка согнутыми пальцами при свободно опущенных плечах и горизонтальном положении рук, плечо и предплечье образуют при этом угол в 90 градусов. Высота экрана определяется высотой уровня глаз наблюдателя и требованием перпендикулярности плоскости экрана к нормальной линии взора.
При компоновке рабочего места, оборудованного компьютером, в первую очередь исходят из типа выполняемых задач и длительности работы. Нельзя создать фиксированную и при этом оптимальную компоновку, которая была бы удобной для всех пользователей. Если производится работа только по вводу данных, то экран и клавиатуру удобно располагать на одной линии, а документ – слева от клавиатуры. Для задач, требующих длительных записей, внесения поправок в документ, документ и экран могут размещаться на одной линии, а клавиатура смещается вправо или экран и клавиатура остаются на одной линии, а документ переносится вправо от клавиатуры. Следовательно, наиболее правильный путь – это компоновка основных элементов рабочего места по желанию пользователя.
7.4 Рабочая среда
Любая работа выполняется в определённой рабочей среде, где одновременно проявляются много различных факторов, воздействующих на организм человека. Рассмотрение рабочей среды как единого целого не исключает необходимости изучения отдельных её составляющих и их нормирования.
Освещение рабочего места. В наибольшей степени отрицательное физиологическое воздействие на операторов ЭВМ связано с зрительными условиями из-за неправильно спроектированного освещения: прямые и отражённые от экрана блики, вуалирующие отражения, неблагоприятное распределение яркости в поле зрения, неверная ориентация рабочего места относительно светопроёмов.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
