175712 (566964)
Текст из файла
Практическая часть.
Задача 1. Провести горизонтальный анализ финансовых результатов деятельности предприятия по следующим данным и сделать вывод:
Показатели | Прошлый год, тыс. руб. | Отчётный год, тыс. руб. | Отклонение от прошлого года (+, -) | ||||
тыс.руб. | в % | ||||||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
Выручка от продаж товаров, работ, услуг (за минусом НДС и акцизов) | 25027 | 42310 | 17283 | 69,06% | |||
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг | 19573 | 348140 | 15267 | 78,00% | |||
Валовая прибыль | 5454 | 7470 | 2016 | 36,96% | |||
Коммерческие расходы | 1215 | 2102 | 887 | 73,00% | |||
Управленческие расходы | 3709 | 4856 | 1147 | 30,92% | |||
Прибыль от продаж | 530 | 512 | - 18 | -3,4% |
Вывод: Выручка от продаж товаров, работ и услуг в отчетном году увеличилась на 69,06 %, по сравнению с прошлым годом, или на 17283 тыс. руб.; себестоимость проданных товаров, работ, услуг выросла на 78% или 15267 тыс. руб.; валовая прибыль увеличилась на 36,96 % (2016 тыс. руб.); коммерческие расходы возросли на 73 % (887 тыс. туб.); управленческие расходы выросли на 30,92 % (1147 тыс. руб.), а прибыль от продаж уменьшилась на 3,4 % или 18 тыс. руб.
Прибыль от продаж уменьшилась в отчетном году по сравнению с прошлым годом, так как в отчетном году сильно увеличились себестоимость, коммерческие расходы и управленческие расходы.
Задача 2. Провести вертикальный анализ персонала, работающего на предприятии, по категориям работников и сделать выводы:
Категория персонала | Численность за прошлый год | Численность за отчётный год | Изменения по структуре (гр.4 – гр.2) | ||||
чел. | в % к итогу | чел. | в % к итогу | ||||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Всего персонала | 208 | 100% | 196 | 100% | |||
в том числе: По основному виду деятельности | 188 | 90,38% | 178 | 90,81% | 0,44 | ||
из них: Рабочих | 177 | 85,09% | 168 | 85,71% | 0,618 | ||
Служащих | 11 | 5,28% | 10 | 5,1% | - 0,186 | ||
из них: | |||||||
Руководители | 1 | 0,48% | 1 | 0,51% | 0,029 | ||
Специалисты | 10 | 4,8% | 9 | 4,59% | - 0,215 | ||
по неосновному виду деятельности | 20 | 9,61% | 18 | 9,18% | - 0,44 |
Вывод: Изменения в структуре персонала в отчетном году по сравнению с прошлым годом произошли следующие: персонал, занятый по основному виду деятельности в общем числе сотрудников увеличился на 0,44%, а персонал по не основному виду деятельности уменьшился на 0,44 %. В структуре персонала, занятого по основному виду деятельности, в отчетном году по сравнению с прошлым годом число рабочих увеличилось на 0,618 %, а служащих уменьшилось на 0,186 %. В структуре служащих руководителей увеличилось на 0,029 %, а специалистов уменьшилось на 0,215 %.
Задача 3. Провести вертикальный и горизонтальный анализ фонда заработной платы и сделать выводы:
Показатели | Отчетный год | Отклонение от плана (+,-) | |||||||||
план | фактически | в сумме | в % | по струк-туре | |||||||
сумма | в % к итогу | сумма | в % к итогу | ||||||||
Переменная часть ФЗП – всего, | 3873 | 52,40 | 4172 | 53,6 | 299 | 7,72 | 1,2 | ||||
в том числе | |||||||||||
оплата по сдель-ным расценкам | 3079 | 41,66 | 3295 | 42,33 | 216 | 7,02 | 0,67 | ||||
Премии | 426 | 5,76 | 502 | 6,45 | 76 | 17,84 | 0,69 | ||||
Отпускные | 368 | 4,98 | 375 | 4,82 | 7 | 1,9 | -0,16 | ||||
Постоянная часть ФЗП – всего | 3518 | 47,60 | 3612 | 46,4 | 94 | 2,67 | -1,2 | ||||
в том числе | |||||||||||
оплата по тарифным ставкам | 2698 | 36,50 | 2733 | 35,11 | 35 | 1,3 | -1,39 | ||||
Доплаты | 88 | 1,19 | 78 | 1,00 | -10 | -11,36 | -0,19 | ||||
Премии | 378 | 5,11 | 420 | 5,4 | 42 | 11,11 | 0,29 | ||||
отпускные | 354 | 4,79 | 381 | 4,89 | 27 | 7,63 | 0,1 | ||||
Фонд заработной платы | 7391 | 100 | 7784 | 100 | 393 | 5,32 | 0 |
Вывод: Фонд заработной платы фактически превысил сумму по плану на 393 тыс. руб. (5,32 %): переменная часть ФЗП превысила план на 299 тыс. руб. (7,72 %) и постоянная часть ФЗП превысила план на 94 тыс. руб. (2,67%).
Перевыполнение плана фонда заработной платы достигнуто за счет перевыполнения плана по всем статьям переменной части ФЗП и перевыполнения плана по всем статьям постоянной части ФЗП, кроме статьи доплат. Если бы был выполнен план по доплатам постоянной части ФЗП, то перевыполнение плана было бы больше еще на 10 тыс. руб.
В структуре фонда заработной платы увеличилась переменная часть ФЗП и уменьшилась постоянная часть ФЗП на 1,2 %.
Задача 4. Исчислить способом цепных подстановок размер влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов по сравнению с прошлым годом и сделать выводы, используя следующие данные:
Показатели | Обозначения | Прошлый год | Отчётный год |
Общее количество отработанных человеко-часов всеми работающими | Тчас | 326112 | 271040 |
Среднесписочная численность работающих, чел. | R | 172 | 160 |
Количество дней, отработанных одним работающим, дней | D | 240 | 220 |
Продолжительность рабочего дня, час | t | 7,9 | 7,7 |
Решение.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.