132648 (566797)
Текст из файла
Нижегородский государственный технический университет
им. Р.Е. Алексеева
Факультет экономики, менеджмента и инноваций
Кафедра «Менеджмент»
Работа на тему: «Определение типа темперамента»
Выполнил:
Матюхин А.С.
гр. 06-МЕНк
Проверил:
Вопилин В.В.
Нижний Новгород 2008
Введение.
Древнегреческий врач Гиппократ (V век до новой эры) утверждал, что различия между людьми объясняются преобладанием в организме одной из четырех жидкостей:
крови (сангвис)
желтой желчи (холе)
черной желчи (мелайна холе)
лимфы (флегма)
От латинских названий этих жидкостей и получили свое обозначение типы темперамента, принятые до сих пор:
сангвиник
холерик
меланхолик
флегматик.
Темперамент характеризует врожденные особенности поведения человека: уравновешенность, чувствительность, активность, энергичность, эмоциональность.
Темперамент, например, накладывает свой отпечаток на способы общения, определяя, в частности, большую или меньшую активность в установлении контактов. Но от него не зависят интересы и увлечения, взгляды и убеждения, воспитанность и общественная направленность человека.
Честным, добрым, смелым, талантливым или, наоборот, лживым, злым, трусливым, бесталанным можно быть при любом темпераменте. Правда, проявляться эти черты у людей с разными темпераментами будут по-разному.
Какой их типов темперамента лучше, сказать сложно, в каждом из них есть свои положительные стороны. Судя по заверениям древних ученых, идеал в абсолютно равном смешении черт всех четырех типов, но этот идеал труднодостижим практически.
Зная, что большинство людей действительно соединяют в себе черты разных темпераментов, обычно тип темперамента определяется на основании преобладания в поведении человека черт какого-либо одного из типов.
Актуальность, цели и задачи теста.
1. Развить творческое отношение к жизни.
2. Определить творческий потенциал.
3. Выбрать подходящую профессию.
4. Активизировать интеллект.
5. Развить фантазию.
6. Организовать четкое мышление.
7. Развить предприимчивость.
8. Развить способность вступать в первый контакт.
9. Развить коммуникабельность.
10. Прогнозировать развитие личных взаимоотношений.
11. Выбрать подходящего для партнера для любви, дружбы и работы.
12. Развить навыки строить благоприятные и гармоничные отношения с близкими и окружающей социальной средой.
Также определить:
1. Свои недостатки и достоинства.
2. Социальную профессию. То есть, предназначенную от рождения, роль в обществе.
3. Тип взаимоотношений с другими людьми и существенно улучшить их.
Тест для определения типа темперамента:
Нужно выбрать из представленных качеств или особенностей поведения те, которые свойственны Вам. Нужно выбрать не менее 20 качеств
-
впечатлителен до слезливости
-
неусидчив, суетлив
-
чрезмерно обидчив
-
не растрачивает попусту сил
-
неустойчив в интересах и склонностях
-
настойчив в достижении поставленной цели
-
легко переносит одиночество
-
молчалив и не любит попусту болтать
-
обладает всегда бодрым настроением
-
осторожен и рассудителен
-
неуравновешен и склонен к горячности
-
легко приспосабливается к разным обстоятельствам
-
стремится вызвать сочувствие и помощь у окружающих
-
обладает выразительной мимикой
-
с увлечением берется за любое новое дело
-
злопамятен и обидчив
-
быстро утомляется, нуждается в более частых перерывах для отдыха
-
вынослив и работоспособен
-
общителен и отзывчив, не чувствует скованности с новыми людьми
-
стеснительный, застенчивый
-
быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую
-
не верит в свои силы, падает духом при невзгодах
-
предъявляет высокие требования к себе и окружающим
-
решителен и инициативен
-
обладает слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота
-
болезненно чувствителен и легко раним
-
обладает громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой
-
легко сдерживает порывы, желания
-
любит аккуратность и порядок во всем
-
обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью
-
резок и прямолинеен в отношениях с людьми
-
малоподвижен, вял
-
постоянен в своих отношениях и интересах
-
последователен и обстоятелен в делах
-
неустанно стремится к новому
-
спокоен и хладнокровен
-
склонен уходить в себя
-
находчив в споре
-
работает рывками
-
часто не собран, проявляет поспешность в решениях
-
медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое
-
нетерпелив
-
агрессивный забияка
-
сохраняет самообладание в неожиданной, сложной обстановке
-
теряется в новой обстановке
-
c трудом приспосабливается к новой обстановке
-
затрудняется установить контакт с незнакомыми людьми
-
весел и жизнерадостен
-
способен быстро схватывать новое
-
способен быстро действовать и решать жизненные задачи
-
нетерпим к недостаткам
-
чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию
-
невольно приспосабливается к характеру собеседника
-
умеет ждать
-
быстро засыпает и пробуждается
-
малоактивен и робок
-
склонен переоценивать себя, свои возможности
-
строго придерживается выработанного распорядка жизни, системы в работе
-
доводит начатое дело до конца
-
обладает выдержкой
-
быстро остывает, если дело перестает интересовать
-
безропотно покорный
-
незлоблив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес
-
малоактивен и робок чувствует подавленность и растерянность при неудачах
-
склонен к резким сменам настроения
-
ровен в отношениях со всеми
-
склонен к риску
-
обладает спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции, мимики
-
склонен иногда скользить по поверхности, отвлекаться
-
энергичен и деловит
-
упрям
-
легко переживает неудачи и неприятности
-
тяготится однообразием, будничной, кропотливой работой
-
склонен к подозрительности, мнительности
-
сдержан и терпелив
-
маловосприимчив к одобрению и порицанию
-
часто не доводит начатое дело до конца
-
невыдержан, вспыльчив
-
обладает резкими, порывистыми движениями
-
скрытен и малообщителен, не делится ни с кем своими мыслями
После выбора наиболее близких качеств, компьютер обработает результаты и выведет на экран тип темперамента соответствующий человеку проходящего тест.
меланхолик
Отличается высокой эмоциональной чувствительностью, повышенной ранимостью, неуверенностью.
Голос тихий, речь замедленная, мимика и движения бедны и невыразительны.
Внешне меланхолик кажется подавленным, заторможенным, у него всегда плохое настроение. Меланхолик чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен, незначительный повод может вызвать у него слезы. Склонен к опасениям по поводу и без повода. Накануне каких-либо перемен в жизни волнуется, нередко понапрасну. Его пугает новая обстановка, он теряется, смущается, боится новых контактов с незнакомыми людьми, уходит в себя, замыкается, уединяется. Он успешно приспосабливается лишь к узкому кругу особенно близких людей.
Меланхолик неэнергичен, ненастойчив и малоработоспособен. Он быстро утомляется, особенно при значительном напряжении. Если он занимается делом, противоречащим его характеру (например, самостоятельной управленческой работой), он может, конечно, успешно с ним справиться, но цена за несвойственное ему поведение может быть слишком велика - нервное перенапряжение, стресс. Если же для меланхолика созданы необходимые условия, имеются точные инструкции, а его самого поощряют и поддерживают, меланхолик - отличный работник.
В нормальных условиях жизни меланхолик - человек глубокий, содержательный. При неблагоприятных условиях он может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного человека.
Положительные качества меланхолика:
точность
исполнительность
высокая чувствительность
мягкость
способность к сотрудничеству и т.д.
Отрицательные качества:
низкая работоспособность
мнительность
ранимость.
Для человека с меланхолическим типом темперамента больше подходит работа, требующая точности, высокой чувствительности, кропотливая, с большой надеждой на успех, не требующая инициативы, решения практических задач со многими неизвестными, комфортная по психологическим и физиологическим критериям:
переводчик-синхронист
адвокат
художник
музыкант
литератор
актер
холерик
Вспыльчивый, неуравновешенный человек.
Внешне поведение холерика отличается высокой активностью. Движения стремительные, порывистые, порой лихорадочные. Речь быстрая, громкая. Однако, в силу свойственного холерику непостоянства, может быть молчаливым, впадать в апатию.
Холерик отличается повышенной возбудимостью, ярко выраженными эмоциональными переживаниями, которые могут проявляться в несдержанности, раздражительности, низком самоконтроле, агрессивности. Практически не воспринимает юмора, особенно шуток в свой адрес. Общителен, имеет много друзей, однако резкие перемены настроения создают сложности в общении.
Холерик работоспособен, готов к быстрой реакции, настойчив, инициативен. Однако его идеи, интересные, оригинальные, часто не додуманы до конца. В отличие от уверенного в себе сангвиника, бывает самоуверен. Схватывает новую информацию на лету, быстро запоминает. Всегда идет навстречу трудностям, в критические моменты может работать долго и неудержимо. Энергия, страстность холерика, если они направлены на достойные цели, могут быть ценными качествами.
Положительные качества холерика:
энергичность
увлеченность
целеустремленность и т.д.
Отрицательные качества:
горячность
невыдержанность
нетерпеливость
Преобладание холерического темперамента может привести к хорошим результатам в работе, требующей смелости, энергичности:
летчик
геолог
менеджер т.п.
сангвиник
Решительный, оптимистичный, уверенный в своих силах человек.
Речь сангвиника быстрая, громкая, с живыми интонациями и богатой мимикой, сопровождаемая выразительными движениями. По его лицу легко угадать, каково его настроение, отношение к предмету или человеку.
Сангвиник обычно весел и жизнерадостен, любит шутку, остроумие, но, в отличие от холерика, умеет сдерживать свои чувства и эмоции. Невозмутим, его трудно вывести из себя. В критических ситуациях особенно собран и целеустремлен.
Непостоянен сангвиник в своих вкусах и интересах. Живо и с большим возбуждением откликается на все, привлекшее его внимание. Это человек очень энергичный и работоспособный, может долго работать, не утомляясь. Но если работа кажется неинтересной, однообразной, то сангвинику сразу же становится скучно. Он легко и быстро переключается с одной работы на другую. Без усилий переучивается, овладевая новыми навыками. Хороший организатор. Он больше склонен к решению тактических задач, что, однако, не исключает и способности стратега.
Положительные качества сангвиника:
подвижность
оптимизм
целеустремленность
трудоспособность и т.д.
Отрицательные качества :
легкомысленность
поспешность
поверхностность
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.