Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Управление человеческими ресурсамиКМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%КМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%
2025-05-202025-05-20СтудИзба
💯Ответы к КМ-4: Адаптация персонала (Курс Управление человеческими ресурсами)🔥
Описание
Курс Управление человеческими ресурсами - КМ-4. Адаптация персонала. Тестирование - 100%
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️
Список вопросов:
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
🔴 Другие тесты | Отдельные ответы по предмету | Помощь со сдачей ⬅️

- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет право отдавать приказы и что его долг подчиняться им
- Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)
- Какой стиль руководства не включает модель, описывающую зависимость стиля руководства от ситуации, предложенная Т. Митчелом и Р. Хаусом
- Интеллектуальные конфликты основаны
- Неосязаемая личная собственность: продукт интеллектуальной деятельности, который проявляется в эффекте использования в различных сферах жизни общества
- Регулирует взаимоотношения между работодателями, т.е. покупателями продуктов интеллектуального труда и самими субъектами интеллектуальной деятельности по поводу формирования цены интеллектуального труда
- Конфликтная ситуация — это
- На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта
- Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала
- Валентность согласно теории В. Врума — это
- С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале
- Теория усиления Б. Ф. Скиннера основанная на таком положении
- Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям
- Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга
- При каком виде власти характеристики и свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же как влияющий
- Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах
- Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
- Что включает инвестирование в человеческий капитал
- Кадровый потенциал предприятия — это
- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности
🗝️ ▶Помощь с сессией/долгами под ключ ◀ 🗝️
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Учебное заведение
Номер задания
Теги
Просмотров
2
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
2,76 Mb
Список файлов
0.png
1.png
2.png
3.png
4.png
5.png
6.png
7.png
8.png
9.png
10.png
11.png
12.png
13.png
14.png
15.png
16.png
17.png
18.png
19.png
result.png

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅