КУРСОВАЯ (564473), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Полный фонд оплаты труда рабочих ФОТп, оплачиваемых по часовым тарифным ставкам (производственные рабочие и вспомогательные рабочие со сдельной и повременной оплатой труда), определяется по формуле:

ФОТп = ФОТт + П + Дпр + Днепр, где

ФОТт – тарифный фонд оплаты труда;

П – премиальные выплаты;

Дпр – доплаты за проработанное время;

Днепр – дополнительная заработная плата за непроработанное на производстве время.

Тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих, являющихся сдельщиками, определяется по формуле:

_

ФОТт.пр = ВП * Ч, где

_

Ч – среднечасовая тарифная ставка работ в цехе, рассчитывается по формуле:

_{n 6}

_ ∑ N_Bj * [ ∑(t_jγст * ч_{γст +} t_jγсл * ч_γсл )]

Ч = ^{__ j=1_________γ=1____ _____}

ТП

γ - число разрядов работ;

t_jγст,t_jγсл - трудоемкость по j-му виду изделия соответственно станочных и слесарных работ γ–го разряда;

ч_γст, ч_γсл - часовая тарифная ставка сдельных соответственно станочных и слесарных работ γ–го разряда.

таблица 5

_ 480 * (406,04 + 113,94) + 410 * (342,715 + 34,56)

Ч = ^{_______________________________________________________________} = 2,0824 руб.

194140

ФОТт.пр = 195077,738 * 2,0824 = 406225,8767 руб.

Тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, находящихся на повременной ФОТт.всп.повр и сдельной ФОТт.всп.сд формах оплаты труда, определяется по формулам:

_{_}

ФОТт.всп.повр = Qвсп.повр * Fэр * Ч_{всп.повр.}

_{_}

ФОТт.всп.сд = Qвсп.сд * Fэр * k_вн * Ч_всп.сд.

Состав работ в планируемом периоде и их разрядность у вспомогательных рабочих-сдельщиков, как правило, заранее неизвестны, поэтому объем выполняемых работ в нормо-часах определяется путем умножения планируемого фонда времени работы в человеко-часах на коэффициент выполнения норм, а вместо среднечасовой тарифной ставки работ берется среднечасовая тарифная ставка рабочих, которая для сдельщиков и повременщиков определяется по формуле:

₆

_ ∑ Qвсп.γ * Ч γ

Ч = ^γ=1____

₆

∑ Qвсп.γ

^γ=1

Qвсп.γ - численность вспомогательных рабочих сдельщиков или повременщиков γ-го разряда:

Ч γ - часовая тарифная ставка рабочих-сдельщиков или повременщиков γ-го разряда.

Часовые тарифные ставки (в рублях и копейках)

для рабочих предприятий отраслей машиностроения

Часовые тарифные ставки (в рублях и копейках) для рабочих,

занятых на станочных работах по обработке металла и других материалов

резанием на металлообрабатывающих станках, на ремонте приспособлений и инструмента, на ремонте, наладке и обслуживании оборудования

таблица 6

_ (4 + 4 + 8) * 2,54 + (3 + 8) * 3,01

Чвсп.сд. = ^{___________________________________________} = 2,731руб.

(4 + 4 + 8 + 3 + 8)

ФОТт.всп.сд. = 27 * 448,8 * 1,18 * 2,371 = 39056,82 руб.

_ (3 + 2) * 2,43 + (20 + 20) * 1,845 + 12 * 2,195

Чвсп.повр. = ^{________________________________________________________} = 1,97 руб.

(3 + 2 + 20 + 20 + 12)

ФОТт.всп.повр. = 57 * 448,8 * 1,97 = 50395,75 руб.

Суммы премий, включаемых в фонд оплаты труда рабочих, определяются в соответствии с премиальными положениями, действующими на предприятии.

Условия и примерные размеры премирования работников цеха

Ппр = 0,7 * 406225,8767 = 284358,1137 руб.

Пвсп.сд. = 0,7 * 39056,82 = 27339,774 руб.

Пвсп.повр. = 0,65 * 50395,75 = 32757,2388 руб.

Доплаты за проработанное и непроработанное время берутся соответственно в размере 3% и 12% к тарифному фонду оплаты труда рабочих.

ФОТп.пр. = 406225,8767 + 284358,1137 + 0,03 * 406225,8767 + 0,12 * 406225,8767 = 751517,87

ФОТп.всп.сд. = 39056,82 + 27339,774 + 0,03 * 39056,82 + 0,12 * 39056,82 = 72255,117 руб.

ФОТп.всп.повр. = 50395,75 + 32757,2388 + 0,03 * 50395,75 + 0,12 * 50395,75 = 90712,354 руб.

Полные фонды оплаты труда работников с окладной формой оплаты (к ним относятся все служащие и часть вспомогательных рабочих) складываются из окладного фонда оплаты и премиальных выплат и рассчитываются по формуле:

ФОТокл.п = ФОТокл + П

_g

ФОТокл = ∑ Qр * Oмес.р * Mпл

^p=1

g - количество должностей или профессий Окладников, включаемых в расчет;

Qр - численность работников р-ой должности или профессии;

Oмес.р - размер месячного оклада работника р-ой должности или профессии;

Mпл - число месяцев в планируемом периоде.

Размеры месячных окладов вспомогательных рабочих указаны в таблице 6, служащих и руководителей – в таблице 4.

ФОТокл.всп = ((7 + 20 + 20) * 320 + 5 * 250 + 2 * 200) * 3 = 50070 руб.

ФОТокл.служ. = 90927 руб.

ФОТокл.п.всп. = 50070 + 0,65 * 50070 = 82615,5 руб.

ФОТокл.п.служ = 90927 + 0,5 * 90927 = 136390,5 руб.

Среднемесячная заработная плата по категориям работающих (рабочие – производственные и вспомогательные и служащие – руководители, специалисты и прочие служащие) определяется потеем деления квартального полного фонда оплаты труда на численность работников и число месяцев в планируемом периоде:

ЗПпр._{срднемес.}= 751517,872 / (379 * 3) = 660,966 руб.

таблица 7

Показателем эффективности использования трудовых ресурсов является показатель производительности труда – выработки продукции на одного производственного рабочего и одного работающего в цехе, определяемых по формуле:

В = ВП / Q

Выработка на одного производственного рабочего:

В = 195077,738 / 379 = 514,717

Выработка на одного работающего в цехе:

В = 195077,738 / (379 + 138 + 86) = 323,512

Себестоимость продукции

Характеристики

Список файлов курсовой работы